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在招职位

  • 大专
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收藏职位

  • 东莞-长安镇

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  • 10年及以上

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  • 大专

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 大专
  • 人事管理
  • 行政管理
  • 10年经验
  • 办公软件
  • 制度制定
  • 招聘培训
  • 员工关系
  • 组织管理
  • 计划执行
  • 沟通交流
  • 仓库管理
  • 车辆维修
  • 固定资产
  • 采购管理
  • 会议筹备
  • 违章处理
  • 后勤保障
  • 机电设备
  • 安全管理

职位类别: 人力资源经理/主管

任职要求:
1、大专或以上学历,人事行政管理工作10年以上,能够熟练使用各种办公软件。 
2、具备良好的职业素养,文字功底扎实,有制定公司各项管理制度的实际工作经验,熟练掌握招聘、培训、员工关系管理等相关工作的操作流程。
3、具备较强的组织管理能力和计划执行能力。
4、善于沟通交流,能够适应繁杂的工作。
职责简介:
1、负责人力资源管理及行政后勤管理工作(含仓库物料管理、车辆维修管理、固定资产管理、采购管理等)。
2、负责建立健全公司各项管理制度、工作流程及相关规定。
3、负责本部门日常运作,协调各部门之间合作关系,促进跨部门协作,提升组织整体效能。                                                                                                                                         4、负责公司会议的筹备、安排和组织,做好会议纪要,确保会议决议贯彻执行。
5、负责核准各部门员工违章违纪及不良事件的处理意见,妥善处理相关事务,确保所有相关资料的完整存档和有效管理。
6、负责后勤保障工作,包括机电设备及工具日常维修、公司安全保卫等方面的管理工作。
7、公司领导临时交办的其他工作任务。                                                                                          上班时间:                                                                                                                            
每日上班8小时,每月安排休息4天。
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  • 年龄要求: 35-48岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 管理部

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广东省东莞市长安镇上沙社区新华路9号

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