广东南方人力资源服务有限公司肇庆分公司

岗位责任：1.负责或参与数据管理相关制度、规范、标准及指引的编制与修订工作，建设并维护数据标准体系，承担数据治理与数据管理职责；深入业务场景进行学习，负责数据模型、数据看板及数据视图的分析、设计与制作。2.负责数字化项目的策划、组织实施、日常管理及应用推广；承担项目招标采购、需求分析、进度控制、质量保障、安全管理等全过程管理职能。3.负责数字化系统中人工智能技术的升级改造与推广应用，具体包括AI技术选型、方案评估、实施过程管控及宣传推广等工作。4.协助开展数字化评价与考核工作，包括制定考核标准与方案，完成考核评估；参与项目后评估，配合完成信息化审计。5.其他相关工作。任职要求：一、专业知识与能力 1.具备计算机软件开发相关的原型设计、系统开发、系统测试等专业知识。 2.熟悉信息化与数字化项目管理的关键控制点，能够运用项目管理方法、规范与工具，对项目进度、质量及风险进行有效管理。 3.熟悉企业软件开发框架，熟练掌握SQL语言及另一门脚本语言。 4.熟悉主流数据库系统（包括关系型与非关系型），掌握数据治理相关方法与工具。 5.熟练掌握主流AI工具，理解AI底层原理，能够根据业务场景进行AI技术选型。 6.熟练使用各类办公软件。 二、综合素质 1.具备较强的理解学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力与组织实施能力；具有较强的业务场景分析、数据分析与流程梳理能力者优先考虑。 2.性格外向，善于沟通，具备较强的工作积极性与主动服务意识，具有团队协作精神与认真严谨的工作态度。 3.持有中级及以上信息化相关职称。具备系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息化高级职称或PMP认证者优先考虑。