广东南方人力资源服务有限公司肇庆分公司

职位描述：

岗位责任：1.科研制度与标准化体系建设。负责科研管理制度、工作规范与业务流程的起草、修订与优化；协助搭建科研标准化管理体系并推动落地；建立并持续维护科研台账、项目档案与知识库，确保科研活动可追溯、可核查。2.科研项目全周期管理。配合科研项目从立项论证、任务拆解、执行管控到结题验收的全周期推进；制定里程碑计划与验收标准，跟进关键节点进度、校核成果质量，保障项目与专项任务按时、保质闭环。3.内外部沟通与协同对接。常态化对接集团总部、国研中心及公司各部门，精准传达科研要求与决策意图，及时同步进度、反馈风险；组织科研专题会议、评审会与会务保障，推动跨单位协同落地。4.科研资质与平台维护。负责重点实验室、工程研究中心、企业技术中心等资质平台的申报、维护、年审与动态管理；归口管理专利、论文、技术标准、软件著作权等成果的产出、认定与台账登记。5.多线程事务统筹与保障。并行推进制度落实、项目跟进、资质维护、会务保障等多线事务，科学排布时间优先级，在高压与多重任务并行环境下保持执行节奏与交付质量，保障科研工作高效有序。任职要求：1.专业能力。具有电气类、机械类、自动化类、电子信息类、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通等相关专业的博士研究生学位；具备系统扎实的专业理论基础与规范的科研训练，能够支撑跨专业科研协同与技术攻关。2.科研体系与项目管理。熟悉国家及行业科研管理政策与制度；能独立拆解任务、把控节点与质量，有国家级或省部级科研项目经历者优先。3.学术素养与产出能力。具备独立开展科学研究的能力，熟悉文献检索、实验或仿真设计与数据分析方法；有高水平学术论文、发明专利、技术标准或专著等科研成果产出者优先，能够支撑公司科研创新与成果转化。4.沟通协同能力。具备优秀的跨层级、跨单位沟通表达能力，能够精准传达工作要求、同步信息、协调资源、推动共识；具备科研会议组织、汇报材料撰写与会务保障能力。5.执行力与综合素养。具备优秀的时间管理、优先级排布与多线程并行处理能力，抗压性强、闭环意识高；公文与制度撰写能力好，熟练使用Office及常用科研管理系统，熟悉Python、MATLAB等科研常用工具者优先。

职位描述：

岗位责任：1、能认真研究设计任务书和设计基础资料，做好调查研究;正确掌握设计标准，作出合理的规划及建筑设计概念方案。2、能在设计总工或组长指导下，提供具有创新性和可实现性的设计方案，确保方案构思新颖、逻辑清晰。3、对建筑设计有饱满热情，具备与领导及团队交流的技能，熟练运用CAD，SU等技术软件完成规划和方案设计，满足客户的设计需求。4、负责项目的建筑方案设计，包括外观、风格等总体设计形态，并确保设计方案符合功能需求、美学标准和法规要求。5、认真贯彻执行国家有关建设方针、政策和上法的技术标准、规范、规程及管理制度，能够保质保量的完成上级交代的工作内容。岗位要求：1、建筑学及城市规划等相关设计专业，本科及以上学历；2、工作细致认真，具备极强的责任心，能够保质保量完成上级交付的设计任务。3、优秀的沟通协调能力：具备良好的跨专业沟通技巧，能高效推进与结构、机电等专业的协同设计。4、抗压能力与执行力：能适应建筑设计行业的工作节奏，具备较强的时间管理能力，能在项目节点要求下保质保量完成任务。

职位描述：

岗位责任：1.负责地铁及相关设施设备的振动噪音检测项目，运用专业技术和设备，制定检测方案，确保检测工作科学、规范、高效开展；2.对检测数据进行深入分析、处理和解读，建立振动噪音相关模型，为项目提供准确、可靠的分析报告与解决方案；3.关注行业前沿技术和标准动态，参与公司内部技术研发和创新工作，推动检测技术的优化与升级，提升公司在振动噪音检测领域的核心竞争力；4.公司交办的其他事项。任职要求：1.具备扎实的专业技术基础知识，研究生期间参与过振动噪音的检测应用项目，能够熟练使用如ANSYS、COMSOL等仿真分析软件，有成功完成项目案例者优先；2.熟悉振动噪音检测的原理、方法和标准，具备扎实的理论基础和较强的实验操作能力；具备良好的数据处理和分析能力，能够运用MATLAB、Python等工具进行数据处理和算法开发。3.具有较强的学习能力、创新能力和团队协作精神，工作认真负责，能够适应出差和现场工作环境；具备良好的沟通能力和表达能力，能够准确传达技术信息和项目成果；4工作地点服从公司安排，有志在轨道交通工程行业发展。