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PE工程师
20-35W/年
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职位描述
职位类别: 电子工程师
1. 技术攻坚:主导解决量产阶段重大技术难题,通过DOE等方法找到问题根源,验证最佳设备参数 2. 技术协同:在产品设计阶段,从制造可操作性角度深度提出改善方案,优化产品设计。 3. 降本增效:主导跨部门专项,推动二供开发、BOM用量优化、物料回收等战略性降本。调整工艺提升生产效率 4. 工艺标准:负责生产线认证(Line Qualify)及关键设备的技术验收(Buy Off),确保制程稳定。 5. 技能传承:负责总结、传承重大工艺问题的解决方案,构建团队培训资料库,并担任新入职工程师的导师。 6. 服务客户:直接对接客户,理解并合理执行客户的需求,使得工厂利益最大化 7. 项目管理:在主导项目改善及变更,推动项目按计划达成的同时,能够识别项目过程风险点,协调资源完善项目 本单位于2026年06月27日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部(松山湖公司)一楼现场举办独家专场招聘会,欢迎前来面试,现场拍板录用查看更多
- 年龄要求: 23-38岁
- 语言要求: 语言不限
程先生
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