岗位职责： 1. 全面负责农贸市场的日常管理工作，确保市场运营稳定、高效。 2. 监督市场内部环境清洁，监控食品安全，确保卫生合规标准的实施。 3. 管理和指导市场内商户的经营活动，维护良好的租户关系。 4. 处理顾客投诉，确保优质的客户服务，并采取措施预防未来的问题。 5. 负责市场的安全管理，包括消防安全、公共秩序等。 6. 组织市场推广活动，吸引顾客和招商引资。 7. 编制市场运营预算，并控制成本，提高运营效率。 8. 拟定并实施市场发展及改进计划。 9. 建立并维护政府相关部门的良好关系，确保市场运营合规。 10. 员工的招聘、培训、考核和管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理、营销或相关领域专业优先。 2. 至少5年以上的市场管理或相关管理工作经验。 3. 熟悉农贸市场的运营模式和食品行业法规。 4. 强烈的责任心，良好的组织、领导和人际沟通能力。 5. 能够处理紧急情况，具有出色的问题解决能力。 6. 具备良好的商业意识和市场推广能力。 7. 熟练掌握办公软件和市场运营的相关工具。

工作职责: 1. 熟悉项目业主基本情况，了解各类设施分布位置和情况。 2. 全面监督和检查管家的日常工作，每日检查管家日志的记录，发现问题及时纠正。 3. 对管家的专业技能和工作技巧进行日常培训，并定期进行考核。 4. 负责管理区域业主物业费的收缴工作，并与欠缴客户进行有效沟通，协助管家完成收费任务。 5. 同其他部门积极沟通，主动为业主提供服务，解决投诉和报修，并督促管家的落实情况。 6. 负责业主投诉的分析、处理及跟进，并进行回访；对于不能处理的，及时上报项目经理。 7. 协助项目经理起草物业管理的相关文件 8. 协助项目经理处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理。 9. 协助项目经理开展各种社区文化活动。 10. 完成项目经理下达的各项工作任务。 任职资格: 1.年龄25-45岁；教育背景：专科以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业。 2.相关经验：具有三年以上住宅或酒店管家工作经验，持有“物业经理岗位资格证”优先。 3.技能技巧： 3.1熟悉任职岗位工作流程。 3.2 具有良好的协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.3 具有较强文案编写、组织能力，能熟练使用电脑及基本办公软件。 4.个人素质：有亲和力，较强的执行力和服务意识。 工作时间：8：30-12:00,14:00-18:00 职位招聘1人 薪资详情 薪资范围：5500-6800元/月（视资历及面试而定） 发薪日：8日 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件，报总经理审批； 2、 负责物业管理的实施与成本控制，根据公司的业务发展规划及现时发展状况，及时对物业管理制度进行修订和完善； 3、 统筹管理客服、工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系，建立健全物业管理团队； 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，协调做好物业管理费的收缴工作，保持与业主、入驻企业之间的良好关系； 5、 负责员工的日常培训工作，制定培训计划及管理实施； 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的合作关系； 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约，妥善处理一切紧急及突发事件； 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责，并作指导、管理、监督和考核等工作。 任职资格： 1、大学专科或以上学历； 2、持有效物业管理经理上岗证； 3、5年以上专业物业管理经验（大型商住小区物业管理工作经历）； 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力； 6、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通；

工作职责： 1、协助上司及推动建立公司管理体系，理顺公司的运作流程、管理规范； 2、协助上司及推动公司各项政策的落实； 3、巡查公司物业，有条理制定和推动不良事项的改进； 4、协助上司处理日常事务及完成好本职工作 基本要求： 1、熟练电脑操作（Word、Excel 及数据）； 2、认真、积极、正面去完成每天的工作； 3、诚实稳重，有魄力、有担当，能凝聚公司同事的团队精神。 重点要求： 1、阅读、理解能力强，有较强的语言及文字表达能力； 2、有较强的沟通及调解能力，能有效应对及处理各类问题； 3、有条不紊的推动日常工作，扎扎实实的落实好每一项工作； 4、诚实守信，品行端正，维护公司利益，遵从公司守则，不收受私人利益。 晋升空间：经理

岗位职责： 1、全面负责销售案场物业服务管理工作； 2、配合销售部门的营销策划活动，统筹协调开发单位、销售单位等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题； 3、负责销售案场物业服务团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会；统筹开展相关培训。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业； 2、1年以上案声管理工作经验，1年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业设备的运营管理工作； 通过面试后入职属下企业江门市东林物业管理有限公司

任职要求：1、35至45岁，大专以上学历，物业管理相关专业，持物业经理证书； 2、有三年以上物业管理经验； 3、熟悉管理客服、工程维修，清洁，绿化等部门工作流程； 4、熟悉工程施工，装修管理，有相关工作经验者优先； 5、良好的职业道德，高度的敬业精神与工作激情，能接受高强度工作，良好的文字能力，计划制定和组织实施能力。 岗位职责： 1、主持小区的日常管理工作； 2、安排客服及各部门日常的工作 3、管理客服、清洁绿化及日常维修工作 4、核算及监督物业小区的水电费、物管费并督促客服人员进行催费工作 5、跟进小区的业主意见建议跟进工作和社区活动的开展工作 6、完成上级交办的临时任务。

物业经理1名10-15k 岗位职责： 1、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件，报业主委员会审批； 2、 负责物业管理的实施与成本控制，根据公司的业务发展规划及现时发展状况，及时对物业管理制度进行修订和完善； 3、 统筹管理客服、工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系，建立健全物业管理团队； 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，协调做好物业管理费的收缴工作，保持与业主良好关系； 5、 负责员工的日常培训工作，制定培训计划及管理实施； 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的合作关系； 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约，妥善处理一切紧急及突发事件； 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责，并作指导、管理、监督和考核等工作。 任职资格： 1、大学专科或以上学历； 2、持有效物业管理经理上岗证； 3、10年以上专业物业管理经验（大型商住小区物业管理工作经历）； 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力； 6、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通； 带薪年假年终奖包住养老保险失业保险医疗保险免费培训,包一餐

1、配合协助物业总监建立、保持、实施和持续改进公司质量服务管理体系和绩效考核条例。 2、负责检查督导公司服务质量体系和绩效考核在各服务项目的正常有效的运行及落实情况。 3、负责质量体系的培训、考核和纠正；负责管理体系文件的修订、发放和保存控制。 4、负责处理或协助物业总监处理各种质量管理事故，并做出总结提交。 5、每周、月、季深入各项目实地检查工作，现场实地培训、指导、跟踪了解上次工作的落实情况。 6、协助物业总监与公司相关单位建立良好合作关系，收集行业信息和法律、法规并及时下发。负责协助物业总监对外业务的联络，指导并协助公司参加各级社会和行业评比、创建工作。 7、负责督导各项目成立业主委员会的整个过程，协助各项目的社区和谐建设工作。 8、协助物业总监对各项目经营情况进行总结、分析、推广。 9、协助物业总监落实对新项目的前期介入工作和招投标的实操工作。 10、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知； 7、同时负责自身工厂的人事、行政、安全及外联工作（很重要）； 任职要求： 1、高中及以上学历，相关专业，有行政人事工作经验优先录用。 2、5年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业设备的运营管理工作；

岗位职责： 1、负责物业资源销售，商家谈判和后期维护。 2、负责统筹社区生活部门的整体工作开展。 3、完成社区生活年度指标任务。 4、负责对部门内的各项业务要求标准进行培训和落地。 任职要求： 1、东莞范围内有广告和商家资源； 2、有车，会开车。 3、能接受出差。 4、工作地点：东莞东城万达中心。 5、可接受应届毕业生。

1、50岁以下，有良好清晰的语言表达能力及沟通能力； 2、学习能力较好，吃苦耐劳，适应医院环境，会简单操作电脑文档； 3、主要负责院内保洁工作等； 4、每天工作8小时，月休4天，入职购买社保，超时加班依法支付加班费； 加入我司您还将享受以下的福利及机会 购买社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、节日补贴、员工生日会等； 统一提供工作服，不收任何押金； 享受公司带薪年假、婚、丧假等带薪假期； 提供专业设备、工具及提供培训和个人职业发展机会； 依法支付加班费，每月工资准时发放。

薪资范围：4500-5000 工作时间：8小时/天，每周日休息 年龄要求：50-55岁 经验要求：务实、肯吃苦；有保洁管理经验优先，有其他管理经验也可 工作地点：东莞常平工业园

岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业； 2、2年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业设备的运营管理工作；

工程技术部-工程班长（主管） 具有3年以上商业体工程管理工作经验，具有相关证件，熟练使用办公软件，有良好的组织协调能力和管理经验

1、负责对接商户日常工作； 2、协调物业执行商户租金催缴； 3、对接物业部门跟进客户进场装修：项目商户进场装修、撤场监督的手续工作；； 4、相关文件整理； 5、协助商家引流 ：每月成功举行一次活动(能协助商家引流的活动策划） 6、对接、完成本商区相关新媒体文案、宣传内容、协助商区引流； 7、能出色完成个人工作任务，工作效率高，并且自发性工作多： 8、对本职或临时安排的任务能按时、按要求完成。

岗位职责： 1.全面负责物业部工作，确保物业部管理范围内的工作质量，确保为客户提供优质的管理和服务； 2.严格按公司规章制度及操作规程开展工作，检查客服中心职责范围内的各项工作执行情况； 3.负责小区日常服务管理工作的例行巡查、监督，及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象。例行巡查的事项； 4.负责制定、贯彻、落实本部门工作计划和物品需求计划以及各项管理制度和管理规定，并确保予以贯彻执行及做好工作总结； 5.指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员工作的完成情况，检查属下员工对客户的服务态度、服务质量以及处理突发事件等的能力； 6.负责处理客户的投诉/求助，定期组织客户意见征询活动，了解客户对公司各项服务的意见及建议，做好回访工作的计划安排；每月根据投诉内容分类统计后上报同时制订出合理有效的矫正及预防方案，积极进行日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系； 7.负责做好本部门与管理处其他相关部门之间的沟通及协调工作； 8.负责客服中心员工的考核工作，培训提高本部门人员的思想素质、工作技能和专业水平，监督和管理好下属员工工作； 9.负责组织社区文化活动及社区宣传工作； 10.协助财务部做好相关费用的催缴工作； 11.负责完成上级交办的其它各项工作。

任职要求： 1）大专或大专以上学历，物业或行政管理相关专业。 2）五年以上物业及行政全盘管理工作经验，有较强的组织沟通协调能力。 3）热爱物业、行政工作，具备良好的职业素养和责任感，为人正派，工作勤奋，抗压能力强。 4）具有良好的沟通、协调能务，持有物业管理资格证者优先。 5）有驾驶证更佳。 岗位职责： 1）在公司的领导下负责工厂或园区日常行政及物业管理事务。 2）统筹物业租金收缴、水电费缴纳、物业维修、物业外联等管理工作。 3）全面负责园区物业秩序安保维护管理、消防安全管理、环境安全管理等工作。 4）工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。 5）上级指派的其他工作。

职位类别：储备干部 1.大专以上学历，综合条件优秀中专亦可； 2.具有良好的组织协调能力，沟通能力，学习能力； 3.负责一线服务团队的管理，能吃苦耐劳； 4.不限专业，公司统一组织培训上岗.

岗位职责： 1、负责保洁部日常事务管理； 2、负责服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作； 3、负责客诉处理及问题跟进； 4、负责员工业务技能及员工保有率的提升； 5、负责控制保洁用品的增加，努力降低成本，提高效益； 6、负责拟定保洁工作计划、保洁物品消耗计划，制定清洁标准及检查标准，保证高质量完成保洁工作； 7、负责对保洁各岗位人员的培训以及现场人员的协调； 任职要求： 1、性别不限,年龄52周岁以下，初中以上学历; 2. 有2年以上同类工作岗位经验，最好具有连锁商超、物业保洁工作经验; 3. 亲和力强，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，具有较强的抗压力责任感; 4、会电脑办公软件基本操作；

工作内容：1、负责对狮山园区进行物业管理和厂房销售工作。 岗位要求：年龄30-45岁左右，需有相关的厂房客户资源。