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• 前程无忧（51job）
• 1-3年
• 应届生/无经验
• Word公文写作
• 制造业/汽车

职位类别： 人力资源专员/助理

任职要求：
1、有2年以上人事工作管理经验，高中/中专以上学历；
2、熟练操作人事考勤系统；
3、工作细心，有较强的沟通能力和理解能力，责任心和保密意识较强；
4、熟练使用相关办公软件；
5、思维灵活，应变能力强，待人和善有礼貌。
岗位职责
1.入职、离职人员和人事异动工作的手续之办理。
2.全厂人员档案的建立与管制。　
3.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
4.职员工劳动合同办理。
5.部分：招聘、培训、体系、劳动纠纷的处理。
6.其他临时交办的事项。
注：想着轻松或短时间工作的勿扰

• 年龄要求： 19-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 综合管理部

卢小姐

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