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职位描述
职位类别: 企业培训师
岗位职责: 1、协助制定年度培训计划,搭建内部培训体系框架; 2、负责新员工入职引导及基础业务技能培训组织工作; 3、收集各部门培训需求,编制月度或季度培训执行方案; 4、筛选并引入优质外部培训课程资源,评估培训效果; 5、维护培训档案,统计培训数据,输出培训分析报告; 6、协助开展内部讲师选拔与培养,激发员工分享热情; 7、管理培训场地及设备,确保培训活动顺利进行; 8、跟进培训后落地转化情况,反馈优化建议给相关部门; 任职要求: 1、大专以上学历,25-38岁,具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力; 2、3年以上培训或人事相关经验,对人力资源或培训工作有浓厚兴趣; 3、熟练使用Office办公软件,具备良好的文档编写能力; 4、性格开朗,亲和力强,善于跨部门协调与团队合作; 5、学习能力强,能快速理解公司业务流程及产品知识;查看更多
- 年龄要求: 25-38岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 总经安环办
丁小姐
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工作地址
广东省东莞市东城区大宏液冷工业园桑园金玉岭路7号
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