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职位类别： 品质经理/主管

岗位职责:  
1. 负责建立和完善质量管理体系，确保产品品质稳定可控。  
2. 组织制定质量检验标准、检验流程及相关文件。  
3. 监控生产过程中的质量数据，识别异常并推动根本原因分析与改善。  
4. 协调跨部门资源处理重大品质问题，确保闭环管理。  
5. 跟进客诉、异常品质问题，推动8D改善，降低不良率。
6.组织品质稽核，对接客户审厂，确保产品符合规格与要求。 
7.建立检验标准、品质规范、管理品质部团队并落实工作。
8.统筹品质数据统计，推动预防改善，持续提升产品良率。 

任职要求：  
1. 具备质量管理相关知识体系，熟悉常见质量工具与方法。  
2. 能独立开展质量问题分析并推动有效整改。  
3. 具备较强的沟通协调能力，能够联动多部门协作。  
4. 工作严谨，注重细节，具备较强的责任心和执行力。


薪资要求：根据能力而定。

• 年龄要求： 28-45岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 品质部

莫小姐

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