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刘小姐

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人事行政主管

9-12K·13薪

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东莞-道滘镇
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3年
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大专

职位描述

人力资源经理/主管
招聘
招聘渠道
绩效管理
绩效方案并实施执行
规章制度流程
招聘配置
培训与开发
薪酬福利 (C&B)

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1、完成招聘计划、根据公司战略做好人才储备。
2、员工的培训管理，有较强的培训能力（安全培训、制度培训、监督各部门完成技能培训），个人有参与过外部专业培训或企业内部有主导过培训经验的优先。
3、沟通协调能力强：擅长处理上下级以及政府部门等的关系。
4、组织员工活动。
5、绩效管理。
6、领导交待的其他事项。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业背景。
2、3年以上人事行政主管相关工作经验。
3、熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策，具备良好的风险防范意识。
4、精通招聘、绩效、培训、员工关系等模块，具备独立开展工作的能力。
5、具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力
6、优秀者，薪资面谈！