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• 1-5 人
• 询盘处理与客户开发
• 新客户开发数
• 销售额达成

职位类别： 外贸经理/主管

岗位职责：
1.有 5年以上外贸年度销售目标的制定及实施经验，能把目标分解至区域/团队，对市场占有率负责，确保目标达成。
2. 通过国际展会、B2B平台等开拓全球渠道，主导大客户谈判签约；维护战略客户关系，挖掘复购与新品合作机会。
3. 统筹服装外贸全流程（询盘-打样-生产-验货-报关-出货-收汇），协调生产、品控等部门，保障快反交付。
4. 建立客户信用评级、汇率/贸易政策风险防控体系，处理重大客诉与订单纠纷，确保合规运营。
5. 搭建外贸团队（业务、跟单等），制定培训/激励机制；优化标准化业务流程，推动CRM/ERP工具应用。
6. 追踪国际服装潮流、竞品动态，输出市场分析报告，优化产品选型与报价策略。
7.有出国经验，国外展会经验。
8.熟悉英语，四级以上，日语会优先考虑！
任职要求：
1.服装外贸经验5年，管理团队2-5人经验。
2. 有外贸服装经验，运营经验，带团队经验，优先考虑！
3. 需要结合服装品类（如快时尚、轻奢）或目标市场（欧美/东南亚），定制更精准的职责清单。


上班时间8:00 -12：00   2:00-7：00。
福利：包吃包住

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 英语

陈先生

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