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行政文员

5.5-6.5K

收藏职位

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  • 2-10年

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  • 大专

职位描述

  • 行政专员/助理
  • 办公用品采购
  • 员工考勤统计
  • 入职/离职手续办理
  • 宿舍/食堂管理
  • 企业微信
  • 会议纪要
  • 保洁/绿化监管
  • 普通话标准
  • 单休

职位类别: 行政专员/助理

岗位职责:
1、负责公司员工月度考勤的统计与核算工作。
2、负责公司部分员工的月度绩效核算相关工作。
3、统筹月度培训工作,包括培训信息梳理、台账登记、培训进度跟进及落地执行。
4、负责保洁人员日常工作监督、保洁品质优化整改;落实公司5S区域日常检查、问题整改及台账登记工作。
5、负责员工工作服、工作证的制作、领用登记及日常合规检查管理。
6、负责每日电表抄表与数据登记;统筹员工宿舍月度房租、水电请款工作,核对园区水电抄表数据准确性,接收并整理厂房各类水电账单。
7、负责办公用品的申请、采购及付款对接;统筹车间与办公室电路、网线、电脑、打印机等办公设备的维修与加装工作。
8、负责月度桶装水的订购、验收及付款,租赁打印机月度对账与请款;负责淘宝、货拉拉、跑腿等办公账号的日常管理、账单核对及收支付款工作。
9、固定负责公司氧气采购,跟进每周一、二、四、六的氧气收货核验工作。
10、负责食堂日常报餐、伙食问题收集与沟通整改,同步完成食堂月度对账、开票及付款流程。
11、兼部分运营助理工作:负责PPT、爱采购共计7组视频的剪辑与发布;维护公司抖音主账号日活,完成每日评论互动;协助样品PPT拍摄、图片微调修图,以及公司微信公众号内容整理搬运与日常运营维护。
12、完成领导交办的各类临时性工作及其他辅助性工作。
任职要求:  
1. 年龄22-32岁,专科及以上学历;  
2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;
3、认同公司的企业文化和经营理念;
4、2年以上人力资源管理工作经验;
5、具备数据分析能力,对数据敏感;
6、熟悉劳动法及相关法律法规。
7、岗位福利:5.5k-6.5k具体面谈(包吃住买社保)
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  • 年龄要求: 22-32岁
  • 语言要求: 语言不限

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