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萧生
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职位描述
网络管理员
所属部门: 电脑部
职位类别: 网络管理员
1.负责公司万宝达ERP系统的日常维护管理、异常处理、二次开发、系统数据报表功能开发等: 2.推动ERP使用制度规范和标准,支撑业务高效运行: 3.协助部门领导做好公司ERP系统的规划、建设、运维,及与各部门间协助工作: 4.完成公司各部门提供的信息需求的开发: 任职要求: 1.计算机相关专业: 2.熟悉SQL Server数据库维护,能独立开发常用脚本: 3.熟悉万达宝ERP并能按需求部门二次建模,优化工作报表、提速提效即可: 4.熟练掌握。Net(C#)开发语言,可用(C#)进行二次开发: 5.对技术、开发有强烈的兴趣,积极性高,具有良好的学习能力. 6.熟悉EXCEL基础函数的引用,SUMIF、Vlookup、数据透视、宏、VBA等方面的应用.
- 年龄要求: 28~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市桥头镇田新华兴工业区
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工商信息
- 公司名称: 东莞市天宇玩具制品有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 文教、工美、体育和娱乐用品制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 东莞市桥头镇田新村华兴工业区
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 邓林光
- 注册资本: 2000万人民币
- 注册时间: 2005年06月24日
- 注册号: 441900000492627
- 统一社会信用代码: 91441900776929079P
- 组织机构代码: 776929079
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市桥头镇田新村华兴工业区
- 营业期限: 2005-06-24至无固定期限
- 核准日期: 2018年10月30日
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经营范围:
产销:毛绒玩具、电子玩具、塑胶玩具、塑胶制品、服装、手袋、毛绒鞋、帽、布包、背包及寝具;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市天宇玩具制品有限公司
东莞市天宇玩具制品有限公司是一家民营企业, 1997年在广东省东莞市桥头镇成立,2004年在香港注册公司。公司主要产品为塑胶制品、塑胶玩具、电子玩具、毛绒玩具等,产品主要销往美国、日本和欧洲等国家和地区。主要客户/品牌有:Coca-Cola,MGA,MGB,Wal-Mart,MCD’S,KFC,Tesco,Tomy,Meiku,Disney,Mattel等。自成立以来,公司一直致力于为客户供应高素质的服务和产品,深受客户的好评与信赖。公司占地面积30,000多平方米,拥有专业厂房面积约25,800平方米,员工宿舍、食堂和娱乐场所面积约17,600平方米。采用先进工艺和技术进行生产,在各个管理和生产岗位上配备了足够且训练有素的工作人员,可同时容纳3,000多名员工工作。主要生产设备有注塑机及修模设备、喷油生产线、移印生产线、装配生产线、裁床生产线、车缝生产线、手工生产线、包装生产线及供配电设施等。为了生产更高科技及高要求的产品,公司修建了一个面积1100多平方米的无尘车间。厂区内外环境良好,生产生活设施齐全,符合有关标准要求。公司以“持续改善、全面满足客户需要”为宗旨,严格遵循国家和国际相关法规和行业要求,按“ISO9001:2000”、ICTI、GMP、RoHS/WEEE等管理系统进行实际生产运作。本公司将积极跟进并严格遵从各相关法规和标准要求,力争使各利益相关者都能够得到良好的回报。二、用工政策本公司在用工政策方面严格强调以人为本,唯才是用。公平招工,无种族、肤色、宗教、性别、体能、年龄、国籍歧视,不招未满十六周岁童工,不收任何押金及介绍费,不扣压任何物品及证件。不雇用任何强迫性或非自愿性劳工,不雇用囚犯或在逃犯,不允许员工与本公司或本公司管理人员产生债务关系。三、福利及待遇 A、车间 1.车间配置冷气(中央空调)和DVD音响等设备。 2.公司免费提供纯净水、每周二、周五提供凉茶、糖水供员工饮用。 3.公司免费提供劳保用品(PPE)。 B、宿舍 1.每栋宿舍配备宿舍管理员,管理宿舍安装空调、热水器等,员工每间宿舍配置有单独的洗澡间、卫生间、储物柜、风扇等,每天及时供应热水给员工饮用及洗澡。 2.公司提供夫妻房给管理人员。 3.宿舍每月进行评比,表现好的宿舍奖励洗衣粉、牙膏、毛巾等奖品。 C、设施方面 1.厂区内建有医疗室,为员工免费看病治疗。 2.公司有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、桌球台、投影厅等供员工娱乐。 3.公司设有图书室,配置有各类图书,同时配置有读报栏,每月订阅了多份报纸供员工阅读。 4.每个饭堂配置有电视机、DVD等音响设备。 D、其它 1.每周二发放水果。 2.每个季度进行优秀员工评比,并发放奖金。 3.每年组织优秀员工外出旅游。 4.每年年底全体员工聚餐、抽奖、组织比赛等活动。 5.公司给相关人员购买保险。 6.公司给困难员工发放补助金。 7.公司经常举办篮球、乒乓球赛等活动,优胜者发放奖金。 8.中秋佳节发放月饼、加餐等。四、工资与工时按劳动法及相关标准支付 公司历来注重企业文化建设,以人为本,共赢俱进,公司在产品开发、生产经营管理等方面都赋予人性化的理念,在人才的引进、培养和提拨上奉行“德才兼备,唯才是举”的原则。随着公司业务迅速地发展,现有以下职位,诚邀有才之士加盟
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