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25

在招职位

  • 研发经理

    研发经理

    东莞-寮步镇

    本科

    5年

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    高端精密- HR·HR

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 负责连接器产品整体研发、改良、迭代及新项目立项跟进;
    2. 统筹研发团队日常管理、技术指导、工作分配与项目进度管控;
    3. 主导产品结构优化、工艺改进、降本增效,解决生产及客户端技术问题;
    4. 负责专利挖掘、技术沉淀与研发体系搭建,统筹技术资料归档、迭代更新;
    5. 带领研发团队完成新品开发、技术优化、降本增效,把控项目质量与进度;
    6. 对接生产、业务端,解决生产异常、客户技术难题,支撑公司产品迭代与市场需求。
    任职要求:
    1. 学历:第一学历为理科本科及以上;
    2. 经验:5年以上连接器产品研发经验,3年以上研发主管管理经验;
    3. 资质:持有多项产品发明专利,具备独立技术研发、项目攻坚能力;
    4. 有1000人以上规模企业研发或研发主管工作经验者。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇

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    25-35K

    • 东莞-寮步镇
    • 5年
    • 本科
    立即投递
  • 高频高速连接器工程师

    高频高速连接器工程师

    东莞-寮步镇

    本科

    经验不限

    收藏

    高端精密- HR·HR

    职位描述:

    1. 五年以上相关工作经验(如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发)。
    2. 关键能力
    • 研发能力:能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。
    • 分析能力:对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。
    • 团队协作:与模具、生产技术部和制造团队协作推动项目进展。
    • 问题解决:能够解决生产、测试中的技术问题。
    3. 软件与工具
    • 熟练使用3D设计工具(如SolidWorks、Pro/E或CATIA)进行产品建模和结构设计。
    • 熟练使用测试设备(如TDR、VNA)进行连接器性能评估。
    4. 语言能力
    • 熟练掌握英语,能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。
    5. 其他要求
    • 了解相关行业标准(如IEC、IEEE、UL、RoHS)。
    • 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力,能够提出创新解决方案

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇

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    15-30K

    • 东莞-寮步镇
    • 经验不限
    • 本科
    立即投递
  • 业务经理

    业务经理

    东莞-寮步镇

    大专

    1年

    收藏

    高端精密- HR·HR

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售指标
    2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度
    3、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略
    4、协调内外部资源,确保订单顺利执行和售后服务
    5、定期提交销售报告,汇总销售数据并提出改进建议
    
    任职要求:
    1、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
    2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识
    3、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力
    4、愿意学习新产品知识和销售技巧
    5、能接受必要的业务出差安排

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇

    一键扫码
    随时沟通

    10-20K

    • 东莞-寮步镇
    • 1年
    • 大专
    立即投递

高端精密招聘官

  • HR头像·HR

    HR · HR/HRBP

    正在招聘“研发经理”等职位

工资计算器

公司简介

东莞高端精密电子股份有限公司是一家集研发、生产及销售为一体的精密连接器&连接线“智造”厂家。主要产品有高速高频连接器/连接线及精密五金塑胶件,产品使用领域涉及手机、电源适配器、电脑,通信网络设备,工业仪器等。公司成立于2004年,注册资金人民币3766万元,员工人数600人左右(含苏州工厂),东莞租赁厂房30000平米,苏州租赁厂房1500平米。
公司目前已先后获得国内外专利项目过百项,本期为国家高新技术企业,并于2016年8月北交所挂牌上市(股票代码:838337),于2017年5月份并购并控股苏州正耀电子有限公司,2018年3月在江苏东台成立东台正耀精密技术有限公司,投资2000多万元,购买土地40余亩建设公司工业园,已于2019年5月落成正式投产,迈向工业/新能源/汽车等领域的连接器发展。
本公司拥有一支二百余人的专业团队,从事研发、设计,团队均为新产品设计、精密五金及精密塑胶模具开发、机械加工、电子通讯等领域的资深人员。
公司坚持秉承“老客户、新产品;老产品、新客户、新市场”的发展思路,面对新项目前期资源投入大、产品工艺制程复杂、团队工作负荷较高等项目运营管理压力,通过持续提高自身精密自动化制造能力、优化内部经营管理等方式,实现向新领域的持续扩张,在新产品、新客户上取得了重大突破。目前公司的主要产品包括精密板对板连接器、精密线对板连接器、IP68 级防水连接器、新能源汽车连接器、工业端子及医疗器械连接器等多个系列,超过 11000 多个规格的连接器产品。公司产品的主要客户涵盖比亚迪电子、华为终端、三星电子、大众汽车、比亚迪汽车、长安汽车、住矿株式会社、松下电工、飞宏科技等行业知名企业。近年来公司每年的研发投入费用以5%的比例增长。
东莞高端精密电子股份有限公司在近二十年的发展过程中,还先后获得了 “国家高新技术企业”、东莞市规模与效益倍增试点企业”等多项荣誉。


一、公司福利:
1、夜班补贴:18 元 / 天;
2、住宿福利:免费空调宿舍,常年供应热水,宿舍用电超出额定度数由宿舍人员平摊;
3、食堂膳食:自有食堂,全天供应餐食(含宵夜),每周五下午免费发放水果;
4、生日福利:员工生日当月赠送专属生日礼物;
5、节日福利:妇女节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品;
6、年度旅游:公司每年组织一次全员旅游,按岗位、工龄划分不同出行标准;
7、法定带薪假期:依法享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假、工伤假及国家法定节假日;
8、带薪年假:入职满 1 年享 5 天带薪年假,工龄 10 年及以上享 10 天带薪年假;
9、暖心礼金慰问:
●员工生育头胎,满月发放 200 元贺喜红包;
●员工结婚发放 300 元新婚红包;
●员工住院发放 200 元慰问金;
●正式员工红白喜事均有对应慰问礼金;
10、文娱活动:不定期举办篮球赛、羽毛球赛、拔河、户外拓展、年终尾牙等活动,活动设有丰厚奖品;
11、晋升通道:内部培养晋升,基层管理岗位优先从在职员工培训选拔;
12、薪资发放:每月 20 号准时发放工资,遇节假日提前发放。

二、车间普通员工招聘详情:
工作环境:
车间配备中央空调无尘车间,统一普通工衣,以坐班为主,部分车间仅长白班。
薪资范围:
1、一线员工综合月薪:4500–6500 元
2、薪资构成(额外叠加全员福利)
3、基础底薪:2080 元
4、岗位 / 技能津贴:0–800 元 / 月
5、绩效奖金:0–800 元 / 月
6、月度评优:优秀员工奖励 200 元 / 月

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公司环境

联系信息

企业官网
http://www.goldconn.com.cn
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工商信息

  • 公司名称: 东莞高端精密电子股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电子—元件Ⅱ
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市寮步镇泉塘大岘地工业区
  • 企业规模: 534
  • 法人代表: 邝炯标
  • 注册资本: 3766万人民币
  • 注册时间: 2004年05月27日
  • 注册号: 441900000549837
  • 统一社会信用代码: 91441900762929254N
  • 组织机构代码: 762929254
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市寮步镇泉塘大岘地工业区
  • 营业期限: 2004-05-27至无固定期限
  • 核准日期: 2017年08月28日
  • 经营范围:
    产销:连接器、连接线、精密接插件、五金件、塑胶件、电子数码产品、通信天线、模具;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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