广东众工电气工程有限公司是一家具电气、电力、智能化系统集成方案设计实力，现场施工管理经验丰富的电气工程安装公司。公司自2007年成立至今，一直至力于电气、电力、智能化系统集成市场发展，现有员工96人（其中高级工程师1人，中级工程师6人，工程师15人），办公面积1000平方米，交通便利，拥有一支稳定专业的技术力量和市场开拓、服务队伍。
    公司现有2大业务事业部：高低压配电事业部、系统集成事业部。
    高低压配电事业部：经营范围有10KV等级及以下电力工程设计规划、电力设备工程安装、电力设备维修保养、电力设备检测及试验。
    系统集成事业部：经营范围有安防监控系统、综合布线、闭路监控系统、防盗报警系统、门禁考勤系统、消费系统、电子巡更系统、公共广播系统、停车场管理系统等智能化一体化服务。 
公司严格执行国家建筑电气安装施工规范和电力部门安全生产规定，建立科学管理体系，严格按照ISO9001：2000质量管理体系运行，是东芝三菱UPS电源的东莞区域总代理，其优良工程更是受到了社会各界及行业的一致好评。
以市场需求为导向，以工程安全为己任。建立健全的安全生产管理制度，坚持“安全第一、预防为主，坚持改进，实现职业健康安全目标”的职业健康安全方针。公司为客户提供建筑电气工程项目的设计、施工、用电报装和“代维代管”，实现规范化的“一站式”服务。 
核心文化：
三人为众，人为本，聚企业之人心； 
众人同工，工成器，树企业之品质； 
事在人为，行为先，塑企业之效率； 
诚信经营，信笃守，立企业之根本； 
创新致远，进有道，葆企业之永兴。
宗旨： 秉承优秀的品质、专业的技术和用心的服务，为企业创造效益，为员工创造福利，为社会创造价值。
司训：勤奋拼搏，团结协作，高效执行，创新致远。
口号： 众志成城，共创辉煌。

工作时间：5天8小时工作制（8：00-12：00，13：30-17：30）。
住宿环境：提供宿舍，普通员工为双人间，中层以上管理人员配有单独宿舍。
薪酬待遇：提供富有竞争性的薪酬，并依公司营运状况发给年终奖、提成等。
有薪假期：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、产期陪护假等。
社会保险：购买社会保险“五险一金”、商业意外险。
健康关爱：每年一次全员免费体检。
员工关怀：中秋节、妇女节、春节等传统节日和员工婚礼及生日时，公司都有福利安排。
员工旅游：公司每年不定期举办员工旅游。
康体活动：公司每年不定期举办员工康体活动，如球类比赛等。
员工奖励：优秀新员工奖、优秀员工奖、优秀主管奖、优秀团队奖、创新设计奖、长期服务奖、引荐人才奖。
员工培训：公司重视员工培训，采用内部讲师、外聘讲师、职业进修培训和出国培训等多种培训方式，在员工职业发展的不同阶段适时提供入职、在职和管理提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式能力提升。
职业发展：公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展，为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。