岗位职责：
1.协助销售查货装车，销售出库，必须做到见单发货；
2.来料查收，对来料做准确的检测、合理存放，做到物、账及卡数据一致；
3.领料发料，跟进录入仓库每日的进、出货数据；
4.每月物料盘点及车间各部门的工具盘点；
5.年底仓库所有物料完全盘点做总账，并协助财务抽盘；
6.跟进及执行仓储6S管理。

聘用条件：
1.30-45岁，中专及以上学历；
2.会叉车操作，有叉车证，熟悉五金行业的仓储管理者优先；
3.熟练操作ERP软件，有基本的业务素质，有一定做帐能力；能管理好仓库的各类物料进出及帐目；
4.有一定的组织协调和统筹能力，能够规划及完善仓库的管理；良好的道德素养，对仓库的所有财物妥善保管；
5.具有安全知识，会应对一般的突发事件。
6.能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力；善于与人沟通，协调能力强，有责任心，能够顾全大局。

福利待遇：
企业拥有广阔的发展空间，提供优厚的薪酬福利：
1.入职签订正式劳动合同，购买“五险”；                                                                                                                                                                                                         2.周末单休，所有法定节假日均提供假期；                                                                                                                                                                                                                                 3.公司提供吃住；                                                                                                         
4.有完善的培养培训和晋升机制；
5.奖项丰富：全勤奖、优秀员工奖、年终奖等；
6.员工福利：生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖；                                                                                                                                                                                                                                7.工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。