东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，64.91%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7580/月，按经验，5年以上工资￥7958/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位564个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库主管越南厂上班
岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储和配送的高效性；
2、制定和完善仓库管理制度及操作流程，并监督执行；
3、协调仓库内部团队分工与协作，提升工作效率；
4、定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异问题；
5、优化仓储布局，提高空间利用率和作业效率；
6、管理仓库安全工作，确保货物、设备及人员的安全；
7、分析仓储数据，为决策提供支持，降低库存成本；
8、与其他部门沟通协作，保障供应链顺畅运行；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有仓库管理经验，会电脑，会ERP系统优先考虑；
3、熟悉仓库运作流程及管理规范；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
5、责任心强，工作细致，能承受一定
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市常平镇思进二路13号
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面议
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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仓库主管
岗位职责:
1.负责仓库日常运营管理，确保流程高效、准确执
行
2.组织和监督仓库的收货、存储、拣选、打包及发货工作，保持库存准确性，
3.制定和优化仓库作业流程，提升作业效率并控制成本。
4.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估估及团队建设。
5.维护仓库安全，执行安全规范，确保消防、设备安全及操作安全。
6.与采购、销售等部门协作，协调库存与物流需求，
处理异常情况。
7.定期分析库存数据，提出库存管理和优化建议。
8.负责仓库设备及设施的维护与升级，确保其正常运
任职要求:
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2.至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。
3.熟悉仓库管理系统(WMS)及办公软件，具备数
据分析能力。
4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。
5.良好的沟通协调能力，跨部门协作能力强，具备解决问题的能力。
6.能适应快节奏工作环境，必要时可在仓库现场工作。
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市春雷实业有限公司横滘横岭街12号
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7-8K
东莞-石碣镇
大专
经验不限
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仓库主管
岗位职责：
1、 负责仓库的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作；
3、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
4、 提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本；
5、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保账、物相符；
6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职要求：
1、 具备高中或以上学历，50岁以下 ；
2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先；
3、 熟悉印刷行业流程，懂印刷厂原材料、成品账目及仓库日常管理工作，
4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统；
5、 具有较强的计划组织能力、执行力，有良好的沟通协调能力；
6、 有较强的责任心及抗压能力；
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪上元路53号建煜印刷有限公司
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8-9K
东莞-清溪镇
高中
3年
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仓库主管
岗位要求：
1、大专以上学历，具有3年以上仓库班组管理工作经验，熟悉仓库整体运作流程。
2、有机械仓库管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1、推行5S管理，规划储位，管理资产和文件资料。
2、制定并完善仓库各项管理制度，工作程度和操作规范，确认仓库操作高效、准确安全进行。
3、管理仓库库存，定期组织盘点，做到帐卡物一致，及时处理库存，控制库存成本。
4、合理安排仓库人员的工作任务，明确岗位职责，进行指导和培训提高仓库整体管理。
5、监督管理货物的出入操作，严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。
6、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助，及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。
7、具备出色的计划与组织能力，合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天安深创谷E27创展大厦
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10-12K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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仓库组长
薪资结构：基本工资2080元+岗位津贴1500-2000元+加班费（平时18元/小时，周六日24元/小时+全勤100元，岗位津贴根据工作能力而定，实行5天8小时工作制，平时8小时以外计加班费，周六日双倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生产加班，仓库也要加班，买社保，有工龄津贴，节假日发放礼品。
仓库组长岗位职责
1. 人员管理：协调组员工作安排，监督作业流程（如收发货、分拣、盘点等），确保效率与准确性。
2. 库存管理：定期盘点库存，核对账物一致性，跟进呆滞品处理，降低损耗。
3. 现场管理：维护仓库7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障环境安全、有序。
4. 沟通协作：对接采购、生产、物流等部门，及时反馈库存异常，协调解决问题。
5. 设备管理：监督仓储设备（如叉车、货架等）的日常使用与维护，确保安全运行。
任职要求
1. 经验：3年以上仓库组长管理经验，熟悉仓储流程（优先考虑有制造业或零售业经验者）。
2. 技能：具备基本的数据统计与分析能力。
3. 态度：工作细致认真，执行力强，有责任感和团队管理意识。
工作地点
广东省东莞市虎门镇仁中岗路88号
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6-7.5K
东莞-虎门镇
高中
3年
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仓库主管
主要职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.高中以上学历。
2.有仓库主管工作经验3年以上。
3.熟练使用仓储软件和办公软件。
4.熟悉物料流转程序，具有较强的沟通能协调能力，应急处理能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘 宝石路17号
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6-7K
东莞-塘厦镇
学历不限
5年
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仓管员
1、有从事仓库工作经验1年以上, 仓库进出帐及库存货物管理；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料；
3、跟进不合格物料的退货与补货:
4、库存待料统计分析与上报，月底盘点；
岗位要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、会用金蝶erp系统操作者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇刘屋巷环翠路2号
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5-6K
东莞-寮步镇
中专
2年
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仓库主管
岗位职责：
1.全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。
2.管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率，
3.布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。
4.库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。
5.组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。
6.安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。
7.信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。
8.跨部门协作
9.协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。
任职要求：
1.至少3年制造业仓储管理经验，具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。；
2.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
3.熟悉仓储业务流程，具有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。
5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市厚街镇康乐南路305号3栋
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8-12K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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物控兼仓库主管
任职资格：
1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历；
3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑；
4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力；
5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运营数据进行分析和优化；
6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel），熟悉ERP系统操作。
7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
2、物料控制：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议。
3、库存管理：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实。
4、人员管理：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核。监督处理不良物料和呆滞料。
5、安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理。
6、协调与沟通：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充。与其他部门调拨单据的交接工作。
7、标准化与优化：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制。优化内部流程，确保其有效实施。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松路212号
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7-10K·13薪
东莞-清溪镇
大专
5年
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