行政人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

  1、负责招聘、入职、离职、转正、培训等工作。
  2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作。
  3、负责员工考勤、奖惩管理。
  4、严格执行公司各项制度，并协助领导编写、修改、完善和推行实施相关人事制度。
  5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息及资料。
  6、每月统计考勤，为财务提供考勤月报表。
  7、宿舍管理。
  8、水电费核算。
  9、伙食费核算。
  10、统计每日用餐人数，及时将白夜班用餐名单报送食堂。
  11、协助副总开展各种员工活动。
  12、负责企业文化建设。
  13、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
  14、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
  15、执行上级临时下达的任务及日常事务的处理；

• 年龄要求： 22~40岁
• 语言要求：不限