任职资格要求：
1、男女不限
2、年龄27-45岁
3、电子类相关专业，大专学历及以上；
4、从事品质管理工作3年以上，有丰富的现场品质管理经验；熟悉ＱＣ七大手法和ISO质量管理体系（ISO/TS16949:2009 / ISO14001:2004 / ISO9001:2008），有实际推广和维护经验，能独产主导内/外部审核和第三方审核；
5、熟悉体系ISO体系的编制、运作及制定，能独立编写品质管理文件；擅长本部门的培训工作，贯彻公司质量方针，质量目标，健全质量管理制度，并在公司推行；
6、熟练使用各种测试仪器、仪表，熟悉相关品质检验规则，可独立制定相应的检验标准；
7、具有全面的品质管理知识，熟悉品质统计手法和分析方法；
8、具有较强的组织、计划和协调能力，能指导、培训、提升下属的专业技能及品质理念；
9、有内审员资格证书优先；
岗位要求/职责：
1、负责全厂品质的全面管控，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、负责质量管理体系的持续有效，质量计划的制定与实施，质量目标的分解、检查、考核、维持，不断改进；
3、组织、计划和主持内部质量体系审核和管理评审，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督；向总经理报告质量体系的运作情况；
4、对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；
5、对质量问题行使否决权，有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；
6、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
7、每周召集一次质量例会，就上个星期公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录；
8、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
9、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核/稽核；
10、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；
11、负责搞好检测仪器的校验和管理；
12、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
13、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
14、完成领导及会议安排的其他工作任务。