职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，确保收货、存储、发货等环节高效顺畅；
2、制定并执行库存管理流程，定期组织盘点，保证账实相符；
3、优化仓库布局与作业流程，提升空间利用率和操作效率；
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核与工作指导；
5、监督货物打包、装卸搬运等作业，确保符合安全与质量要求；
6、负责仓库设施设备的日常维护与安全管理，预防事故发生；
7、对接运输及供应链上下游环节，协调处理仓储相关异常情况；

任职要求：
1、具备仓储物流管理相关经验或知识，经验不限；
2、学历不限，具备良好的组织协调与团队管理能力；
3、工作认真负责，有较强的安全意识和成本控制意识；
4、能适应仓储作业环境，熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先；

职位描述：

预计2026.8月末或9月，东莞高埗搬迁惠州博罗石湾新厂~

岗位职责：
1. 全盘负责仓库收料、入库、上架、拣配、复核、出库全流程管控，合理排班分工，杜绝错发漏发；落实 7S 管理，对精密零部件做好防潮、防尘、防锈专项保管。
2. 规划库房货位布局，规范设备装车发货标准并监督落地；
3. 组织日 / 月 / 年度盘点，保证账物卡相符；严控库存与采购请购，执行先进先出，定期出具库存及呆滞料分析，盘活库存、压降资金占用。
4. 负责仓管团队选拔、培训、考核与激励，搭建稳定高效仓储班组。
5. 对接生产、计划、采购、销售等部门，按需提前备料、处理急料调拨，做好库存缺料、超储预警。
6. 制定并执行仓库安全、防盗、防护管理制度，定期安全巡检培训，管控大件设备存放搬运风险，杜绝安全事故。
7. 复盘仓储周转、分拣效率等数据，优化流程与仓储布局，缩减运营成本；及时处理货损、错单、物流异常等突发问题，完成上级交办其他工作


任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 具有5年以上仓库管理经验，其中三年以上自动化设备行业（智能制造行业）经验者优先 
3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，精通仓库管理软件（如WMS、ERP等）的操作，熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和报表制作 。
4. 能力素质：具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够有效地管理和激励团队，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强，具有较强的成本意识和风险防范意识 。
5. 其他要求：能够适应加班和偶尔的出差，具备良好的抗压能力 。
 

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行；
2、组织执行货物出入库、盘点及库存数据维护工作；
3、优化仓库存储布局与工作流程，提升空间利用率和操作效率；
4、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应及时准确；
5、监督仓储设备维护保养，确保作业安全规范。

任职要求：
1、大专学历，有制造业仓储管理经验或相关管理专业优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练操作电脑及办公软件，掌握ERP金蝶云星空系统应用；
4、工作勤奋踏实，学习能力强，能适应仓储作业环境。

职位描述：

岗位职责：
1.能够熟练操作电脑及工厂ERP系统。
2.能够熟练掌控五条成型生产线的物料配套和进出管理。
任职要求：
1. 熟悉女鞋工厂原材料、辅料、底料仓储管理流程，精通皮料、五金、面料、鞋材分类管控。
2. 负责仓库出入库登记、盘点、库存管控、物料对账，杜绝物料损耗、积压、缺失问题。
3. 能搭建标准化仓储管理制度，统筹仓库人员排班、工作分配，配合生管保障车间物料准时供应。
4. 有高端女鞋厂仓库全盘管理经验，熟练使用办公统计表格，数据观念强。
5、能适应越南（南越）地区的工作环境，要熟悉鞋业，有鞋业工作经验者优先。

职位描述：

1、负责统筹管理仓库的整体工作事务及日常管理工作，协调仓库与各职能部门间的衔接工作，确保整个仓库的账务卡一致性，确保仓库工作安全有效运行。
2、负责制定仓储管理制度、作业流程并持续完善管理标准，包括但不限于：流程及区域规划。
3、负责制定和修订仓库内部作业管理规定，完善仓库管理的各项流程和收发标准，对仓库日常工作安排及监督、人员培训、对下属的绩效考核工作等。
4、熟悉ERP系统操作，监管安全库存，对售后客退品及呆滞品报警申报，退厂物料的及时审核，定期汇总，及时清退。
5、制定仓库工作计划并督促下属完成目标，制定仓库周、月计划并定期做好总结分析，对存在的漏洞和问题进行及时闭环。
6、制定下属岗位的绩效考核指标及对应数据来源的收集评估，协同人力资源部每月对下属岗位的绩效考核数据进行客观考评并持续完善存在的漏洞，起到正向激励作用。
7、服从上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上制造业仓储相关领域工作经验、五金行业优先考虑。
2、熟悉制造业仓储作业流程，熟练办公软件、ERP系统操作优先考虑；
3、较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
4、年龄30-47周岁。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责柳州分公司仓库的日常运营管理，确保收货、存储、拣选、发货等环节高效准确。
2、制定并执行仓库管理制度、作业流程及安全规范，提升仓储运作效率与库存准确率。
3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，合理分配工作任务，确保团队稳定与高效。
4、主导库存盘点工作，定期分析库存数据，确保账实相符，优化库存结构，控制仓储成本。
5、负责仓库设施设备的日常维护与管理，确保作业环境安全、整洁、有序。
6、与生产、销售、物流等部门保持密切沟通，确保物料供应与产品发运及时顺畅。
7、处理仓库相关的异常情况与突发事件，并及时向上级汇报。

任职要求：
1、经验5年以上，有仓储物流管理相关经验者优先考虑。
2、学历大专。
3、年龄30-45岁。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及较强的责任心。
5、熟悉仓储管理流程，了解汽车零部件行业仓储特点者更佳。
6、能熟练使用办公软件及仓储管理系统ERP。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常运营管理工作，包括物料、半成品的收发、存储、盘点与防护。
2、制定并优化仓库管理流程与作业规范，确保库存数据准确、账实相符，提升仓储效率。
3、负责仓库团队的人员管理、工作安排、培训与绩效考核，打造高效协作的仓储队伍。
4、监督执行5S管理，确保仓库环境整洁、安全，符合公司质量与安全管理体系要求。
5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时交付。
6、负责仓储设施设备的日常维护与管理，提出合理的仓储布局优化与设备更新建议。
7、定期进行库存分析与报告，控制仓储成本，提出降本增效的改进方案。

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉电子制造行业（如PCBA/SMT）仓储物流运作模式者优先。
2、有5年以上电子仓管理经验，熟悉电子物料，熟练掌握仓库管理流程、库存控制方法及WMS系统操作，具备良好的数据分析能力。
3、30-40岁之间，具备较强的团队管理、沟通协调能力与执行力，能承受工作压力。
4、工作细致严谨，责任心强，注重流程规范与持续改进。

福利待遇：
【薪资激励】 完善薪酬体系，薪资具备行业竞争力！每年开放晋升与调薪机会，收入稳步提升 
【晋升通道】 年度考核晋级，凭能力晋升，晋升路线：助理→专员→实习组长→组长→主管→经理→合伙人
【培训赋能】 完善内部新人带教体系，定期安排外部专业培训，助力员工成长
【假期福利】 享有国家法定节假日，春节享受带薪年假
【节日礼遇】 春节、端午、中秋发放节日红包或精美礼品，节日仪式感满满
【员工关怀】 定期组织团建聚餐、趣味活动，团队氛围轻松和睦
【旅游福利】 每年组织全员集体出游，交通、食宿费用全部由公司承担 
【办公福利】总部免费提供一日两餐（午餐+晚餐），设有员工宿舍。食宿全部安排到位，减少生活压力。

职位描述：

我们需要你做什么：
1、全面统筹电商仓库的日常运营管理工作，协调与其他各部门的工作及对接客户，确保仓储物流流程高效顺畅；
2、负责对电商仓库进行整体规划，制定并优化仓库管理策略，提高库存周转率，降低成本；
3、监控仓库日常运作，包括收货、存储、拣选、包装及发货等环节；
4、 实施和维护仓库管理系统，确保数据准确性和实时性。
5、 定期分析仓库运营数据，识别问题并提出解决方案，持续改进流程。
6、 确保仓库符合安全和质量标准，遵守相关法律法规。


我们需要什么样的你：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；
2、至少3年电商仓库管理经验，有大型电商平台仓储管理背景者优先；
4、熟悉仓储管理系统（WMS），具备ERP系统操作经验更佳；
5、具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并处理突发状况；
6、强烈的责任心和执行力，注重细节，追求卓越；
7、出色的人际沟通能力和解决问题的能力；
8、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括收货、存储、发货及库存盘点工作；
2、制定并优化仓库作业流程，确保操作规范高效，提升仓库空间利用率；
3、监督库存数据准确性，定期进行库存分析，提出库存优化建议；
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核，确保团队高效协作；
5、维护仓库环境与设备，确保符合公司ISO9001等质量管理体系要求；
6、与生产、采购、物流等部门紧密沟通，保障物料与产品的及时供应；
任职要求：
1、3年以上经验，有仓库管理相关经验者优先；具备良好的学习能力和责任心；
2、熟悉仓库管理流程，了解ISO9001等质量管理体系者更佳；
3、有做过台资、日资、港资的其中一种客户对接相关工作；；
4、能熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备一定的数据分析能力；

职位描述：

工作内容】
1、建立、完善并落地仓库管理制度及作业流程，规范仓储整体运作，持续优化仓储效率。
2、统筹原辅料、成品入库验收、在库保管、出库核验全流程管理，严格执行凭单出入库，杜绝无手续作业。
3、规范物料分类存放、先进先出管理，做好库区环境、温湿度及设备维护，防止物料丢失、变质、损坏。
4、负责不良品、废旧物料、呆滞物料统计与申报处理，定期清仓控库存，保障生产物料正常供应。
5、负责仓库ERP系统日常操作与数据维护及智能仓管理及建设，组织月度、年度盘点，确保账、卡、物一致，配合财务对账。
6、定期输出库存报表，对接生产、销售、财务部门，按发货计划统筹出货，保障订单准时交付。
7、落实仓库5S及消防安全管理，定期排查安全隐患，保障仓库资产安全。
8、有全面统筹公司仓库管理符合ipo要求能力和经验。
9、管理仓储团队绩效与培训，提升人员操作规范，降低损耗率并控制运营成本。
【任职要求】
1、大专及以上学历，物流管理、机械工程或相关专业背景，具备机加工行业经验者优先；
2、精通Excel数据处理，熟悉ERP系统逻辑，持有叉车证者优先；
3、拥有5年以上大型制造业仓库管理经验，具备独立搭建仓储体系及突发事件处理能力；
4、熟悉机械产品特性及存储要求，具备极强的责任心、抗压能力及跨部门沟通技巧；

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责仓库人员排班、培训、考核，明确岗位职责，合理分配任务，协调解决突发问题，保障仓储工作有序推进。
2、对接采购部完成物料入库验收，核对信息、杜绝不合格物料；按生产计划精准发放物料，规范成品出入库及物料存储，做好防潮防尘，保障物料安全。
3、组织日常及定期盘点，核对账实数据，排查盘盈盘亏并整改；预警库存异常，对接相关部门提出优化建议，提升库存周转率。
4、完善仓库管理制度及操作流程，整理归档各类单据，及时更新库存系统数据，确保流程可追溯、数据准确。
5、对接各相关部门保障协作顺畅，排查仓库安全隐患，提出管理优化建议，完成领导交办的其他仓储相关工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，仓储、物流、电子信息相关专业优先；2-4年电子厂仓库管理经验，必须具备马达、灯条、PCBA行业仓储管理经验，熟悉相关物料存储特性。
2、精通仓库管理全流程，熟悉电子厂生产流程，能统筹仓库运营、处理突发问题；具备团队管理、跨部门沟通能力，熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
3、为人正直、责任心强，严谨细致，有成本、风险及安全意识，执行力强，具备良好职业素养，无不良从业记录。
三、其他及薪资待遇
年龄：28--45岁  工作时间：26天/11H   薪资：10--15K 
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