职位描述：

岗位职责：
1、负责锂电池设备及非标自动化设备的项目规划、设计与实施，确保项目按时交付。
2、协调研发、制造、销售等部门，推动产品从设计到量产的全流程管理。
3、制定项目计划，监控进度，识别并解决项目执行中的技术与管理问题。
4、负责设备产品的安装调试、性能测试及优化，确保产品符合客户需求。
5、编制项目相关技术文档、工艺文件及操作手册，支持产品标准化。
6、参与客户需求分析，提供技术方案支持，协助销售团队完成项目前期沟通。
7、跟踪行业技术发展，推动设备产品的持续改进与创新。

任职要求：
1、经验不限，有锂电池设备、非标自动化或相关领域项目经验者优先。
2、学历不限，机械、电气、自动化或相关专业背景者优先。
3、年龄不限。
4、语言不限，具备良好的技术文档阅读与撰写能力。
5、熟悉机械设计、电气控制或自动化系统集成，具备较强的动手能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应多任务工作环境。
7、对智能制造、工业机器人或锂电池设备行业有浓厚兴趣，学习能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备项目的全流程管理，包括项目计划制定、进度控制、资源协调及交付验收；
2、组织项目启动会，明确项目目标与分工，确保各阶段任务按时保质完成；
3、协调研发、生产、采购、质量等相关部门，推动跨部门协作，解决项目执行中的问题；
4、跟踪设备安装调试过程，配合客户现场需求，确保设备顺利投产运行；
5、编制项目进度报告、风险评估报告及相关文档，定期向上级汇报项目状态。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关工科专业；
2、3-5年以上设备项目管理、设备工程或相关领域工作经验；
3、熟悉项目管理流程，具备较强的问题分析与解决能力；
4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

职位描述：

岗位职责：
1.主导新设备的评估、导入和验收;
2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE;
3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率；
4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本;
5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。

岗位要求：
1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先；
2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验；
3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备；
4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。
5.优先同行经验，3C非标设备的也可以，比如点胶机，螺丝机，压合机，CCD等，但不要设备厂的。

薪资福利：15-25K，六险一金

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表

职位描述：

【诚聘：项目部经理（智能仓储设备），薪资15-20K+项目奖+年终奖，坐标东莞】
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁左右；
2、五年以上自动化立体库等智能仓储项目实施经验，熟悉智能仓储设备（堆垛机、提升机、输送线、AGD等）实施工序及施工标准，能独立承担项目的现场管理工作，有多项目统筹调度能力，能适应出差；要求有带团队的经验；
3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程；
4、具有良好的沟通协调与组织能力，擅长多线程工作处理，善于处理突发事件。
岗位职责
1、负责自动化立体库等智能仓储项目实施统筹规划，制定项目实施计划;
2、负责与项目相关单位及部门的沟通协调；
3、按照项目计划，协调内外部资源，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控；
4、项目现场的异常事件介入处理；
5、及时反馈各项目进度和实施情况。

职位描述：

【诚聘：售后经理：1名，薪资10-15K+提成，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、大专学历及以上，年龄30-45左右，专业不限。
2、具有工业标识喷码机、数码印刷机、包装印刷设备3年售后服务经验。
3、具有售后团队管理经验。

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。

职位描述：

岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度
3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位描述：

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销、自动化、机械、半导体等相关专业优先。
2、3-5 年以上半导体设备销售管理经验，有晶圆切割机或相关半导体封装设备销售经验者优先。
2、熟悉半导体行业的产业链结构、市场动态和客户需求特点。具备良好的沟通技巧、谈判能力和市场分析能力。
3、了解半导体封装市场情况，有一定的客户资源。 具备一定的英语读写能力，熟悉半导体专业英文术语。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应出差。具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力。
5、年龄要求：20-45岁
岗位职责：
1、负责晶圆切割机的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。根据市场需求和竞争态势，制定销售策略和计划，完成销售目标。
2、与客户进行深入沟通，准确理解其业务需求与挑战，为客户提供定制化的晶圆切割机解决方案。协助客户进行设备选型和工艺评估，确保设备能够满足客户的生产需求。
3、与客户进行商务谈判，包括产品演示、报价、合同条款协商等，达成销售协议。负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保合同顺利履行，及时回收货款。
4、定期回访客户，收集客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。与客户保持长期良好的沟通与合作，促进客户的重复购买和市场份额的扩大。
5、与公司内部的市场、技术、生产等部门紧密合作，共同推进项目的实施和交付。协调公司资源，确保客户的需求得到及时响应和满足，提升客户体验。
备注：包吃；有年假，法定假，五险一金、绩效奖、节日福利、员工活动；完善的培训体制，重视人才培养，晋升空间大。

职位描述：

岗位职责：
1、负责锂电设备销售业务拓展，制定并执行销售策略，完成销售目标；
2、管理销售团队，指导团队成员开展市场开发与客户维护工作；
3、深入了解客户需求，提供专业的锂电设备解决方案，并推动项目签约；
4、跟踪行业动态，分析市场趋势，为公司产品及市场策略提供建议；
5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进与交付；

任职要求：
1、大专学历；
2、具备3年以上锂电设备销售经验，对机器视觉有一定了解；
3、具备团队管理经验，能够有效激励和带领团队；
4、具备较强的市场分析、商务谈判和客户关系维护能力；
5、工作积极主动，能适应出差，抗压能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑、模具等生产设备的日常管理、维护保养及故障排除，确保设备稳定高效运行；
2、制定并执行设备点检、保养计划，完善设备管理档案，降低设备故障率与停机时间；
3、负责设备操作规范的制定与培训，指导操作人员正确、安全使用设备；
4、参与新设备引进的评估、安装调试与验收工作，并跟进设备技术改造与升级项目；
5、分析设备运行数据，提出设备优化与节能降耗的改进建议，控制设备维护成本；

任职要求：
1、具备注塑、模具或相关制造行业设备管理经验，熟悉精密注塑设备及模具维护者优先；
2、掌握设备机械、电气原理，具备较强的故障诊断与现场问题解决能力；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通协调能力；
4、能适应制造车间的工作环境，服从公司管理安排。

福利待遇：
1. 食宿保障：公司免费提供食宿，食堂提供早中晚三餐（夜班人员享有夜宵），公司自有食堂，食材新鲜，干净卫生；内宿人员每月享有60元的水电补贴，宿舍配置有空调、热水器，独立阳台和洗手间；
2. 依法享有国家法定的各类假期；
3、入职当月即购买社保；
4、定期或不定期的举办各种活动，如：生日会、空吧、快乐会议等；
5、夜班人员享有30元/人/天补贴。
6、有良好的薪酬制度和岗位晋升机制。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司设备产品的销售推广，制定并执行区域销售计划，完成销售目标；  
2、开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供专业的设备解决方案；  
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、协调技术、售后等内部资源，确保客户项目顺利推进；  
5、跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、款项回收等，确保销售流程高效执行。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；  
2、5年以上设备销售经验，有硅胶行业设备销售经验者优先录用  ；
3、具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开拓市场；
4、能适应短期出差，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的客户服务意识 ；  
5、对自动化行业有兴趣，愿意长期发展。最好自己有车！

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、合理策划、安排、组织部门日常工作的开展；
2、负责公司设备管理制度的运行，制订设备年度维修计划并执行；
3、负责公司全部设备的日常保养、维护、修理，保证安全生产。
4、通过持续改进，部门间的协作，逐步完善生产的各种缺陷，提高生产效率。
5、保证各种设备、工位器具的正常投产及交付使用。
6、保证各种动力设备的正常运转，掌握能源损耗。
7、考核并培训部门下属员工，负责部门的工作符合质量、环境、安全体系。
8、服从上级领导工作安排。

任职要求：
1、本科及以上学历，机电一体化，电气工程及其自动化、机械制造等相关专业；
2、在电缆行业从事设备管理工作5年以上，并担任过设备管理部门负责人3年以上；
3、熟悉电缆各工序生产设备的设计原理及其基本结构，熟悉各类设备常见故障及其预防、维护方法，有PIC编程的升级及更新能力者优先；
4、具备现代设备管理理念，熟悉设备管理的基本方法，能将设备维护保全及维（抢）修工作有机结合，有能力领导本部门系统开展工作者；
5、品行端正，作风踏实，善于沟通，组织能力强，较强的实操和现场指挥指导能力和团队精神。
6、有新工业园搬迁经验，统筹、规划过新工业园水路、电路、油路及全公司设备。
7、综合管理能力强，业务精湛，熟练操作相关软件，抗压和执行力强。