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职位描述
人力资源经理/主管
所属分公司: 东莞市竞沃电子科技有限公司深圳分公司
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.负责公司人资及网络信息管理,协调好公司各部门关系,代表公司与外界有关部门联络,当好领导助手,完成领导交付的任务; 2.负责公司发展,对总目标进行分解,制定行政部年度与月度工作计划,经批准后执行,定期进行总结;根据公司领导的绩效考核原则,制定方案;制定人资战略规划与监督执行; 3.参与制订公司年度总预算和季度预算分析、调整审核部门月度预算,公司会议与行政会议,重大活动筹备。对内部管理提出合理建议,领导本部门逐步完成公司管理编制、推进; 4.负责部门下级人员的工作分配与考核,员工福利计划审核;根据总经理确认的激励原则,与各部门经理(主管.商讨并确定激励方法); 5.参与公司及各部门组织结构的规划与调整;确定各部门组织结构;对人员与岗位做出适时调整;负责人员聘用、晋升与任免工作的审核与报备,定期将工作以书面形式报总经理; 6.负责后勤服务工作,创造和保持良好工作环境; 7.领导公司的消防和保卫工作,定期组织检查; 8.负责公司固产、行政性财产、物资的采购、预算与控制,办公用品发放、维修,车辆、基建管理; 9.公司法务处理,保密工作的指导、监督与执行,劳资关系的建立与协调,受理员工投诉及劳动争议,解决劳资纠纷; 10.主持制定、修改各项程序与制度,经批准后组织实施,监督检查落实情况,部门文件审批,在总经理受权情况下审批其它相关文件; 11.负责管理模式执行检查,行政工作运作情况汇总反馈意见,整理分析后向总经理汇报。 任职要求: 1.年龄30岁以下,企业管理、财政金融、人力资源、公共管理学、组织行为学等本科以上学历; 2.接受过管理和心理学、公共关系、人资管理、财务管理、决策学、领导艺术等知识培训; 3.至少有3年以上的行政主管(经理.工作经验; 4.熟悉现代企业管理模式和实践经验,有极强的领导、管理、沟通、组织协调、分析、判断和应变能力; 5.有实际的计划与操控能力,文字表达能力强,具有较强的说服能力和洞察力; 6.工作认真、敬业,责任心强,性格温和,有耐心,忠于职守,能承担工作压力,执行力强,有团队合作精神,熟悉相关法律法规、(一定要了解知识产权)。 7.具有丰富经验与方法,有考核与激励员工工作积极性的能力
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市高丽五路18号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市竞沃电子科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市塘厦镇高丽五路18A、18B号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 陈锦标
- 注册资本: 1333.3333万人民币
- 注册时间: 2011年09月23日
- 注册号: 441900001174700
- 统一社会信用代码: 914419005829504004
- 组织机构代码: 58295040-0
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市塘厦镇高丽五路18A、18B号
- 营业期限: 2011-09-23至无固定期限
- 核准日期: 2021年04月29日
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经营范围:
电子产品的技术开发、技术咨询、技术转让、技术交流、技术推广、技术服务;研发、生产、加工、销售:电子元器件;销售:电子产品、电子专用材料、电子测量仪器、电子专用设备;电子产品的售后维修服务;工业控制计算机及系统制造和销售;软件开发和销售;机械设备租赁;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市竞沃电子科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事经理
东莞市竞沃电子科技有限公司成立于2011年,是国家高新技术企业,集自主研发、生产、销售于一体的电路保护元器件专业方案商和制造商。公司产品包括高分子热敏电阻PPTC暨自恢复保险丝、一次性贴片保险丝、、高低压熔断器,静电抑制器ESD、瞬态电压抑制二极管TVS等过流、过压线路保护元器件。 我们坚定地推进自主研发、技术创新,为客户提供安全完善的电路保护方案和产品。 我们专注于电路保护的一致性安全,致力于成为电路保护领域的优秀企业。 公司发展史 2005年,公司前身信立邦国际(香港)有限公司成立. 2006年,信立邦与香港城市大学成立高分子ptc联合研发合作项目,进行pptc 全系列产品开发. 2008年,在深圳设立工厂进行pptc 插脚系列产品的生产和销售. 2009年,成功研发并量产ptc电池片系列,并和一次性保险丝生产厂家东莞诚润建立战略合作关系. 2010年,扩充ptc产品系列电池片和smd的生产线,并成功研发和量产lowloss、一次性smd保险丝、esd等产品. 2011年, 公司正式迁址东莞塘厦,与香港城市大学成立联合实验室。 2012年初收购同行东莞瑞圣,7月,竞沃电子获得“中国电子行业十大潜力企业”荣誉! 2012年竞沃电子产品通过UL、CSA、TUV认证。 2013年竞沃电子通过ISO14001:2004环境管理体系认证。 2015年竞沃电子成为国家高新技术企业。 2017年竞沃电子通过IATF16949:2016认证。 公司福利 : 1、娱乐设施:厂内设有篮球场、羽毛球、乒乓球、单双杠、电脑室、旗牌室等各项设施, 2、生活环境:免费住宿。独立卫生间、干净卫生、配有热水器等各类生活设施。 3、就餐环境:免费提供一日三餐、明亮宽敞、干净整洁,逢节假日统一加餐。 4、工作环境:员工无尘车间作业,空调厂房、宽敞明亮。 5、5天8小时制,享受五险一金、年终奖、年假、法定节假日福利,每月15号发上月工资。
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