任职资格：
1.计算机相关专业，本科及以上学历。
2.接受过组网技术、网络基础及 IT 七层协议、网络安全防护、ERP 系统运维、企业邮箱架构与认证管理、阿里云服务器运维等综合培训。
3.具备扎实的网络基础，熟悉 TCP/IP 等网络协议，精通电脑硬件维护，掌握基础网络攻防技术；熟悉主流 ERP 系统的架构与运维逻辑；熟悉企业邮箱系统及账号认证管理（如 AD 域、单点登录、MFA 多因素认证等）；熟悉阿里云业务服务器（ECS、RDS、负载均衡、OSS 等）的架构、运维与安全配置。
4.性格开朗热情、耐心自律；工作认真仔细、责任心强，具备良好的服务意识和跨组织沟通协调能力。
5.具有集团化企业或多子公司网络运维经验，或 IDC 机房任职经验，能独立完成子母公司跨地域网络搭建与维护，具备阿里云服务器运维及 ERP 系统全流程运维经验者优先。
6.具备员工入职 / 离职 IT 流程交接经验（如权限配置、设备管理、数据安全清理）者优先。

岗位职责：
1.子母公司网络运维管理：负责集团及各子公司网络系统的运行状态监测与维护，保障跨地域网络（含专线、VPN 链路）稳定运行，包括路由器、交换机、防火墙等核心设备的配置与故障处理。
2.阿里云业务服务器运维：负责集团及子公司阿里云业务服务器（ECS、RDS、负载均衡等）监控、运维及故障排查，保障业务系统高可用；支撑办公电脑、打印机等设备的日常运维与维修。
3.ERP 系统全链路运维：负责集团及子公司 ERP 系统的日常维护、数据同步、问题排查与优化，保障业务流程稳定运行，协助业务部门解决 ERP 操作与系统异常问题。
4.企业邮箱与认证管理：负责集团及子公司企业邮箱系统的日常维护、账号生命周期管理（开通、变更、回收）、邮件数据备份与恢复；管理账号认证体系（AD 域、单点登录、MFA 多因素认证等），保障账号安全与访问合规。
5.员工全周期 IT 支持：负责新员工入职电脑搭建（硬件配置、系统安装、账号权限开通），协助离职员工完成系统交接（权限回收、设备回收、数据安全清理），确保人员变动时 IT 资源的合规流转。
6.固定资产与设备管理：协助财务进行 IT 固定资产登记、盘点与台账更新；负责办公硬件设备的申购、验收、调配与报废管理，保障设备全生命周期合规可控。
7.信息系统安全与建设：负责公司办公系统的维护、建设、运维与防御；搭建并完善集团信息系统安全保障体系，定期优化网络安全策略，提升全员信息安全意识。
8.网站与服务器运维：负责公司官网及 ERP 服务器的日常监控与维护，保障系统高可用与数据安全。
9.IT 规划与培训：参与集团计算机网络的合理规划与配置，负责日常维护；建立健全电脑管理规范，组织员工进行信息化工具与安全知识培训。
10.行政与其他事务：负责相关 IT 行政管理事务，完成上级交办的其他跨组织 IT 支持任务。