鑫百汇电子

职位描述：

岗位职责如下：

质量战略规划

• 根据公司发展战略和市场需求，制定插头电源线、充电枪产品质量方针和目标。例如，确定产品合格率目标、质量提升的长期规划等，确保公司产品在市场竞争中保持质量优势。

• 参与公司质量战略的制定，将质量目标与公司整体战略相结合，使质量工作推动公司业务发展。

质量体系管理

• 建立、完善和维护公司质量管理体系，涵盖插头电源线和充电枪从原材料采购到成品交付的全过程。例如，依据ISO等国际标准和行业特殊要求，优化质量管理流程和制度。

• 组织内部质量体系审核和管理评审，监督各部门对质量体系的执行情况，及时发现并纠正体系运行中的问题，保证体系的持续有效运行。

团队管理与培训

• 负责品质部门的团队建设和人员管理，包括招聘、培训、绩效评估等。例如，招聘有相关行业经验的质量工程师，定期组织内部培训，提升团队成员的质量检测和分析技能。

• 激励员工提高工作质量和效率，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力和执行力。

质量控制与改进

• 制定和实施插头电源线、充电枪的质量控制计划，包括原材料检验、生产过程中的质量监控、成品检验等各个环节。例如，确定详细的检验项目、检验频率和抽样方法。

• 领导和推动持续质量改进活动，运用质量工具（如六西格玛、PDCA循环等）分析质量问题，制定并实施改进措施。例如，针对充电枪充电效率不稳定的问题，组织团队分析原因并改进。

供应商质量管理

• 建立和完善供应商评估与管理体系，对插头电源线、充电枪原材料供应商进行全面评估，包括质量体系、生产能力、产品质量等方面。例如，定期对铜材、塑料等供应商进行实地考察和审核。

• 与供应商密切合作，要求供应商持续改进产品质量，对不合格产品或质量问题及时沟通处理，确保原材料质量稳定可靠。

客户质量反馈处理

• 负责处理客户关于插头电源线、充电枪产品质量的投诉和反馈，协调相关部门迅速响应和解决问题。例如，针对客户反馈的充电枪接口损坏问题，组织售后、生产、研发部门共同分析原因，给客户满意的答复和解决方案。

• 收集客户反馈信息，分析质量问题对客户满意度的影响，为产品质量改进提供依据，将客户需求转化为质量提升的方向。

质量数据管理与报告

• 建立质量数据管理系统，收集、整理、分析和报告插头电源线、充电枪的质量数据，包括质量成本、合格率、不良品率等。例如，每月生成质量报告，向公司高层汇报质量状况和趋势。

• 利用质量数据分析结果，识别潜在的质量风险和改进机会，为决策提供数据支持，以便提前采取预防措施，避免质量事故的发生。

任职要求：
1.大专或以上文化；
2.熟练操作办公软件，具体数据分析、数据统计处理技能;
3.具备ISO9001,ISO14000,内审资质, 具ISO45000,OSHAS18000IATF16949或ISO13485经验更佳；;
4.掌握沟通技巧，及人员管理能力；
5.具有良好的团队合作精神，积极向上，诚实正直；
6.具电源线行业ISO体系管理，或实验室，或安规工程师经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.对研发、设计，标准、量产、技术负责。                                                                          2.制定项目计划，配置人员，组织实施开发项目，进行项目管理。  
3.控制所立项目的成本、进度和质量，积极带领团队，使项目快速达到或超越KPI范围要求。                                                   
任职要求：
1.大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求。5年以上工作经验，3年以上主管职位管理经验。
2.熟悉AC线材的CCC，UL，VDE，PSE等相关安规认证标准、监管要求及安规认证申请流程，标准工时核定。
3.精通模、治具设计，会调机架模，动手能力强。
4.熟悉产品开发从认证申请到量产的技术转移的过程。能够有效控制项目的进度，带领团队完成或超额完成开发任务。
5.具备良好的项目管理能力和团队协作能力，较强的团队意识，良好的沟通能力，高度责任感，对工作积极严谨，勇于承担责任，有较强的学习能力及快速解决问题的能力。                                                         6.无AC电源线经验者勿扰。

职位描述：

岗位职责
• 日常工作协助：负责总经理日常行程安排与协调，包括会议安排、差旅预订等事务，确保总经理工作有序进行。同时，整理和管理各类文件、资料，做好文件的收发、登记、归档等工作。
• 信息沟通与协调：作为公司内部沟通的桥梁，及时传达总经理的工作指示和要求给各部门，同时将各部门的工作进展和问题反馈给总经理。组织或参与各类会议，做好会议记录，整理会议纪要并跟踪落实相关决议。
• 项目与业务支持：协助总经理开展公司业务和项目管理工作，参与项目的策划、组织和实施，跟踪项目进度，协调解决项目中的问题。对公司业务数据进行收集、整理和分析，为总经理决策提供数据支持和参考建议。
• 对外关系维护：陪同总经理参加对外商务活动，负责与合作伙伴、客户等的联络与沟通，维护良好的合作关系。协助总经理处理对外公共关系事务，参与公司形象宣传和品牌推广活动。
任职要求：
• 学历与专业：40岁以下；大专及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先。
• 工作经验：通常需要有5年以上相关工作经验，有在大型企业或同行业工作经验者优先。
• 专业技能：具备优秀的写作能力和语言表达能力，能够撰写各类报告、文件等。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备一定的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。
• 综合素质：具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各方资源。具备敏锐的洞察力和分析判断能力，能够快速理解和处理复杂问题。有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理公司机密信息。