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在招职位

  • 制造部经理

    制造部经理

    东莞-清溪镇

    大专

    应届毕业生

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    鑫百汇电子- HR·盛先生

    职位描述:

    1)负责统筹电线车间、插头车间、充电枪车间生产方面工作;
    2)拟订各车间工作目标、工作计划,并及时实施、指导、协调、检查、直至目标达成。
    3)负责生产工艺流程的控制及完善,对不合格项整改工作追踪跟进并向上汇报;
    4)协助公司做好质量管理体系建立,并向上司汇报质量运行情况,提出有实操性的建设性意见;
    5)配合工程部参加技术培训、生产工艺流程优化、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,从各方面提升产品质量及效率,最终提高公司产品的市场竞争力;
    6)生产部各种报表的输出及审核;
    7)做好员工团队建设,提升员工工作积极性及归属感;
    8)负责公司安排的其它生产部工作。
    任职要求:
    1)45岁以下,大专以上学历,性别不限,至少五年以上生产部管理经验,必须有制造行业经验;
    2)有较强的成本管控意识,精通生产现场、物料、品质、目标的管控;
    3)电脑操作熟练,懂K3系统;
    4)沟通能力强,擅长员工激励、培训与管理;
    5)逻辑思维能力强及责任心强,非常注重团队精神。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇

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    15-25K·14薪

    • 东莞-清溪镇
    • 应届毕业生
    • 大专
    立即投递
  • 研发经理(电源线或充电枪行业优先)

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    鑫百汇电子- HR·盛先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、主持充电枪、充电桩与储能新产品开发部工作,负责整个产品的研发设计和导入量产过程(包含BOM表建立、生产流程卡制定、作业指导书制定、模治具开发量产前确认、产品认证及初次生产过程跟进);
    2、负责老产品工艺改进、提高生产效率和品质;
    3、负责量产产品零部件的承认确认;
    4、负责标准工时测定工作。                                    
    5、熟练使用电脑,精通OFFICE、CAD/3D绘图软件;
    6、熟悉充电枪、充电桩研发及后加工生产流程、充电枪线缆和充电器枪工艺要求,有部门管理经验3-5年以上;
    7,熟悉ISO体系,熟悉安规标准及认证相关知识;
    8,有组建团队能力,工作认真仔细、有责任心、能吃苦耐劳;
    任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、5年以上项目经理工作经验;
    3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强;
    4、有良好组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。     
    

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇

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    15-20K

    • 东莞-清溪镇
    • 5年
    • 大专
    立即投递
  • 生产主管

    生产主管

    东莞-清溪镇

    大专

    2年

    收藏

    鑫百汇电子- HR·盛先生

    职位描述:

    一、生产计划与组织
    • 根据公司生产计划,制定车间详细的生产作业计划。合理安排插头电源线的生产任务,确定每日、每周的产量目标,确保生产进度满足订单需求。
    • 组织和调配车间的人力、物力资源。例如,根据生产流程安排工人岗位,调配生产设备、原材料等资源,保障生产活动有序高效进行。
    生产过程管理
    • 指导和监督插头电源线的生产过程,确保工人按照标准作业流程操作。例如,规范电源线裁剪、焊接、组装插头等环节的操作步骤和工艺参数。
    • 控制生产质量,及时处理生产过程中的质量问题。定期检查产品质量,对出现的质量瑕疵,如插头接触不良、电源线外皮破损等问题,立即采取措施解决,避免不合格品流入下一道工序。
    二、成本控制与效率提升
    • 负责车间生产成本的控制。合理控制原材料的使用量,减少浪费;优化生产流程,提高生产效率,降低单位生产成本。例如,通过改进生产工艺缩短插头组装时间,提高设备利用率。
    • 持续寻找提高生产效率的方法,如引入新的生产技术或设备,调整人员配置等,确保车间生产效率达到最佳水平。
    三、设备与工具管理
    • 管理车间的生产设备和工具,制定设备维护保养计划。定期安排设备的检修、保养工作,确保设备正常运行,减少因设备故障导致的生产延误。
    • 做好设备和工具的日常管理,包括设备的台账建立、工具的领用登记等,及时申请更新或补充损坏、老化的设备和工具。
    四、人员管理与培训
    • 负责车间员工的日常管理,包括考勤、绩效评估等。建立合理的员工考核制度,激励员工积极工作,提高工作效率和质量。
    • 根据车间生产需求和员工技能状况,组织员工培训。包括新员工入职培训、老员工技能提升培训等,提高员工整体素质和操作技能。
    五、安全与环境管理
    • 落实车间的安全生产措施,制定并执行安全生产规章制度。定期组织安全检查,消除安全隐患,确保工人在安全的环境下工作,避免发生工伤事故。
    • 负责车间的环境卫生管理,保持车间整洁有序。合理安排清洁工作,妥善处理生产废弃物,符合环保要求。
    六、沟通协调
    • 与其他部门保持良好的沟通与协调。例如,与采购部门沟通原材料供应情况,与研发部门反馈生产工艺问题,与仓库部门协调物料存储和收发等,确保生产环节的顺畅衔接。
    岗位要求:
    1)40岁以下,大专以下学历,性别不限,至少五年以上生产部管理经验,必须有AC电源线制造行业经验(懂电源线技术是硬性条件);
    2)有较强的成本管控意识,熟悉生产现场、物料、品质、目标的管控;
    3)电脑操作熟练,懂K3系统更佳;
    4)沟通能力强,擅长员工激励、培训与管理;
    5)逻辑思维能力强及责任心强,非常注重团队精神。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇

    一键扫码
    随时沟通

    12-18K

    • 东莞-清溪镇
    • 2年
    • 大专
    立即投递

鑫百汇电子招聘官

  • HR头像·盛先生

    盛先生 · BOSS

    正在招聘“制造部经理”等职位

  • HR头像·黄小姐

    黄小姐 · HR/HRBP

    正在招聘“保安门卫”等职位

工资计算器

公司简介

东莞鑫百汇电子有限公司创建于2008年,是一家集研发、生产、销售为一体的中高档电源线生产企业,产品一直远销欧洲、日本、美国、东欧、中东等国外市场,本公司拥有一批专业的高素质产品研发和工程管理技术人员,具有高精密的生产设备,检测仪器和严格的质量管理体系,产品完全达到国际标准,在同行业一直处于领先地位.
随着业务的蓬勃发展以及中国的经济开放﹐为了使企业能够更加持续稳定的发展,公司投入大量资金用于开发人力资源和加强企业文化基础设施建设。
福利待遇:
    提供免费食宿,三菜一汤,每周定时加餐,空调宿舍,宿舍24小时供应热水,年终尾牙晚会、年度旅游等各种文化活动,依法享受法定所有带薪假期,年终奖。
现公司订单稳定,资源充足,急需招聘一批精英与本公司一起发展。共同进步!!!
公司官网:http://www.xttech.net
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公司环境

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市鑫百汇电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市清溪镇渔樑围村埔星西路48号A栋
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 郑柏林
  • 注册资本: 200万人民币
  • 注册时间: 2010年05月28日
  • 注册号: 441900000813437
  • 统一社会信用代码: 91441900555626955X
  • 组织机构代码: 555626955
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市清溪镇渔樑围村埔星西路48号A栋
  • 营业期限: 2010-05-28至无固定期限
  • 核准日期: 2017年04月27日
  • 经营范围:
    加工、销售:电子产品、线材、绝缘材料、塑胶五金制品、橡胶制品、电源及其配件、电子数码产品;生产、销售:电线、电缆、电脑周边连接线、电源线插头、插座;销售:钢材;货物进出口。

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