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职位描述：

越南工厂总经理 岗位职责与任职资格

一、岗位职责

（一）工厂筹建与运营管理

• 统筹工厂筹建全流程，监督装修施工、设备安装调试及生产线优化布局。

• 搭建并完善生产、质量、人事、行政、财务等核心管理制度与流程体系。

• 保障工厂高标准运营，精准满足客户在质量、成本、交货期方面的核心需求。

（二）团队建设与领导

• 招聘、组建跨职能本地化核心团队，制定系统培训计划并推进人才培养。

• 塑造积极向上的企业文化，强化团队凝聚力与战斗力，提升整体运营效率。

（三）市场开拓与业务发展

• 制定并落地工厂市场进入战略、品牌定位及全面业务发展计划。

•主动开拓国际及本地潜在客户，初期需亲自牵头客户拜访、技术交流、报价谈判及合同签订。

• 维护关键客户与合作伙伴的长期战略关系，调研市场趋势、产品动态及行业政策，为产品与定价策略提供决策支撑。

（四）战略与全面管理

• 参与制定越南公司短期/长期战略目标、年度预算及业务计划。

• 对公司损益负责，统筹财务业绩、成本控制及利润率管理。

• 定期向集团总部汇报经营状况、市场进展、风险挑战及优化方案。

二、任职资格

• 学历：本科及以上学历。
·年龄：45岁以下。
• 经验：10年以上制造业+电源线行业经验，5年以上越南地区工厂总经理/副总/运营总监任职经历。

• 专业能力：精通电源线生产全环节及成本构成，具备工厂全面运营管理经验；财务知识扎实，能解读分析财务报表，成本控制意识强烈。

• 管理与合规：拥有越南本地化团队管理成功经验，深谙越南劳动法、商业文化及惯例；具备与集团总部高效沟通协作的能力。

• 语言：英语听说读写流利，掌握越南语者优先。

职位描述：

岗位职责
• 日常工作协助：负责总经理日常行程安排与协调，包括会议安排、差旅预订等事务，确保总经理工作有序进行。同时，整理和管理各类文件、资料，做好文件的收发、登记、归档等工作。
• 信息沟通与协调：作为公司内部沟通的桥梁，及时传达总经理的工作指示和要求给各部门，同时将各部门的工作进展和问题反馈给总经理。组织或参与各类会议，做好会议记录，整理会议纪要并跟踪落实相关决议。
• 项目与业务支持：协助总经理开展公司业务和项目管理工作，参与项目的策划、组织和实施，跟踪项目进度，协调解决项目中的问题。对公司业务数据进行收集、整理和分析，为总经理决策提供数据支持和参考建议。
• 对外关系维护：陪同总经理参加对外商务活动，负责与合作伙伴、客户等的联络与沟通，维护良好的合作关系。协助总经理处理对外公共关系事务，参与公司形象宣传和品牌推广活动。
任职要求：
• 学历与专业：40岁以下；大专及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先。
• 工作经验：通常需要有5年以上相关工作经验，有在大型企业或同行业工作经验者优先。
• 专业技能：具备优秀的写作能力和语言表达能力，能够撰写各类报告、文件等。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备一定的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。
• 综合素质：具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各方资源。具备敏锐的洞察力和分析判断能力，能够快速理解和处理复杂问题。有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理公司机密信息。

职位描述：

岗位职责：
1、电源线行业押出机操作经验丰富，能独立带领班组保质保量完成生产目标
2、工作积极，能吃苦耐劳;对工作负责 ，能上夜班（另外夜班补助）
3、有线缆行业押出机操作5年以上经验，能熟练操作70-80-90-120机型。
4、主要负责押出工序，能独立操作设备，能看懂工艺文件要求，善于沟通，熟悉各种材质。
5、懂电子线、AC\DC电源线、充电枪等线材的制作过程。
6、有同等工作经历三年以上者优先

任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-45岁;
2、工作认真负责，有押出机实际操作经验
3、身体健康、服从安排管理，能吃苦耐劳。
4、责任心强，具有团队精神。