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金小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
协调员工
观察
管理层
新进员工
招聘
绩效考核
分析
管理
薪酬架构
优秀
人力
记录
企业
绩效管理
所属部门: 人事行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
一、岗位职责 1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现 2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。 3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。 4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。 5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。 6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东城区温塘社区砖窑工业区二横路230号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市晨新电子科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 东莞市东城街道温塘社区砖窑工业区二横路230号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 吕虎威
- 注册资本: 200万人民币
- 注册时间: 2012年04月01日
- 注册号: 441900001288868
- 统一社会信用代码: 91441900594004411M
- 组织机构代码: 594004411
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市东城街道温塘社区砖窑工业区二横路230号
- 营业期限: 2012-04-01至无固定期限
- 核准日期: 2020年04月30日
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经营范围:
产销、研发:电子产品、数码产品、五金制品及配件;货物及技术进出口。
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企业简介
东莞市晨新电子科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事主管
东莞市晨新电子科技有限公司成立于2012年1月,是集电子电声产品研发、设计、制造、销售、服务于一体的广东省高科技民营企业,公司专业生产头戴式蓝牙降噪耳机、TWS蓝牙降噪耳机、入耳式耳机、苹果周边耳机等。产品远销中国大陆、欧洲、美国、日本、澳大利亚、香港等国家和地区。公司成立以来一直秉承“以客户至上”为宗旨、以“满足客户需要”为目标、以“以人为本,客户满意”为经营理念的企业文化。倡导彼此关爱、相互激励、共同成长、合作共赢的团队精神,树立“诚信、务实、敬业、奉献”的企业形象。我们永远以一颗热情、年轻、善良的心面对客户,以公司远景目标及美好愿景作为奋斗目标,让客户和家人感受到“家”的温暖。现热忱欢迎有志之士加入晨新大家庭,在公平、公正、融洽、充满机遇的环境里与公司共创未来! 获得“国家高新技术企业”认证 在晨新您将能享受以下福利待遇: 1、根据企业年度经营状况,全体转正之后的员工享有年终奖 2、公司员工入职享有社会保险(工伤、养老、生育、医疗、失业保险); 3、公司员工享有国家法定节假日及带薪年假(婚假、产假、陪产假、工伤假、年假、丧假等); 4、所有职员免费提供伙食; 5、独院厂房,公司处于繁华地段,周边和公司配套生活设施一应俱全,宿舍配置空调、热水器等配套设施; 6、公平、公开、公正按能力定期考核、晋升、调薪; 7、工资每月准时发放(中国银行转账); 8、公司极具人性化管理:员工团队年轻,工作氛围融洽,福利待遇好。
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