下载APP

一键直聊,随时沟通

关闭按钮
查看联系方式
使用微信扫一扫,即可立即获取

高分子材料研发工程师

20-40K·13薪
  • 带薪年假
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
  • 节日福利
  • 五险一金
  • ...
  • 带薪年假
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
  • 节日福利
  • 五险一金
  • 餐补
  • 房补
  • 绩效奖
  • 7.5大小周制
  • 免费体检
  • 年终奖

2022年4月11日刷新

高分子材料研发工程师

20-40K·13薪
  • 带薪年假
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
  • 节日福利
  • 五险一金
  • ...
  • 带薪年假
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
  • 节日福利
  • 五险一金
  • 餐补
  • 房补
  • 绩效奖
  • 7.5大小周制
  • 免费体检
  • 年终奖
职位已过期

东莞市雷兹盾电子材料有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 产品研发工程师
  • 高分子材料
  • 表面机械性能
  • 摩擦
  • 微加工成型
  • 工艺
  • 材料
  • 性能测试
  • 跨部门
  • 产品
  • 技术攻关
  • 数据
  • 产品开发
  • 导热材料
  • 分析报告
  • 文献检索
  • 金属
  • 材料测试
  • 橡胶材料
  • 专利
  • 胶黏剂材料
  • 科研文献

职位类别: 产品研发工程师

岗位职责:

1.研究开发高分子材料在导热材料、橡胶材料、胶黏剂材料等方面的应用;

2.对研发出的新产品建立评价和检测方法;对相关产品的各项性能进行准确检测;

3.负责对检测数据进行分析统计,提供所需报告;

4.收集、整理相关领域的科研文献、相关行业标准和行业信息;

5.协助专利部门申请专利;

6.和产品经理一起评估产品的可行性;推进跨部门协调沟通工作,协助其它项目的技术攻关与产品开发.

任职要求:

1.拥有有机化学或高分子化学相关领域的相对应学位;从业经验可部分替代学历。

2.熟悉高分子材料的制备和鉴定;

3.对高分子材料的表面机械性能、摩擦性能、微加工成型方法和工艺有过相关研究经验;

4.熟悉材料性能测试规范与标准,实际开展过各种材料测试实验,并撰写过分析报告;

5.逻辑性强,数据敏感,有较强的文献检索和收集能力;

6.动手能力强,能够自己组建、管理研发团队,有较强的沟通、领导和团队合作能力;

7.有较强书面及口头交流能力;
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 研发部
高分子材料研发工程师招聘负责人·高先生头像

高先生

聊一聊

近期内活跃
近期内活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

点击展开更多职位信息>>

高分子材料研发工程师职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供雷兹盾电子材料高分子材料研发工程师职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解高分子材料研发工程师职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156