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王先生
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职位描述
人力资源经理/主管
人力
监控
人力资源管理
绩效考核
内审
所属部门: 总经理办公室
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 4、对各部门绩效考核过程进行监督和指导; 5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈; 6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案,逐步推动绩效在公司的有效落地: 7、处理绩效考核申诉事项,建立绩效考核档案: 8.落实绩效闭环管理,定期对绩效管理实施存在的问题进行分析、反馈,并提供合理化建议及解决方案 任职资格 1、人力资源管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历; 2、有三年以上绩效管理经验,熟悉电池PACK及相关制造制造业者优先; 3、熟悉绩效管理流程和评价方法; 4、熟悉国家及广东省劳动政策法规和基本财会知识; 5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力; 6、积极主动、原则性强、善于沟通,抗压能力,逻辑思维强,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市嘉洋电池有限公司
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工商信息
- 公司名称: 东莞市嘉洋电池有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市大岭山镇马蹄岗村沙井头一巷123号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 陈峰
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2017年12月12日
- 注册号: 441900004610336
- 统一社会信用代码: 91441900MA514EJ75F
- 组织机构代码: MA514EJ75
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市大岭山镇马蹄岗村沙井头一巷123号
- 营业期限: 2017-12-12至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月30日
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经营范围:
加工、生产、销售:锂离子电池(不含危险化学品)、电子产品及配件、手机配件、数码产品、充电器、模具;电池技术研发;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市嘉洋电池有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 绩效考核副部长/绩效经理
公司简介: 嘉洋电池成立于1999年,是一家集研发、设计、制造、销售和服务于一体的高新技术企业。公司严格按照国际质量管理体系的要求建立质量保证系统。已通过ISO9001,ISO14001,ISO45001,QC08000等体系认证,确保产品质量的稳定可靠性。产品通过了UL、CB、CQC、KC、BIS、CE、FCC、PSE等认证,可在全球范围内销售。 公司产品多样,涵盖多种环保电池,以二次锂离子电池及电池组为主打产品,有专业团队定制化生产,更符合客户需求。经过二十年的成长,积累了丰富的客户资源,如三星、东芝、亚马逊、华为、西门子、宾利、富士康等。在客户和合作伙伴的带动下,产品被广泛应用于3C数码、智能穿戴、智能家居、车载设备、智能机器等多个领域。
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