美尼科技

职位描述：

 1.带领业务部门制度年度业务发展计划、目标、预算、并监控实施情况、确保业务目标的完成。
 2.整合企业内部各种资源，优化运营模式，提升企业的经济效益和竞争力。
 3.负责业务关键客户的开展，维护，建立和维护良好的客户关系，确保企业的市场份额的获得和扩大。
 

职位描述：

1. 3年以上聚合物锂电池中大型企业品质从业经验。
2. 熟练应用一般品质工具于日常工作中。
3. 逻辑清晰，有全局思维，抗压能力强，能适应加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，组织架构搭建，根据业务发展需求制定人力配置方案；  
2、组织招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；  
3、主导员工入职、转正、调动、离职等全流程管理；  
4、负责薪酬核算、绩效考核执行及激励机制优化；  
5、推动企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力；  
6、处理员工关系事务，协调解决劳动争议，确保合规运营；  

任职要求：
1、五年以上经验；  
2、本科学历，人力资源相关专业优先；  
3、28岁以上年龄；  
4、熟悉劳动法及相关人事管理制度；  
5、具备良好的沟通协调能力与责任心；  
6、能独立开展人力资源各项工作；  
7、有制造行业企业服务经验者优先；  
8、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；  
9、具备较强的服务意识和抗压能力；