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李女士
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职位描述
人力资源经理/主管
拓展招聘渠道
现有编制
业务发展需求
协调
统计
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1.负责拓展招聘渠道，与外部各类招聘机构建立良好的合作关系； 2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划； 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；人才库建立及招聘渠道的完善； 4.人员的招募、甄选、面试、选择、安置等工作的开展，招聘效果评估的实施；培训方面全力沟通执行公司培训计划，并能在执行过程中充分沟通并予以完善，提出建设性建议或方案。 任职要求： 1.本科以上，28-35岁，人力资源管理专业毕业优先； 2.3年以上中型制造类企业招聘、培训工作经验，有连接器行业技术类人才招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具有较强的面试技巧和面试经验； 4.能独立编制培训课件并主持实施培训； 5.工作积极主动、认真严谨，具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力；优秀的组织协调能力和团队协作能力。 6.服从工作安排。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工作地点
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工商信息
- 公司名称： 东莞市典威电子有限公司
- 公司状态： 在业
- 行业： 电气机械和器材制造业
- 公司类型： 有限责任公司(自然人独资)
- 地址： 东莞市大朗镇洋乌村富升路699号3号厂房5楼
- 企业规模： 50-99人
- 法人代表： 陈昱
- 注册资本： 500万人民币
- 注册时间： 2013年05月15日
- 注册号： 441900001599378
- 统一社会信用代码： 91441900068488356J
- 组织机构代码： 068488356
- 登记机关： 东莞市市场监督管理局
- 注册地址： 东莞市大朗镇洋乌村富升路699号3号厂房5楼
- 营业期限： 2013-05-15至无固定期限
- 核准日期： 2017年11月10日
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经营范围：
研发、生产、销售：电子产品、电子连接器及线束、电子检测设备、自动化设备、接线盒、充电桩、五金制品、塑胶制品、电线电缆、通讯器材、模具；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市典威电子有限公司
东莞市典威电子有限公司，简称“典威”，成立于2013年5月，现有员工600余人，生产车间面积22000平方。是一家集光伏及储能行业连接器、线束研发、生产、销售服务于一体的自主创新型国家高新技术企业，致力于为客户提供高可靠性连接方案。公司先后荣获“国家高新技术企业”、“市倍增企业”、“大朗镇重点工业企业”、“省专精特新企业”等荣誉称号。 通过多年的积累，典威已获得60多项自主研发知识产权专利，并通过IS09001，ISO45001，ISO14001、IATF16949, GB/T29490等多项体系认证及UL、TUV产品认证。“典威”凭借优质的产品、优良的服务，连续多年被客户评为优秀供应商并授予卓越品质奖。 福利： 1、入职购买社保；商业保险、公积金等； 2、全新厂区：干净整洁的车间、宿舍、用餐区域； 3、定期举行员工生日会；宿舍评比奖励、不定期聚餐等等； 4、端午、中秋福利：100元人民币、节日礼包等； 5、年终奖、员工工龄工资、年休假； 6、全勤奖100元、优秀员工奖励等；
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