行政专员

职位类别： 行政专员/助理

任职资格：

1、熟悉人力资源管理相关专业知识，熟悉社保相关知识，了解国家政策措施；
2、熟练使用办公软件，如Excel函数运用、数据分析图表制作等；
3、对数据敏感，具有较强的观察能力，数据分析能力，能检查出问题并解决的能力。
4、服从领导安排，能承受工作压力，积极主动及较强的团队精神及敬业精神；
5、大专学历以上，行政管理专业。

工作职责：
1.行政：
（1）完成上传下达任务；
（2）负责撰写公司内报告性文件，各类通知，活动通讯稿等；
（3）会议前准备，会议记录，会后完成会议纪要整理归档；
（4）协助领导接待贵宾及领导；
（5）后勤保障：员工食堂管理，办公用品出入库；
（6）物资管理：固定资产、低值易耗品等物资管理、调拨等工作；
（7）档案管理：部门对外对内相关资料建立档案整理归档；
（8）办公室各类费用报销。
2.企划：
（1）行内各类活动策划，活动场地布置；
（2）各类新闻稿件撰写。
3.人力资源：
（1）薪酬管理：负责全行员工工资初稿核算，公司每月五险一金核销；
（2）员工关系管理：负责人员招聘，入职手续，劳动合同签订等事宜，人
事档案的整理与归档；
（3）培训：负责跟进新员工培训及转正考核；
（4）企业文化：企业文化传承、推进工作，组织各类员工活动，提升员工

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限