热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 行政助理/文员
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4.5-5.5K
中专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、各类人事资料的汇总、建档及管理，员工个人档案资料的更新及管理 2、员工劳动合同的签订及存档并进行更新 3、负责对办公用品的管理 4、厂务内各类通知宣传和发布，每月初资料的更新 5、员工每月的考勤打印并计算，交给财务核算 6、厂区电表、宿舍电表的抄写及整理 7、后勤饭堂管理、宿舍管理工作 8、外出村委会行政会议和处理村委会安排的相关事务 9、外包食堂的对账及费用开支的控制 10、环保局，消防，安全生产办等其他部门到我司访客的接待工作安排合理得当 11、突发事件或者棘手的员工合理妥善处理，办公室所有间接人员文化宣传以及制度 12、每周同事报销统计 13、负责人员的招聘，人员招聘入职，入职表、厂规、厂纪宣导，厂规厂纪劳动合同参量以及离职人员所有相关手续办理 14、负责员工请假、日常出勤状况统计并及时将其异常状况汇报并处理 15、负责公司会议记录、文职工作录入 16、优秀应届生可以考虑，具体面议 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责安全生产工作的开展与落实，包括人员培训、安全巡查及整改，应对应急局检查； 2、执行消防设施的巡检、隐患排查、人员培训及组织消防演习； 3、管理特种设备年检及使用证，完成年度报检，应对市场监督局检查； 4、负责化学品仓库及台账管理，完成化学品购买备案年报，应对公安局检查； 5、组织职业病年度环境检测、员工职业病检查及申报，应对卫健局检查； 6、组织全员安全培训及新员工入职安全教育； 7、参与工伤事故调查、原因分析及改善措施的落实； 8、配合村委及政府部门关于安全生产的信息对接； 9、维护日常安全台账，确保记录完整准确； 10、完成上级交办的其他安全相关工作。 任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，接受应届毕业生； 2、持有安全生产管理人员证书或职业卫生健康管理人员证书者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备台账管理能力； 4、了解ISO14001环境体系及OHSAS18001职业健康安全体系相关要求者优先； 5、有消防设施操作员证书者优先； 6、能够接受夜班工作安排； 7、具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 8、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 9、对生产制造行业的安全管理有一定了解或兴趣； 10、能够在紧急情况下快速反应并妥善处理问题。 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见； 2、负责面试人员的接待、公司参观、引见； 3、负责电话的接听与转接； 4、负责公司的传真收发，以及复印文档，收发信件、报刊、文件等工作； 5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 6、负责公司员工活动的日常管理； 7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐，并时刻保持整洁干净； 8、负责检查、监督办公室卫生环境，以及花草的管理； 9、负责订水，信件、派车、包裹的安排及与快递公司的联系； 10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜； 11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格： 1、文秘行政管理、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、五官端正，仪表端庄，性格开朗大方，身高160cm以上； 3、熟悉商务礼仪，掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪； 4、熟练使用各种办公事务； 5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件； 6、具有良好的职业素养和道德品行，工作热情积极、细致耐心、待人热诚。 -
6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先，年龄21-28岁，应届生或一到二年工作经验； 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作，完成相关的会务、材料的文字记录和存档，协助督促重要决议、重点工作的开展落实； 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作； 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流； 5、完成领导交办的其他事务。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责所有人员的入职，离职办理，劳动合同的签订。 2.负责所有员工的考勤人员增加减少。考勤表的导出以及电子考勤，考勤流程等。 3.负责所有招聘工作。 4.负责所有人员的社保购买时间的计算，增加和减少社保人员的名单等数据提供。 5.做好社保在册表及人员增减表。 6.员工工伤事宜的申报资料及处理。 7.基建维修等事宜。 8.社保局提交资料及公章盖章等外出处理事宜。 9.各项报销单据审核事宜 10.工资核算、及相关报表制作。 11.外部对接安全办 12.产内部安全监督、整改。 13.职业健康定期检查。 14.监督环保设备定期清理、设备运行情况 -
行政助理
急聘
5-7K
高中
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司人员招聘、员工入离职办理及员工考勤管理工作; 2.负责公司快件收发、物资采购分发、用餐安排及宿舍管理工作; 3.完成上级领导安排的其他工作; 要求 1.年龄:23-35岁,高中以上学历,一年以上行政或人事 相关工作经验; 2.性格开朗,良好的沟通协调与学习能力; 3.基本熟悉office办公软件。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正，调薪、社保购买，离职人员手续办理等事项； 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件； 3、统计公司所有人员的考勤核算统计； 4、入职人员的住宿办理等事项； 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除，住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、协助财务工作。 任职要求： 1、大专以上学历证书； 2、身高158cm以上； 3、精通办公软件操作； 4、有财务会计基础优先。 -
6.5-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、在人事行政部经理的领导下，负责行政、后勤事务的管理工作； 2、负责检查公司规章制度执行和纪律作风建设情况，对违纪违规行为要敢抓敢管； 3、负责公司安全管理工作，包括安全生产、厂区治安、消防安全、资产安全等； 4、负责保安管理工作，要严格要求、勤于督查，牢固树立公司安全第一屏障； 5、负责水电维修和工程管理，要提高电工维修效率，定期检查用电负荷和用电安全，做好节水节电管理； 6、负责宿舍管理工作，要合理规划入住安排，坚持日常安全卫生检查，做好评优罚劣工作； 7、负责食堂管理工作，要严格检查作业卫生情况，重视食品安全问题，不断优化每周菜谱，要控制成本，尽量确保饭菜可口； 8、负责厂区7S例行巡查工作，按照公司7S标准，针对检查发现的问题进行通报，督促整改和评优罚劣； 9、负责公司环境管理工作，包括一般化学品、危化品（活性炭）和环保台账，确保公司符合环保政策要求； 10、负责公司办公体系的支持保障工作，包括电脑、网络、打印机、门禁、办公用品管理等等； 11、公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，45岁以下，三年以上同等岗位工作经验； 2、退伍军人优先； 3、持注册安全主任证书优先； 4、高度的责任心、纪律意识，做事雷厉风行。 -
4.8-5.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责访客接待，基本咨询和引见，有良好的礼貌礼节； 2、每天出勤人员汇报；每天处理员工考勤异常，每月完成全厂考勤核算； 3、负责新员工入职手续，厂牌、指纹、劳动合同的签订工作； 4、花名册的更新 5、饭堂就餐统计及饭卡发放； 6、一周一次宿舍卫生的检查及汇总，宿舍水电费的核算； 7、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-30岁； 2、行政管理相关专业毕业者优先； 3、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备； 4、普通话流利，具有较强的人际关系沟通能力和学习能力。 具体的薪资根据个人能力和市场行情面议； -
3.5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业，行政相关专业优先； 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先； 3、熟悉整理制作文宣企划资料，熟悉word,excel,ppt简报制作，此条件优先录取，性格开朗、积极主动，具备良好的学习能力及沟通能力； 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常人事、行政管理的运作，包括人员招聘、录用、出勤、离职手续办理； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行人事、政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、负责企业文化的推行； 9、负责公司各项规章制度的执行。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有相关工作经验者优先，条件优秀者可接受应届毕业生； -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。 任职要求： 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求： 22-35岁 语言要求： 普通话标准 学历要求：高中/中专及以上 -
5.5-6.5K
中专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求：中专以上学历，3年以上行政工作经验，有较强的执行力度与沟通协调能力。 工作职责：1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作，能够独立完成公司行政制度的建立及人员的招聘； 2、负责公司员工关系管理和企业文化建设； 3、熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规； 4、具有一定的薪酬福利、绩效考核管理实操经验； 5、懂ISO管理体系及现场7S。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
2-3K
大专
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在读学生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工考勤、水电费扣款等相关数据核算; 2.协助办理员工入离职手续; 3.负责公司日常行政工作; ①接听、转接办公电话; ②接待会务准备; ③预订员工机票; ④办公用品采买及发放; ⑤机票、餐费、酒店等办公费用对账; 4.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求： 1.专业不限，专科在校生; 2.具备良好的沟通能力、责任心; 3.积极主动，能高效的完成工作任务; -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别：行政经理/主管 要求：男女不限,大专及以上学历，有行政管理工作经验，行政管理、工厂负责管理专业优先 1、负责制定并完善各项行政管理制度，监督和落实制度的执行，协调制度执行中出现的问题； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3、负责领导交办各项事宜。 4、具备较强的沟通协调能力和人际关系处理能力； 5、为人踏实稳定，工作责任心强，良好的企业忠诚度，抗压性强等 、服务意识强，注重团队合作，工作积极主动； -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。
移动端：
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