热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 行政助理/文员
-
人事采购
急聘
6.5-7K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.负责员工离职入职，考勤处理，招聘，社保 2.采购下单跟踪，供应商对账 3.年龄25-45，包吃包住，购买社保月薪6500-7000 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.执行并完善公司的人事管理制度与计划，培训与开发、绩效评估、月年度数据输出 2.制定年度招聘计划，组织实施招聘工作、协助各部门进行培训，绩效考核等工作 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程 4.负责组织企业文化建设、活动组织，公司消防安全工作宣导 5.及时了解员工的思想动态、受理员工投诉，协调相关部门解决 6.开展工作分析，编制岗位职责说明书与岗位晋升通道，健全岗位职责 7.定期进行资产盘点，巡查，异常汇总反馈 8.协调相关外联单位工作 知识、技能、素养： 1.熟悉人力资源六大模块知识，掌握行政管理、文件合同、相关法律法规知识、具备基础的团队管理能力和知识 2.能够操盘人力资源2-3个模块、了解现代人力资源测评、评估流程、能够独立设计模板，进行正确的人事信息和数据的录入，数据提炼等。 3.有很强的责任心、较强的规划执行能力、较强的内外部沟通协调能力、学习能力强、有原则性，恪守保密原则 4.具备基础分析判断能力、能够主导开发培训、具备较强的复盘能力 -
3-5K
高中
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘、工作；负责办理员工入职、转正、离职、调动、职务变更等手续 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.、公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案 4、处理公司的日常行政、公告类文书。 5、完成上级交代的其他事项。 诚信，有责任感，抗压性强，有团队合作精神。薪资面议 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
生产厂长助理
急聘
5-7K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.统计分析生产报表， 2.跟进生产进度， 3.巡查生产品质， 4.协助厂长优化生产系统 5.会CAD画图，有五金生产跟单经验者优先家具制造
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1-100
工作环境优美
交通便利
五险
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
房补
餐补
提成
2024-08-12
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4-5K
高中
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-7K
高中
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1：高中及以上学历，年龄30-42岁； 2：行政人事后勤5年以上的工作经验； 3：熟悉SA8000人权验厂，ISO9000品质管控, 品质体系文件； 4：有公关能力、持C1驾照； 5：熟悉电脑办公操作，工作认真负责，有较强的上进心， 公司包食宿，26天8小时制，工资面议； 工作地点：惠州 公司设有小食堂； 购买五险一金； 每月有全勤奖30元/月； 满一年者有年底有双薪； 年底发放红包； 设工龄奖半年以上100/月，一年以上150/月/两年以上200元/月； 每月25日之前发放上月工资； -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳（请附上相片），1年以上人事相关工作经验； 2、高中或中专以上学历，电脑办公软件操作熟练； 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作； 4、有一定有方案编辑能力，接触验厂工作经验优先考虑。 -
6.5-7K·13薪
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.人员入/离职手续的办理，人事资料的整理； 2.月考勤的汇总，员工异动、调职、晋升手续的办理； 3.部门日常办公、耗材对账, 前台及客户接待、接听转接电话 4.社保、雇主险入职人员的购买、离职人员的停缴； 5.公司月度福利月积分、健身、瑜伽表单的统计，季度书籍的更换； 6.协助年度验厂资料的作成； 7.协助上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 学历 高中/中专 （含）以上； 2. 两年以上人事行政相关工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致、责任心强，具有较强的服务意识； 5. 其他要求：有人力资源相关证书者优先，有驾照并能熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1、5天-8H工作责任制； 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假+五险，生日派对各种福利等； 3、公司设有独立的健身房、瑜伽室、娱乐大厅、图书室等； 4、不定期组织各类文娱活动； 5、薪资：6500-7000元/月。 -
3.4-4K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
要求： 1. 年龄20~35岁，大专及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，工作细心； 工作内容： 1、负责批记录的收发，整理与完善； 2、设备使用、清洁、包材、标签的领用、发放秘记录等； 3、填写物资申购、维修等各类申请单并做电子档的登记与汇总； 4、生产数据资料、生产报表的统计录入和整理归档。 -
4-4.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护； 2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作； 3）接待来访客人，并通知相关部门； 4）负责公司利器管理、监督各部门严格执行利器制度； 5）负责公司5S的监督检查工作； 6）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）； 7）协助部门主管做好客户验厂相关事宜； 8）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施； 9）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督； 10）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务； 11）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业； 2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强； 3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； -
行政助理实习生
急聘
3-5K
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责： 1. 业务数据统计分析 2. 业务海报制作（有带教） 3. 办公室行政工作处理 4. 领导交办的其它工作事项等 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 熟练使用相关办公软件word、excel、ppt； 3. 办事沉稳、细致，有创新精神和良好的团队合作意识； 4. 具备职场基本素养及沟通能力 -
7-7.5K·13薪
中专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、食堂报餐、房租水、电的统计对账及报销； 2、住宿人员安排及管理； 3、行政劳保用品申购、发放及登记管理，部门日常办公、耗材对账及报销； 4、环保事项的管理； 5、固定资产的管理； 7、3D7S管理； 8、安全管理（消防、工伤等事件处理）； 6、其他行政日常工作处理； 7、协助上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 一年以上前台行政相关工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致、责任心强，具有较强的服务意识； 5. 其他要求：有人力资源相关证书者优先，有驾照并能熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1、5天-8H工作责任制； 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假+五险，生日派对各种福利等； 3、公司设有独立的健身房、瑜伽室、娱乐大厅、图书室等； 4、不定期组织各类文娱活动； 5、薪资：7000-7500元/月。 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常接待，协助部门主管处理人事行政事宜； 2、搜简历、预约面试、面试招待工作； 3、考勤管理核算考勤； 4、车辆管理、宿舍管理、房租、水电等费用管理、固定资产出入管理； 5、上级领导安排其他事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀毕业生亦可考虑； 2、1年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验； 3、性格开朗、接人待物有礼貌； -
4.5-5K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心，灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可 -
6-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、公司各项制度的制定及完善。 任职要求： 1、统招本科学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2.3年以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉劳动法、劳动合同法； 4.熟练掌握Excel、Word等各种办公软件； 5.能独立开展工作，忠诚守信，工作细心，具有较强的工作主动性和责任心； 6.具有较强的沟通、协调、执行能力，团队合作意识强； 7.独立驾驶机动车优先。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源、企业管理相关专业； 2、两年以上行政人事工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧，文字功底强，具有较好的抗压能力 晋升通道：人事行政专员→人事行政主管
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