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2023年4月10日刷新

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  • IT项目执行/协调人员
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  • ERP
  • 记录问题原因
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  • 处理办法
  • 管理优化
  • 监控
  • ERP系统
  • 提出防呆
  • 防错及优化处理办法
  • 多系统间数据集成管理协同处理
  • 开发补充记录
  • 各部门实现管理管控所需信息化技术支持
  • 需求功能开发
  • 报表开发
  • 培训指导
  • 保障功能
  • 上级交办

职位类别: IT项目执行/协调人员

岗位职责:
1、参与推行集团ERP项目,负责集团ERP系统二次开发;
2、快速响应处理部门间提出的ERP使用遇到的问题,记录问题原因、出处、影响、处理办法、管理优化等;
3、监控ERP系统使用过程中的数据有效严谨性,提出防呆、防错及优化处理办法等;
4、对多系统间数据集成管理协同处理;
5、对ERP系统使用过程中的需求做开发补充记录;
6、配合各部门实现管理管控所需信息化技术支持,需求功能开发、报表开发;

任职要求:
1. 年龄23-40岁,计算机专业毕业,1 年以上编程或ERP系统管理工作经验;
2. 精通C#,一年以上C#编程经验;
3. 精通SQL语言,有编写存储过程和触发器经验;
4. 有用友U9C或金蝶云星空系统二次开发经验优先。
5. 有用友U9C或金蝶云星空ERP系统项目推行,实施成功经验优先。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 管理部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
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