• 财务经理/主管
• 年度经营目标
• 年度
• 财务预算
• 跟踪分析
• 财务指标
• 预算完成情况
• 财务管理
• 会计核算体系
• 会计核算报表
• 财务监督管理机制
• 指导执行
• 实际情况适时修订
• 审核各项经营成本
• 费用支出
• 成本分析
• 督促和管理
• 物业项目
• 费用收取和开支
• 措施管控资金的存放和使用
• 资金的有效管理
• 规避资金
• 债务风险
• 定期清理往来帐户
• 及时催收和清偿款项
• 帐务核对
• 组织审计工作
• 组织资产清查盘点
• 定期巡查
• 物业项目账目
• 资金情况
• 物业帐务问题处理
• 税务的协调工作
• 银行
• 税务
• 本部门队伍的建设
• 制定部门内部相关考核指标
• 绩效考核管理
• 完善对部门的管理
• 制定和完善部门
• 组织架构
• 岗位职责
• 分工与内部运行机制
• 运作效率
• 工作品质

职位类别： 财务经理/主管

财务主管（工厂）
1.根据公司年度经营目标，完成年度财务预算，并跟踪分析各项财务指标，预算完成情况；
2.建立公司的财务管理、会计核算体系，制定会计核算报表及财务监督管理机制，指导执行并根据实际情况适时修订；
3.负责审核各项经营成本、费用支出，进行成本分析，定期提供公司经营情况分析报告；
4.负责指导、督促和管理各物业项目进行费用收取和开支，采取必要的措施管控资金的存放和使用；
5.确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
6.定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
7.定期组织资产清查盘点，保证财产安全，定期巡查各物业项目账目和资金情况，确保账实相符；
8.全面负责物业帐务问题处理及税务的协调工作，与银行及税务等事业单位保持良好关系；
9.负责本部门队伍的建设，选拔、评价、培育等工作，制定部门内部相关考核指标，做好绩效考核管理工作；
10.完善对部门的管理，制定和完善部门的组织架构、岗位职责、分工与内部运行机制等，提升部门的运作效率与工作品质；
任职要求：
1.大专以上学历，财务会计或相关专业毕业，中级会计师职称。
2.5年以上财务相关工作经验，其中2年以上大型工厂或相关行业财务主管工作经历，持有会计类相关资格证书者优先考虑。
3.熟悉企业管理等知识，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟悉财务处理程序，熟练金蝶软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。有税务成本规划知识，学习能力强。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

覃小姐

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