职位描述：

工作主要内容：
1.管理客户订单，跟进生产流程和物料进度；
2.制定订单出货计划、生产计划单；
3.规划订单出货排程，监督出货资料；
4.接收客户样品单，跟进打样进度；
5.管理产品报价。


岗位要求：

1.	大专以学历，5年以上工作经验，有婴儿车或手袋厂工作经历者优先；
2.	熟悉工厂生产流程，订单排程工作，出口常识；
3.	具备较流利的英语基础，有制衣箱包行业经验的只具备简单的英文基础即可
4.	心理素质较好，能独立工作，有一定的抗压能力；；
5.	较强的口头和书面表达能力。善于用语言和文字与客户、工厂内部交流。

职位描述：

有5年以上的业务跟单经验并有3年以上的主管经验，抗压能力强，统筹能力强

职位描述：

一、任职要求
1、学历与专业：本科，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2、工作经验：5年或以上外贸跟单经验，至少2年或以上团队管理经验；熟悉外贸业务流程，包括报关报检、运输结算等环节，了解最新的欧美关税政策。
3、技能要求：熟练使用办公软件；具备良好的英语听说读写能力，CET-6；熟悉外贸管理系统如CRM、ERP。
4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及文字功底，抗压能力强。

二、 岗位职责
1、团队管理：管理和指导外贸跟单团队日常工作，根据业务目标合理分配任务，定期评估团队绩效，提供培训和发展建议，打造高效协作的跟单团队。
2、订单跟进：从客户下单到货物交付的全流程跟进，协调公司内部各部门，确保订单按时、按质、按量交付。及时处理订单执行过程中的问题，如交期延误、质量问题等，并与客户保持良好沟通，反馈订单进展。
3、客户沟通：及时响应客户咨询，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。深挖客户潜在需求，为销售部门提供业务拓展支持。
4、流程优化：分析和优化外贸跟单流程，提升团队工作效率及质量。收集和整理市场信息，为公司决策提供参考依据。
5、文件管理：负责相关外贸文件的审核和管理，如合同、发票、装箱单等，确保文件的准确性和完成性，符合国际贸易法规和公司规定。

职位描述：

岗位职责：
1、负责业务跟单部门全盘运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理日常业务跟单工作，审阅下单、报价、出货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解业务目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责对跟单人员进行销售培训和业务指导；
5、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专以上学历，英文听说读写 流利； 办公软件操作熟练；
2、有内衣、泳衣、瑜伽服、运动围 服装行业业务跟单3年以上工作经验，业务跟单经理/主管 同等职位工作经验2年以上。
3、懂跟单流程
4、有管理经理，有良好的组织能力和号召力；
5、有业务开发能力优先。

职位描述：

岗位职责：
1.组织制定业务部门重大任务阶段工作计划，并监督实施；
2.监督业务部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
3.业务部月总结报告数据整理与汇总；
4.负责协调业务部与公司其它部门之间关系，解决争议；
5.业务部会议组织及人员召集工作，会议中所提工作事项跟进进度及落实性； 
6.重要客户及案子的跟进，样品、订单交期的跟进与协调；
7.负责业务系统各报表的整合、审核与提交; 

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子厂业务跟单管理工作，确保订单按时交付；
2、协调内部资源，解决订单执行过程中的问题；
3、维护客户关系，提升客户满意度；
4、收集市场信息，为业务决策提供支持；
5、优化业务流程，提高工作效率；
6、储备业务跟单主管。
任职要求：
1、具备3年以上电子厂业务跟单管理经验；
2、具有良好的沟通能力和亲和力；
3、熟悉电子行业相关产品及业务流程；
4、能够承受工作压力，具备较强的责任心；
5、熟练使用办公软件及相关业务系统；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据市场的发展和公司的战略规划，落实团队的销售目标与计划；
2、根据业务及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与跟进；
3、监督各订单在系统中发起到关闭全过程的跟进。
4、负责每周业绩的统计及客户回款工作；
5、负责每天订单评审工作；
6、负责订单出货异常情况的处理；
7、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
8、负责每月快递成本控制，确保开支合理。
9、组织部门会议、员工培训与考核，提高成员的工作技能；
10、根据业绩达成情况进行奖金申请和团建开展。
能力要求：
1.具备业务数据分析及信息处理的能力。
2.良好的组织能力和公司跨部门沟通及合作能力、自我学习能力、培训能力、抗压能力。

职位描述：

职责描述：
1、根据公司销售部门及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务 .检查和督促订单的落实与销售回款跟踪：
2、做好公司内外的沟通协调工作,确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货：
3、收集和反馈客户要求.协助处理客户投诉,提高客户满意度：
4、负责部门成员的绩效考核与评估,负责部门日常管理及团队建设：
任职要求：
1、具有良好的沟通协调能力；
2、具备应变能力，能处理发生的紧急情况；
3、具备一定的管理及推销能力；
4 、工作认真负责,积极主动。

职位描述：

公司做手袋皮具，针织服饰：
包吃住，社保，目前招聘以下两个职位：

①业务跟单，5年以上跟单经验，固定薪酬8000～15000/月，具体按个人能力而定，需要一定的英文基础。

②外贸业务，底薪加提成，需要口语熟练！

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司业务和客户订单要求，合理安排部门人员工作，监督、指导部门人人员工作；
2、做好公司内外协调工作，确保订单保质按期出货；
3、收集和反馈客户需求，协助处理客诉，提高客户满意度；
4、协助处理生产重大突发事件；
5、做好客户来访接待工作；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、国际经济与贸易、外贸类专业优先；
2、五年以上业务跟单工作经验，有包装行业经验优先考虑；
3、良好的服务意识和心态、语言组织表达能力，协调能力及团队合作意识；
4、能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂保持良好的沟通能力；
5、性格开朗、较强的抗压能力，有驾照佳。

职位描述：

一、职位描述：
1. 订单管理：接收、审核并录入订单，跟进生产进度，协调资源，按时、按质、按量完成货物交付，及时处理生产中的突发问题。
2. 客户沟通：与国外客户密切沟通，回复咨询、解答疑问、反馈订单情况，处理投诉，收集意见。
3. 供应商协调：与供应商保持合作，下达采购订单，跟进原材料供应，监督质量，参与评估与选择，处理不合格供应商。
4. 物流清关协助：配合货代公司，提供货物信息协助制定运输方案，准备清关文件，跟进运输状态，处理异常，配合查验工作。
5. 团队管理：制定团队计划与目标，分配任务，组织培训，考核成员绩效，提升团队效率。
6.数据分析：收集整理订单量、销售额等数据，定期汇报，为决策提供支持。

二、任职要求
1. 教育背景：大专及以上，国际贸易等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上外贸跟单经验，2 年以上主管岗位经验，熟悉外贸流程和法规，有丰富订单处理和客户沟通经验。
3. 技能要求：英语流利，熟练使用办公软件与外贸相关系统，具备良好沟通协调和团队管理能力。
4. 素质要求：工作认真负责，有责任心、执行力、问题解决能力、应变能力，学习和创新意识强。

三、福利待遇：
1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资
2、五险、包吃包住、带薪年假
3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利
4、工作时间为6天8小时
5、公司团建活动丰富
6、有足够的晋升渠道和培育平台

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与结算；
2、做好公司内外的沟通协调，确保工作更加顺畅到位；
3、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
4、制定部门规章制度及标准作业流程；
5、组织部门会议、员工培训与考核，提高成员的工作技能；
6、负责部门成员的绩效考核与评估；负责部门日常管理及团队建设。

任职要求：
1、跟单主管工作经验2年以上； 
2、有能力对部门人员进行培训、指导、考核； 
3、对组建跟单团队有一套好的方案； 
4、执行力强、沟通力强、原则性强、肯吃苦。
5、有纺织、手袋、箱包、辅料行业跟单者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.对业务部门进行管理，协调与其它部门的关系和解决产生的问题
2.对本部门客户的管理，合理安排工作分工，制定销售计划，解决与客户沟通问题，及业务员操作中出现的异常问题
3.对部分订单全过程跟踪，包括：核价、接单、订单跟踪、出货、结汇等
4.负责安排和跟踪业务部订单生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力，协调公司与客户之间事项
5.负责完善跟单部的岗位职责、工作流程、工作标准,健全跟单部各项管理制度
6.完成上级交付的其他工作任务

任职要求：
1.2年以上服装公司业务跟单主管岗位工作经验；大学专科以上学历，纺织、服装及相关专业优先
2.5年以上泳衣/内衣/运运瑜伽服类服装行业工作经验，熟悉业务跟单流程，服装生产工艺流程，能做成本分析，具备独立统筹订单/安排生产/跟踪货期的工作能力。
3. 独立的工作能力，具有良好的职业道德操守，高度的敬业精神和较强的工作责任心
4. 有服装行业资源或能独立开发新客户者优先考虑

职位描述：

1、3年以上内衣行业采购管理工作经验；
2、熟悉内衣辅料、工艺等；
3、处事严谨，原则性强；较强的责任心和敬业精神；
4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

职位描述：

任职要求：
  1.熟悉塑胶业务跟单作业流程；有精密注塑行业优先；
  2.强烈的责任心，工作认真细致，能承受一定的工作压力；
  3.较强的沟通协调能力，懂SAP系统的优先；
  4.三年以上本职岗位工作经验；
  5.性格开朗，抗压能力强。

职位描述：

一：基本岗位职责：
公司已有固定客户，主要负责镜柜，板材家具的报价与订单，协调客户与采购团队及供应商之间的业务及产品事宜：
1. 负责跟进客人的询价，快速响应客人的询问和要求；
2. 负责跟进客人的新品开发、样品确认、生产进度及交期确认；
3. 与客人、供应商之间无障碍沟通；
4. 需要配合采购寻找合适供应商，密切合作，监控批量生产每个环节，确保订单顺利按时交付；
5. 协调解决产品开发及批量生产过程中出现的问题，把控订单成本、品质、交期等。

二、岗位能力要求：
1. 具有5年以上相关行业务跟单经验，熟悉美国市场，AMAZON为佳，国际贸易操作流程。
2. 有较强的共事及沟通的能力及经验，及时快速处理工作中的各种问题，做好协调。
3. 具备良好的办公软件应用能力，能够熟练的操作WORD,EXCEL,POWERPOINT等。
4. 具有良好的沟通协调能力，能与客户，公司采购以及工厂保持良好关系。
5. 条理清晰，工作有效率，计划性强,能有效安排日常工作, 确保按时出色完成任务。
6. 具有很强的责任心，良好的职业道德素养及团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

任职要求： 
年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历，英语或国际贸易相关专业优先；
性格开朗、热情，行动力强，有魄力；
流利的听、说、读、写、译能力； 
对服装辅料行业或服装行业、箱包、鞋业有深入了解优先；
具备5年以上同等岗位经验，熟练的团队管理与沟通技巧。
工资结构：底薪+绩效+提成奖（依据个人能力上不封顶）

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹业务跟单相关工作，独立与客户或供应商保持良好沟通；
2、熟悉业务流程管理特点，能够进行组织协调及订单、生产计划的制定；
3、准确处理客户信息，协调各部门关系，确保业务订单任务顺利完成；

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上业务跟单操作经验，有箱包或纺织品行业从业背景；
2、具备较强的语言表达能力，能够追踪样板开发、采买版料，并独立完成制单、下单及跟单工作；
3、拥有丰富的业务跟单管理经验及现场问题解决能力；
4、能够科学制定生产计划，有效协调业务部与生产部的工作；
5、有纺织品业务跟单员或业务跟单主管经验者优先；
6、诚实敬业，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作精神；

职位描述：

作为**业务跟单主管**，您需要在**订单管理、客户沟通、跨部门协调**和**团队带领**方面具备扎实的能力，确保从订单接收到交付全流程的顺畅高效。以下是业务跟单主管的核心职责、关键技能和管理建议，帮助您提升团队效能。
一、业务跟单主管的核心职责**  
1. 订单全流程管理**  
订单接收与确认**：审核客户订单（数量、交期、特殊要求），确保信息准确无误。  
生产跟进**：协调生产、采购、仓储部门，确保订单按时推进，避免延误。  
交付与物流**：安排发货、跟踪物流，确保客户按时收货，处理异常（如延迟、货损）。  
2. 客户沟通与维护**  
- 作为客户与公司内部的“桥梁”，及时反馈订单进度、处理客户投诉。  
- 定期与客户对账，确保付款与订单匹配，减少财务纠纷。  
3. 团队管理与流程优化**  
- 分配跟单任务，指导跟单员高效工作，避免漏单、错单。  
- 优化跟单流程（如标准化模板、ERP系统使用），减少人为错误。  
- 培训团队，提升跟单员的沟通能力、问题解决能力和行业知识。  
4. 数据分析与风险控制**  
- 监控订单交付率、客户投诉率等KPI，识别瓶颈并改进。  
- 预警高风险订单（如交期紧张、供应商产能不足），提前制定预案。  
二、业务跟单主管的关键能力**  
细节把控能力**：确保订单数据100%准确，避免“小错误引发大损失”。  
跨部门协调能力**：与生产、采购、物流等部门高效协作，推动订单落地。  
客户导向思维**：快速响应客户需求，平衡客户满意与公司利益。  
抗压与应急能力**：妥善处理加急订单、插单、突发延误等问题。  
团队管理能力**：既能带新人，又能优化流程，提升整体效率。  
三、常见问题与解决策略**  
1. 订单延误怎么办？**  
短期**：优先处理关键客户订单，协调生产部插单或加班。
长期**：分析延误原因（如供应商问题、排产不合理），优化供应链。  
2. 客户频繁变更需求？**  
- 在合同中明确变更条款（如额外费用、交期调整）。  
- 建立变更申请流程，避免口头沟通导致混乱。  
3. 团队效率低下？**  
- 引入跟单系统（如ERP/Odoo），减少手工操作。  
- 制定SOP（标准作业流程），明确每个环节的责任人。  
4. 跨部门推诿扯皮？**  
- 通过定期会议（如生产&跟单协调会）同步信息。  
- 用数据说话（如“订单延误30%因采购延迟”），推动流程改进。  
四、进阶管理建议**  
1. **数字化工具应用**：  
   - 使用**ERP/MRP系统**自动化订单跟踪（如SAP、金蝶）。  
   - 通过**BI工具**分析订单交付趋势（如Power BI、Tableau）。  
2. **团队激励**：  
   - 设立“零差错奖”“最快跟单奖”等激励措施。  
   - 定期分享行业案例（如跨境电商跟单技巧）。  
3. **向上管理**：  
   - 定期向上级汇报关键指标（如订单准时交付率、客户满意度）。  
   - 争取资源支持（如系统升级、团队培训预算）。  

职位描述：

岗位要求：
1.5年以上跟单经验
2.有五金产品加工经验优先；
3.性格沉稳，做事仔细，有较强的逻辑思维能力，沟通能力，积极向上的心态
4.熟悉办公软件；


岗位职责：
1. 接待客户来访、来电、来函等咨询服务
2. 协助业务部进行订单跟进
3. 定期对客户进行回访，做好部门会议记录
4. 处理各类报表、单据及客户对账资料

职位描述：

1、客服团队的日常管理，监控团队各项数据，安排部门人员项目处理等日常工作；
2、跟踪订单信息，异常及时反馈，协助处理；
3、报表统计：负责客户报表的发送，问题与投诉报表 ，客服完成绩效报表等相关报表统计制作，客户对账，催款;
4、投诉解决：与生产、品质、仓库物流等相关部门沟通，快速解决客户问题，并且统计投诉记录;
5、团队培训：定期对客服团队进行培训。
6、合理分配客服人员的工作，确保每个岗位都有有效的替补机制。

职位描述：

1、负责审核销售合同、客户资料的整理、录入、归档；
2、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门；
3、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作；
4、协助部门总经理完成推广产品的业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
5、部门销售业绩的统计分析、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
6、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售跟单队伍，管理日常业务跟单人员工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责分解销售目标，确认客户的满意度。
4、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销或工商管理专业优先；
2、5年以上制造业跟单管理经验，有自动化设备行业优先。

职位描述：

任职要求：
1、年龄30-40，2年以上外贸业务/跟单工作经验，1年以上跟单主管以上经验。
2、熟悉AQL检验标准
3、具有良好的沟通能力及应变能力,能够跟踪管理客户及带领团队。
4、熟悉国内外业务订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。 
5、具备较强的英语能读能力

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与结；
2.根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作算；
3.做好公司内外的沟通协调工作， 确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；
4.负责检查、指导和督促下属人员做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作；
5.协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递，制单、跟踪样品制作； 6.协助国内外订单的处理、订单确认、指令传达、跟踪落实等；
7.跟踪生产进度，跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货；
8.完成上级交付的其他工作任务；
要求
1.能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；
2.有手机保护套类，3C数码的跟单管理经验优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、 客户之间商务事件协调，处理日常商务工作。
2、 维护老客户，开发新客户。客户定期拜访。
3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草。
4、协助与业主单位、监理单位、分包单位往来的相关对接工作及请款工作。
5、协助项目办理开工前期资料的备案及其相关工作,整理各项工程的竣工资料及交接工作。
6、协助上级领导跟进项目部业务做好内、外部协调工作。接待客户来本公司访问及接待工作。
任职资格：年龄20-33 
1.相关工作经验两年以上，有一定文笔；
2.营销、行政相关专业，大专学历；
3.工作灵活主动、悟性高、责任心强、熟悉办公软件world、Excel、ps等。
4.能适应短期出差，会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展；
2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划；
3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理；
4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单；
5、负责生产进度和质量检验跟单；
6、负责出口包装、仓储和运输跟单；
7、负责产品报关报检跟单；
8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。

职位描述：

全面负责业务跟单工作及仓库管理数据及出货等

职位描述：

主要工作职责：
1、来访客户接待，产品介绍等；
2、负责公司客户查询跟进并建档管理；
3、客户订单处理（下单、生产计划跟进与发货）；
4、对帐与回款跟进；
5、电话回访与满意度调查；
6、负责客服团队的人才梯队搭建和培训带教；
7、统招大专及以上学历。
任职要求：
1、20 - 35岁，英语四级以上，性别不限，1名；
2、熟悉电脑办公软件WORD、EXCEL、PPT
3、3-5年跟单经验；
4、思维敏捷，善于沟通，有良好的分析、预测和表达能力；
5、责任心强，敢于担当。
6、接受加班。抗压能力强。
7、有蓝牙耳机同行业工作经验者优先考虑。

职位描述：

工作职责：
1、开发阶段：样办，小样，报价，需按计划时间完成；	
2、大货订单 ：面辅料与成衣货期确认，跟进订单样办批核/物料进度确保按期交货；		
3、审批工作：板单，采购单，制单审核工作；		
4、沟通协调：作为业务与生产之前的桥梁，及时对客户的需求，意见和投诉反馈生产部门，确保生产过程中问题得到及时解决；		
5、管理团队：领导跟单和采购成员，指明方向，团队合作，确保顺利完成工作任务；		
6、应对突发事件：具备较强的应变能力，能够及时、妥善处理生产、质量等环节出现的突发事件；		
7、跟催协调：采购进度跟催，样板跟催，大小样以及大货报告看色批复；		
8、完成上级交付的其他工作任务。		
任职要求：
1、3年以上内衣行业采购管理工作经验； 
2、熟悉内衣辅料、工艺等； 
3、处事严谨，原则性强；较强的责任心和敬业精神； 
4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

职位描述：

有良好的沟通能力,责任心强,工作认真,能承受一定的工作压力,有三年以上跟单工作经验(有塑胶玩具厂跟单工作经验优先考虑)