工作职责：
1．协助工程师对五金结构件产品开发，样品开发，以及可靠性测试作业；
2．协助新产品原材料开发，导入及验证；
3．协助拟制图纸，技术文件输出；
4．协助分析客诉问题并提供验证数据供判断；
5.SOP制作，修订，发行
6.学习五金产品开发流程和标准，学习五金产品生产技术工艺和原理
7.完成技术部负责人安排的其他相关工作。
要求:
1．大专及以上学历，机械类或机电一体化专业
2．会使用CAD或SW，至少会一种三维绘图软件,（会Pro-E（Creo）更佳）
3．有意从事3C类前沿产品精密五金结构产品构思与设计工作
4. 在校成绩优，理论基础知识扎实，具备良性的沟通表达能力
5．动手能力强,学习领悟能力强。

培养方向： 结构工程师  产品项目管理   
此岗位亦招符合机械专业的应届生，以及存在缺陷的残障人士只要不影响日常工作生活，均考虑。

1、上班时间：8:00-12:00   13:30-17:30,午休一个半小时；6天工作制；
2、公司环境优美，赏心悦目，员工有广阔的发展空间，可以得到很好的晋升机会；
3、根据《劳动法》员工入职时签订劳动合同、保密协议，购买相关社会保险（五险）；根据公司每年营运效益发放业绩奖金和年终奖金；
4、每年定期为在职员工做体检、指定医院进行生理卫生保健常识教育，接受安全生产、劳动法的学习。
5、法定假、事假、病假、工伤假、产假、晚育假、哺乳假、婚假、丧假、年假均有，逢年过节并且向员工发放红包和礼品。
6、国家规定法定节假日照常放假，春节过年前一个礼拜放假，假期在半个月以内，年后一般初八开工，准时开工者享有开门红包及车费补贴；
7、每月出满勤员工享有100元全勤奖；
8、过生日在公司举办生日Party。
9、入职满三个月通过公司考核，转正成为公司正式员工者，可享有孝敬金100-500元 
10、入职满勤可享有超产奖励金分配，主管级以上入职满一年可享有超利润奖励金分配，主管级以上满3年可享有虚拟股奖励金分配。
11、员工累计工作已满1年享有年休假。
12、年资：满一年享有100元/月，2-3年增加100元/月，3年以上增加30元/月
13、员工工资发放时间于公司每月20日发放上月工资，打入农村商业银行卡。如遇休息日或法定节假日，则在休息日或法定节假日的前一个工作日发放
14、公司为每个员工免费提供住宿，主管级以上1人/间，员工/职员1-4人/间，内配独立卫生间、冲凉房、阳台，宿舍走廊有清洁工专门打扫和人事行政服务人员竭诚为员工解决各项生活问题；
15、公司为每个员工免费提供一日三餐；用餐环境良好，伙食营养美味丰盛，公司主持不定期聚餐，公司设有户内和户外娱乐场所（室内乒乓球场、室外羽毛球场）
16、公司不定期免费培训，不定期举行公益活动，聚餐晚宴、生日Party，茶话会，座谈会，......                                                           

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