【岗位职责】
一、精益管理部分
1. 效率与浪费改善：识别七大浪费（等待、搬运、不良等），推动现场改善。
2. 瓶颈与换模优化：分析瓶颈工序，协助推进快速换模（SMED）。
3. 5S与可视化：主导车间5S检查、定置定位、看板设计与维护。
4. 数据核算：统计设备综合效率（OEE）、板材利用率、工时产出。
5. 改善提案：组织一线员工提案活动，推动小改小革落地。

二、品质文员部分
1. 协助部门日常管理及内部协调，包括会议组织、文件整理、品质数据统计汇总等；
2. 协助工程师制定质量控制计划（检验标准、抽样方案）、处理客户投诉（原因分析、改进措施）及推进品质改进项目（数据分析、方案制定）；
3. 协助工程师进行供应商评审，包括资料收集与现场审核。

【岗位要求】：
1、大专及以上学历，专业为质理管理、工业工程、机械制造等相关专业。
1、有2年以上品质管理相关工作经验，熟悉品质管理流程和检验标准。
2、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够对品质数据进行统计和分析。
3、具备良好的沟通协调能力，能够与供应商和客户进行有效沟通；具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。