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罗吉美
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职位描述
员工关系/企业文化/工会
员工关系维护和处理
组织开展员工满意度调查
分析和结果反馈
员工关怀
沟通
所属部门: 人力行政部
职位类别: 员工关系/企业文化/工会
岗位职责: 1、负责公司员工的入职、转正、调岗、晋升、离职的流程跟进; 2、负责员工关系维护和处理,提高员工的归属感和忠诚度; 3、组织开展员工满意度调查、分析和结果反馈; 4、负责员工关怀,企业文化建设; 任职要求: 1、有制造业员工关系相关岗位经验; 2、具备良好的沟通交流能力,能与员工进行有效的沟通,了解员工关心的问题; 3、具有应变能力,能解决突发员工关系事件; 4、具备人力资源员工关系管理方面的专业知识,熟悉国家相关法律法规。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇靖海西路129号龙辉科技园西门8栋4楼
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工商信息
- 公司名称: 东莞弘毅制造有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 广东省东莞市长安镇复兴路36号5号楼401室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 孟海波
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2020年05月27日
- 注册号: 441900007299338
- 统一社会信用代码: 91441900MA54Q7BB0C
- 组织机构代码: MA54Q7BB0
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市长安镇复兴路36号5号楼401室
- 营业期限: 2020-05-27至无固定期限
- 核准日期: 2020年05月27日
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经营范围:
电子产品、电子烟具及其配件(不含网上销售)、数码产品、五金产品、电子礼品及其零部件的研发、生产和销售;初级农产品、服装、纺织品、针织品、日用百货的生产、销售;销售:文化用品、体育用品;零售业、批发业;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞弘毅制造有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 员工关系专员
东莞弘毅制造有限公司成立于2019年,隶属于深圳亿乐谷集团,总部位于深圳宝安区,由中国电子烟领域领先进出口企业战略投资数千万启动资金、整合行业资源设立而成。亿乐谷集团是一家成立于2011年的电子烟企业,为海外电子烟批发商、零售商和终端消费者提供购买中国品牌电子烟的平台;是一家直致力于建立国际B2B,B2C电子商务在线运营平台,打造全球电子烟品牌***,最有影响力的电子烟超级市场;是一家经过多年高速成长的企业,是电子烟行业全球知名的渠道分销企业,Elego商标也在行业内享有较高知名度和美誉度。我们的行业电子烟是健康朝阳行业,是急速增长的消费市场行业。 我们的工作时间: 职员实行双休工作制 周一至周五:上午8:30-12:00,午休1.5小时,下午13:30-18:00 一线员工实行五天八小时工作制, 周一至周五:上午8:00-12:00,午休1.5小时,下午13:30-17:30。 薪酬福利(每月12号发上个月工资): 1、为员工提供行业具有竞争力的薪酬; 2、员工每年可享有调薪机会; 3、丰厚的年终奖励: 根据业绩情况,可享有相应的年终奖; 4、入职购买五险一金; 5、职员也享有工龄奖: 入职满一年后可开始享有工龄奖。 6、不住宿舍同时提供就餐与外宿补贴; 7、职员可根据规定享有免费夜宵; 8、每月享有部门团建活动经费; 职员现行标准为每月100元/人。 9、每月发放员工生日礼品; 10、依法享有法定节假日、婚假、年休假等有薪假期; 11、重大节假日发放节日礼品; 除正常礼品外,职员可发200-500元购买卡等。 12、公司不定期组织文体活动。 公司优势: 1、有丰富的知名品牌产品和商品资源,与全球最知名的电子烟制造企业如Joye, aspire, Kanger, Smok, Innokin, Eleaf, wismec,等等有深入的战略合作,公司多年在供应链的积累,整合了大批行业优质品牌生产供应商,部分供应商取得独家销售资格。同时,公司有专业的产品团队,积极拓展供应商的同时,严格控制供应商资质,把关产品资料,为营造更好的客户服务打下基础 2、一站式的营销服务,公司自建商城,为客户提供一站式营销服务; 3、多渠道销售模式:自建商城、第三方销售平台(阿里巴巴、速卖通、亚马逊、敦煌、Ebay、Shopee等)、还有展会、本地化客户拜访及自主开发渠道等 4、提供高效的物流服务及强大的后勤保障; 对于客户: 亿乐谷一直秉持“客户第一”核心价值观,为客户提供优质产品和服务,目前已在全球70多个国家和地区开展业务,我们凭借高效、卓越的优质服务获得了客户的青睐和首肯。 关于员工: 我们始终“以人为本”,营造舒适优雅的环境、温暖快乐的工作氛围,公司拥有一批精干的管理人员和高素质的员工团队,从运营、到客户服务,我们不断精益求精,为客户、公司达到双赢。另外,我们培养出一支强大的销售团队,具有一流的谈判水平、“All In”的销售精神,螺旋状成长体系;同时,我们拥有一颗感恩的心,从15年开始,我们在贵州贫困山区,进行一对一的资助,每年为资助小学送去校服、体育器材等温暖,并且长期资助十位贫困生上学,努力让贫困孩子的成长之路多一点阳光; 关于对外合作: 一直以来,亿乐谷秉持“开放共赢”的合作理念,积极寻求外部合作,和行业内的各大知名品牌,知名供应商伙伴都建立了稳定的战略合作关系,共同构筑商业良性发展的行业基石。 我们的目标: 今后,亿乐谷将继续秉承“世界因我们更加绿色、健康、快乐“的使命,坚持“客户***、诚信正直、团队合作、拥抱变化、激情奋进”的核心价值观念,走市场、创品牌、人才管理的科学发展道路,不断推向新的起点,创造新的奇迹,打造全球电子烟垂直领域外贸分销***平台。 公司现处于快速发展期,提供具有竞争力的薪酬与激励,为有志之士提供良好的发展空间与平台,携手共创美好未来! 企业文化: 企业使命:以科技创新为电子烟消费者带来更卓越的产品体验 企业愿景:成为全球更具创新力的电子烟品牌 核心价值观:客户第一 坚持不懈 敢于担当 开放进取 诚信正直
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