人资专员/培训生

所属部门： 管理部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助各包装公司招聘管理、同行主管级以上岗位猎聘信息收集、高管及部分关键岗位人员招聘、储备等工作；
2、员工谈话：每周对包装公司提报有离职意向人员进行面谈或电话抽谈，并形成台账。通过谈话了解员工离职真实原因，如公司内部管理问题或合理化建议，并进行反馈改善。
3、负责各包装公司员工劳动合同续签、返聘等工作审核或报告拟写，人员入职、离职资料审核及员工谈话诉求解决管理工作；
4、负责各包装公司法定假加班申报及管理人员值班安排通知发布、审核及值班汇总呈报、各包装公司考勤、假期管理，加班管控等；
5、负责收集、跟进各包装公司/专业小组年度培训计划及各项专项培训的实施情况等；
6、负责各包装公司编制对比梳理和新项目人员编制审核：包含增编报告审核、岗位合理化对比等；
7、其他上级交办的其它各项工作落实执行。
岗位要求：
1、2024届本科以上学历，人力资源专业，有意向往人力资源方向发展的储备干部；
2、吃苦耐劳、勤奋好学，性格外向，具备较强的抗压能力，能适应加班、出差。
3、良好的沟通表达能力及职业道德精神，有服务意识，能熟练操作办公软件。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：英语