人事专员

所属部门： 人力资源部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责:
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和员工需求数目，制定并执行招聘计划;
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;
6.公司考勤及薪资核算;
岗位要求:
1.大专以上学历，人力资源专业优先考虑;有丰富的工
作经验和专业知识;
2.熟练运用不同的面试技巧;具备较强把握关系的能力;
3.能自如地面对各种面试者，控制面试的进程，评分公正、客观;
4.明确组织情况及空缺职位的要求;掌握人事测评技术;
5.具有较好的文字表达能力，熟练使用Offce软件，具有较强的语言表达能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限