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  • 人力资源专员/助理
  • 人事专员 人事助理

职位类别: 人力资源专员/助理

职位描述;
1、负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
2、负责公司员工关系管理,包括员工档案管理;
3、新员工入职、离职的办理;
4、每月考勤的统计;
5、员工关系维护;
6、新员工的入职培训;
7、人事其他日常事宜。
任职要求:
1、20-38岁,  大专及以上学历、工商管理或者人力资源专业毕业优先考虑,其他专业毕业受过人力资源专业相关培训亦可;  
2、性格开朗外向、具备较强的跨部门沟通协调能力;为人处事具备亲和力和一定的原则性,能承受有一定压力的工作;
3、具备3年以上制造业企业同岗位的经验;
4、精通人力资源六大管理模块中的至少两个模块;
5、熟悉office办公软件应用(EXEL、WORD、PPT)以及EXCEL常用函数应用。
6.有从事制造业人事工作经验优先。
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  • 年龄要求: 20-38岁
  • 语言要求: 不限
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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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