1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、落实监督、跟催各部门的工作进度，并顺利完成。
2、组织召开所管辖部门的各项会议，并监督会议所决议的事项落实执行。对为达成项，立项专项处理。
3、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理、协调跨部门工作关系，营造良好的工作氛围。
4、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，业务发展计划，并负责组织、监督 各项规划和计划的实施
5、 负责组建运营管理团队，并计划、指导、协调，控制和激励各部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，提高工作效率。
任职要求：
1、30-45岁之间，性别不限 ，本科以上学历，
2、经验要求：5年以上企业管理工作经验，至少3年以上本行业企业全面管理工作经验
3、知识要求：熟悉公司的产品知识、
4、能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
其他要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。
5、此岗位要出差，必须要有护照。