职位描述：

要求：
1. 财务及ERP的实施及优化；
2.人事行政事宜。
3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。
4.有2年以上会计或采购工作经验。
5.人品正直，性格开朗，善于沟通
6.大专以上学历
7.薪资范围5000-8000

职位描述：

任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上企业管理相关工作经验。
2. 熟悉ISO9001体系，熟悉生产运营管理运作流程。
4. 重点项目进度，协调各部门资源，推动项目落地。
5. 执行力强，有大局观，沟通协调能力佳。 
6. 熟练使用办公软件，学习与抗压能力强。
7. 工作细致认真，责任心强，职业素养好，保密意识强。
8. 英语口语流利者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面协助总经理开展日常管理工作，做好公司各类事务的统筹协调与上传下达；
2、负责跟进总经理部署的各项任务，协调各部门工作进展，及时反馈执行结果；
3、负责公司文件、合同及财务相关报表的整理、归档与管理，规范资料流程；
4、完成总经理交办的其他临时性工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，财务、金融、经济等相关专业优先；
2、应届毕业生，具备金融或财务相关专业背景；
3、年龄20-30岁，身体健康；
4、熟悉财务基础工作及金融业务流程者优先；
5、具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心；
6、熟练使用办公软件，具有较强的文字功底和数据处理能力；
7、做事沉稳细致，职业素养良好，严谨靠谱。

职位描述：

【工作内容】
- 熟悉研产销一体制造企业管理模式，参与并协助总经理完成各项管理经营工作；
- 细化转化总经理安排的各项工作并跟进完成；
-负责协调组织内、外部重要会议，完成会议纪要，并跟进会议效果；
-辅助总经理进行内、外部沟通，及时、准确的传达信息和要求；

【任职要求】
- 28-38岁，大专及以上学历；
-持有驾照、熟练开车；
- 具备3年以上研产销一体制造企业总助或相关管理岗位经验；
- 形象良好、举止得体，良好的沟通表达能力及较强的对外接待能力，能高效对接客户及合作方；
-具备良好的计划、决策、协调及组织管理能力，能够有效推动团队高效运作。

职位描述：

1、有业务职业规划的人才；
2、性格外向，执行力强，责任心强；
3、接受出差；
4、有驾驶证。

职位描述：

岗位职责：
1、协助运营副总制定并落实各项经营发展战略和工作计划，提供决策支持。
2、协助处理日常事务，参与公司项目、品质及生产环节的分析与流程梳理。
3、跟进各部门运行情况，进行跨部门协调沟通，确保指令高效执行。
4、统筹管理规章与流程体系的完善和优化工作。

任职要求：
1、大专学历。
2、具备5年相关工作经验。
3、具备良好的数据分析能力及敏锐的洞察力。
4、具备良好的口头及书面表达能力。
5、思维敏捷严谨，自驱力强，应变能力和学习能力突出。

职位描述：

【岗位职责】
1、协助总经理统筹工厂整体运营，管理注塑生产车间日常运作、现场管理、6S、人员纪律、生产异常跟进。
2、负责会议组织、纪要整理、任务督办、制度落地、各部门工作对接跟进，确保所有工作闭环落实。
3、负责文件资料、报表台账、流程制度、验厂资料整理，配合车间生产、品质、行政后勤全盘管理。
4、对接供应商、客户来访、日常厂区事务，处理各类突发问题，落实总经理交办各项工作。
【任职要求】
1、45 岁以下，5 年以上制造业工厂管理经验，有注塑厂、医疗耗材、塑胶制品行业经验优先。
2、熟悉工厂生产管理、现场管理、人员管理、流程落地，执行力强、落地能力强。
3、熟练办公软件，会写公文、制度、汇报总结，逻辑清晰、做事细致有条理。
4、沟通协调能力强，能统筹全厂事务，敢管敢干，配合老板做工厂精细化管理。
5、上班时间8:00-12:00；13:30-17:30；18:00-20:00.  月休4天（接受上班时间再投递）
【岗位优势】
工厂稳定、订单充足、氛围简单、无复杂内耗，实权岗位，可长期稳定发展。

职位描述：

1、协助总经理处理日常事务，合理安排工作日程，确保各项任务高效推进；  
2、负责公司内部信息的上传下达，协调各部门之间的工作对接与沟通；  
3、参与会议筹备与记录，整理会议纪要并跟踪决议事项的执行情况；  
4、根据要求撰写和整理相关文件、报告及汇报材料，确保内容准确规范；  
5、及时跟进各工作群信息对接与沟通；
6、及时录入系统单据、各类统计报表；
7、完成总经理交办的其他重要事项，提供全方位工作支持。

任职要求：  
1、具备良好的文字表达能力和较强的组织协调能力；  
2、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定工作压力；  
3、具备较强的人际沟通能力和服务意识，能妥善处理各类事务；  
4、熟练掌握办公软件及ERP操作，具备高效的信息处理能力。
5、熟悉财务工作者或工厂认证事项者优先录用。
6、女性。

职位描述：

1： 大学本科以上学历，5年以上工作经验，管理学专业优先。

2:  良好的职业素质，掌握公文写作、Excel数据处理、PPT制作。 熟悉公司业务流程及行业基本规则。保密意识强，具有大局观，忠诚可靠，能快速领会领导意图，灵活应对突发情况。超强的沟通协调、优先级排序能力，敏锐的问题洞察与解决能力，严谨细致且抗压性强。

3: 筛选,汇总各类经营数据,报表及外部信息，为董事长决策提供精准参考。传递管理层指令。对接各部门工作，推进跨部门项目，协调会议安排、行程规划，解决执行中的堵点问题。

4: 协助董事长处理商务接待、客户对接。

5: 完成领导安排的其他工作任务。

职位描述：

工作内容:
1、协助供应链中心负责人进行体系的规划、建设与优化，确保供应链高效运转；
2、梳理和改进生产\仓库\采购\PMC等部门关键流程，协调管理；
3、推动跨部门项目与日常协作，确保信息畅通与目标一致；
4、跟踪各部门运营数据，编制报告，为管理决策提供依据；
5、组织考核评估、跟踪任务进展，并在授权下处理相关管理事务。
工作经验及其它要求:
1、具备5年以上工厂供应链统筹管理工作经验；
2、掌握生产、资材等一或多个部门全盘管理经验；
3、对改进工作流程和优化生产工艺能够提出专业的改善意见；
4、熟悉光电&模切行业特性，有策略，执行力强；
5、精通办公软件操作，熟练使用ERP系统（用友）。

职位描述：

岗位职责:  
1. 协助高层管理人员处理日常事务，保障工作有序推进  
2. 协调跨部门沟通与协作，提升整体运营效率  
3. 参与重要商务活动的筹备与执行，确保流程顺利  
4. 跟进关键项目进度，及时汇总并反馈进展情况  
任职要求：  
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源  
2. 工作细致严谨，具备较强的执行力和多任务处理能力  
3. 具有较强的文字表达能力，能独立完成商务材料整理与撰写  
4. 适应快节奏工作环境，具备主动解决问题的意识和能力
5.懂做标书，能跟客户。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及行程安排，确保工作高效有序进行；
2、负责客户沟通与跟单工作，跟进订单进度，协调内外部资源保障交付；
3、收集市场及行业信息，参与销售支持工作，为业务决策提供参考；
4、准备会议材料，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实；
5、后期逐步转向销售岗位，开发维护客户关系，完成销售目标；

任职要求：
1、年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质良好，思维敏捷，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；
3、能适应频繁出差的工作节奏，抗压能力强；
4、有生控、跟单或业务助理相关经验者优先考虑；
5、优秀的应届毕业生亦可应聘；

职位描述：

【工作内容】
- 熟悉研产销一体制造企业管理模式，参与并协助总经理完成各项管理经营工作；
- 细化转化总经理安排的各项工作并跟进完成；
-负责协调组织内、外部重要会议，完成会议纪要，并跟进会议效果；
-辅助总经理进行内、外部沟通，及时、准确的传达信息和要求；

【任职要求】
- 28-38岁，大专及以上学历；
-持有驾照、熟练开车；
- 具备3年以上研产销一体制造企业总助或相关管理岗位经验；
- 形象良好、举止得体，良好的沟通表达能力及较强的对外接待能力，能高效对接客户及合作方；
-具备良好的计划、决策、协调及组织管理能力，能够有效推动团队高效运作。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析及资金筹划等。
2、建立健全财务管理体系，完善内部控制制度，确保财务运作合规高效。
3、负责税务筹划与管理，协调处理各类审计、税务及银行关系。
4、参与公司重大经营决策，为管理层提供财务数据支持及风险预警。
5、协助总经理处理日常事务，协调跨部门沟通与项目跟进。
6、负责重要会议的组织、记录及决议的督办落实。
7、参与公司战略规划，协助推动企业运营效率提升与流程优化。

任职要求：
1、五年以上制造业（电子连接器行业优先考虑）财务总监实操经验，有IPO筹备及实战经验，具备全面的财务、会计及企业管理知识，熟悉国家相关法律法规。
2、拥有出色的分析决策、沟通协调及团队管理能力。
3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。

职位描述：

任职资格
1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，英语口语流利；
2、有2-3年以上制造业工作董助岗位经验；
3、语言表达流利，应变能力强；
岗位职责：
1、协助领导制定并执行公司的战略计划，并对过程中事项跟进；
2、负责收集各部门关键数据，并组织召开公司月度、年度等大型重要会议；
3、与其他部门密切合作，保证工作顺利进行；
4、协助老板与国外客户沟通交流。

职位描述：

岗位职责
1.团队管理与考核培训：负责销售、客服团队日常管理，制定业绩目标，跟进业绩达成、日常考勤与工作纪律。搭建团队培训体系，开展产品知识、销售话术、客户服务、跟单流程培训，落地绩效考核、日常督导与人员留存管理，提升团队整体战斗力。
2.跨部门产销对接：对接生产部门，确认订单工艺、产能、交期，跟进生产进度，及时处理交期、品质、异常问题，保障订单顺利交付。
3.市场调研与分析：定期调研行业市场动态、客户需求、竞品价格及优势，整理市场分析数据，协助优化销售策略、产品推广方向。
4.产品报价与商务对接：熟悉公司产品成本与报价体系，精准核算订单价格，快速、准确完成客户报价，跟进报价转化，把控订单利润。
5.客户接待与维护：负责意向客户、大客户来访接待与商务洽谈，维护新老客户关系，处理售前咨询、售中跟进、售后协调，提升客户满意度与复购率。
任职要求
1.年龄 30–40 岁，本科及以上学历，市场营销专业
2. 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数运算）、PPT、Word等办公软件，具备较强的数据统计、分析及可视化呈现能力，市场营销专业；
3. 能规范撰写商务函件、销售数据分析报告等各类专业文档。
4. 具备优秀的口头与书面沟通能力，善于跨部门、跨层级协调资源，高效解决工作衔接问题；
5. 工作严谨细致，注重细节把控，能主动跟进工作进度，确保各项任务按时高质量完成；
6. 能承受销售旺季、重点项目推进及多任务并行的工作压力，面对突发情况可快速灵活应对；
7. 具备良好的内外部服务思维，积极响应销售副总经理、销售团队及客户需求，维护公司品牌形象；
8.具备合同审核、商务谈判、客户关系管理等基础能力；
9.工作积极主动，执行力强，具备良好的职业素养与保密意识，能高效配合副总完成部门管理工作，适应部门临时性工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、协助运营副总督办各项工作落地闭环，统筹运营会议、纪要梳理与待办跟进；
2、制作运营经营报表，跟进新品开发、量产降本、品质交付异常，维护运营各类台账与
流程标准化；
3、对接跨部门处理生产、物料、客诉异常，配合验厂、6S及安全合规检查，完成领导交办专项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级优先考虑。
2、3年以上五金3C制造运营/总助经验，精通Exce1数据分析，熟悉新品EVT-DVTPVT 量产流程，执行力强、擅长事项闭环与跨部门协调。
3、报表准确率、事项闭环率、台账完整度、协同满意度。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总监管理业务团队、部门之间的协调沟通；
2、负责团队的业绩追踪和激励；
3、协助筹备公司内部会议及外部商务活动，做好会务支持与记录工作；
4、跟进总监交办的各项任务，确保信息上传下达及时准确；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和亲和力；
2、学历学历大专以上；
3、东莞工作5年以上；
4、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
6、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint；
7、学习能力强，能快速适应学术/科研行业的工作节奏与环境；

职位描述：

岗位职责：
1、协助副总经理处理日常业务接待及产品运营相关事务。
2、跟进材料采购、生产进度及出货流程，确保各环节顺畅衔接。
3、负责相关文档资料的整理、汇总及报告撰写。
4、协调内外部沟通，推动跨部门协作与问题解决。
5、完成上级交办的其他专项工作及临时任务。

任职要求：
1、高中上学历，电脑操作熟练。
2、具备优秀的沟通协调能力、执行力与跟进力，能够主动思考并善于总结。
3、工作勤奋、细致、积极，有较强的责任心、抗压能力及团队合作精神。
4、具备良好的统筹规划能力，能够独立处理各项事务。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作，监督落实日常管理工作。
2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。
3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划，并推动实施。
4、建立并推行绩效考评体系，组织并实施绩效考核工作。
5、负责招聘计划的制定与实施，组织开展各类招聘活动。
6、管理员工劳动合同，依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。
7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。
8、组织并评估员工培训活动，确保培训质量和效果达成。
9、策划并推进企业文化建设，组织公司各类型活动。
10、落实总经理下达各项工作指令，跟踪各部门执行进度，定期反馈落地结果、卡点问题。
11、协调部门间矛盾、资源调配，重大异常第一时间上报总经理。

任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验，熟悉相关法律法规。
3、年龄25岁到45岁。
4、具备良好的英语沟通能力。
5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力，能独立完成制度文件编制。
6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统，对数据敏感，能通过分析优化流程。
7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。
8、逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责
1、日常工作统筹跟进：全面协助总经理处理日常各项工作，跟进老板在手各类事务、生产项目、商务对接及管理工作进度，全程督办落实，及时同步工作进展、梳理问题并反馈整改，确保老板交办所有工作高效落地、闭环完成。
2、日程统筹与协调：负责总经理全方位行程规划、时间管理，统筹安排内部会议、客户来访接待、外出考察、商务洽谈、行业出差等各类事务；提前梳理行程安排、规避时间冲突，做好出行报备、票务、行程衔接等全套后勤工作，保障总经理日常工作节奏有序、高效运转。
3、项目组织推进：协助总经理统筹注塑模具生产、技改、订单配套等各类项目落地，负责项目跨部门对接、流程梳理、节点把控，跟进生产车间、业务、技术等部门工作配合情况，汇总项目数据、整理项目台账，及时上报项目推进难点，协助推动项目顺利落地交付。
4、数据相关工作协助：配合数据中心完成公司生产数据、模具加工数据、产能数据、订单数据、损耗数据等各类数据的收集、统计、核对、汇总及整理工作；定期制作数据报表、台账报表，梳理数据异常点，为总经理生产管理、经营决策提供精准的基础数据支撑。
5、对内对外沟通协调：作为总经理对内对外对接枢纽，对接各部门负责人、车间管理团队，传达总经理工作指令，跟进部门工作落实情况；负责客户、供应商、合作方的日常对接与沟通，同步业务及生产相关信息，协调解决日常对接中的基础问题。
6、文件资料与台账管理：负责总经理各类办公文件、合同协议、项目资料、生产工艺资料、会议纪要的整理、归档、保管与更新；定期撰写会议纪要、工作总结、工作汇报，梳理各项工作台账，保证各类资料完整、规范、可追溯。
7、日常后勤与事务管理：统筹总经理日常办公后勤事务，对接公司行政、人事等部门，落实办公保障、考勤报备、出差后勤、接待布置等工作；协助跟进公司日常生产管理辅助工作，配合落实车间生产、现场管理的辅助督办工作。
8、临时事务处理：高效完成总经理交办的各类临时性、突发性工作任务，主动配合公司各项经营、生产、管理工作，灵活处理各类突发事务。
任职要求：
1、品行要求：形象端正，沟通表达流畅，思维清晰，做事严谨细致、高效靠谱，主动性、执行力强。
2、行业经验：具备扎实的注塑模具行业生产经验，熟悉注塑生产、模具设计与加工、车间生产流程、生产工艺、产能管控及行业基本规则，了解工厂生产管理模式，能够快速对接生产、项目、车间相关工作。
3、能力要求：具备优秀的统筹协调、日程管理、多任务并行处理能力，擅长事务督办、跨部门沟通；具备扎实的数据整理、报表制作、文档撰写能力，能独立配合完成各类数据统计、资料汇总工作。
4、综合素质：具备良好的职业素养、极强的保密意识和团队协作能力，抗压能力强，责任心重，善于主动发现问题、跟进问题，服从工作安排，高效落地各项工作指令。
5、其他：熟练使用Office、Excel等办公软件，擅长数据制表、文档整理、PPT汇报，具备良好的文字功底和沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助安排董事长/总经理日常行程，协调内外部会议并做好会务准备；  
2、负责起草、整理和归档公司重要文件、报告及会议纪要；  
3、跟进各部门工作进度，推动董事长/总经理决策事项的落实与反馈；  
4、处理日常行政事务，优化办公流程，提升整体运营效率；  
5、协助接待重要客户及合作伙伴，维护良好的对外关系；  

任职要求：
1、学历本科及以上，年龄25-40不限，工作经验3年及以上；  
2、具备良好的书面和口头表达能力，语言沟通流畅；  
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；  
4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的服务意识；  
5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；  
6、有保密意识，能妥善处理公司内部敏感信息；

职位描述：

岗位职责：
   1、协助总经理处理日常行政事务
   2、协助总经理跟踪项目的进度
   3、负责收集、筛选、整理内外部信息，为决策提供参考
   4、协助总经理制定各部门的考核标准，跟进关键绩效指标
   5、跨部门对接、信息传递、协助人事/行政辅助工作
   6、上级领导临时交待事项

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作推进与信息传达。
2、负责会议组织、纪要撰写及决议事项的跟踪落实，确保高效执行。
3、协助总经理跟进绩效、重点项目，还有一些会议记录，事项跟进等
4、协助进行项目进度管理、数据整理与分析，为决策提供支持。
5、处理对外联络与接待工作，维护良好的内外部关系。

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致严谨。
2、熟练使用办公软件，具备较强的文字处理与数据分析能力。
3、诚信踏实，有责任心，具备团队合作精神与进取意识，为人正直。
4、能适应制造业工厂工作节奏。
 5、年龄 30-50，大专以上学历。

职位描述：

岗位职责:  
1. 协助销售副总处理日常事务，协调内外部资源推进业务进展  
2. 跟进销售订单全流程，包括排期、出货、对账等环节的统筹与跟踪  
3. 汇总销售数据及客户信息，提供基础分析支持决策  
4. 配合完成客户沟通、商务对接及相关文书准备工作  
5. 完成上级交办的其他辅助性工作  

任职要求：  
1. 具备良好的沟通能力和应变能力，能高效协调多方工作  
2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力  
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力  
4. 有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境  
5.本科以上学历， 有相关助理或跟单工作经验者优先，可接受应届毕业生（985,211学历优先），男女不限。

职位描述：

任职要求：
（1）男女不限，年龄25岁以上，有驾照。
（2）大专以上学历，专业不限，有无经验均可（有采购、生管、业务和工程文员经验者优先）。
（3）熟练OFFICE软件，性格开朗，综合素质较好。
（4）薪资可面议，薪资范围7000-8500之间，具体面议。


岗位职责：
1、协助副总处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划；
2、负责部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效；
3、参与公司重要会议并撰写会议纪要，跟进落实相关决议；
4、协助制定和完善公司内部管理制度，并监督执行情况；
5、收集和分析行业相关信息，为决策提供数据支持；
6、完成领导交办的其他临时性工作；

职位描述：

1、35-45岁，大学本科以上学历。

2、五年以上注塑、喷涂、印刷、组立行业生产统筹管理经验，3年以上中大型（1000人以上）企业生产统筹管理经验，8年以上同行业生产管理工作经验。

3、精通注塑、喷涂、印刷、装配等塑胶制品工艺流程。有智能穿戴类电子产品（如儿童电话手表、蓝牙耳机）手机、电子烟等精密塑胶配件产品的生产管理经验者优先。

4、统筹生产计划，制定生产工艺，控制产品质量，抓好生产安全。

5、熟悉ERP系统，有高度的责任心和沟通协调能力，统筹注塑课、表面处理课、装配课等部门运作。

注：具体薪资面议，欢迎有志之士加入！

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划和发展计划，并跟进执行到位；
2、协助总经理日常工作及业务订单跟单落实等；
3、负责协助。
4、责任心强、具有较强的事业心、团队合作精神及人际交往能力；
5、年龄在22-38岁，熟悉英语或日语优先；
6、协助总经理进行重要客户的接待与商务洽谈；了解塑胶玩具的生产流程。
任职要求：
本科及以上学历，具备3年及以上相关玩具工作经验。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调和文件管理。  
2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效。  
3、参与公司重要会议的筹备与记录，并跟进会议决议的执行情况。  
4、协助总经理进行项目跟进、数据整理及报告撰写。  
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。  

任职要求：  
1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。  
2、本科以上，具备较强的沟通表达能力和文字处理能力。  
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。  
4、英语流利，能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能。  
5、有海外留学经历优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理；
2、负责公司内外部沟通协调，跟进项目进展并及时反馈；
3、参与公司运营管理，协助制定和执行相关规章制度；
4、整理和分析业务数据，撰写报告供决策参考；
5、协助处理客户及合作伙伴关系维护事宜；
6、适应出差
任职要求：
1、经验不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
2、学历不限，能熟练使用办公软件；
3、年龄不限，工作细致认真，有较强的责任心；
4、语言不限，具备基本的读写能力；
5、能适应制造业工作环境，有团队合作精神；