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总经理(汽车内外饰)

50-100W/年
  • 生日晚会
  • 各类娱乐活动
  • 绩效奖
  • 带薪年假
  • 每年调薪
  • ...
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  • 包住
  • 年终奖
  • 五险一金

4月7日刷新

总经理(汽车内外饰)

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  • 厂长/副厂长
  • 精益管理

职位类别: 厂长/副厂长

岗位职责:
1.负责公司汽车零部件事业群板块业务、项目开发、生产等经营管理,带领团队完成公司各项目标; 
2.负责事业群整体运营和战略规划,制定经营计划并组织落实; 
3.负责业务开发与维护,不断扩大业务订单量,增进公司营利;维护公司与客户良好关系,妥善处理客户投诉;
4.负责组织制订产品战略与策略规划、组织编制公司产品规划、生产规划、工艺规划等文件,对产品开发项目进行管控,推动产品质量提升,保证产品品质符合客户的要求; 
5.建立完整的管理流程体系,规范工作流程,完善管理体系; 
6.负责人才培养及梯队建设工作的推行; 
7.定期向董事长汇报工作情况,接受领导安排的其他任务。 
职位要求: 
1.要求10年以上汽车内外饰产品行业从业经验,其中业内知名企业任职不少于3年;同职管理经验5年以上;
2.年龄48岁以下,全日制统招大专以上学历; 
3.具备较强的沟通谈判能力、分析判断能力以及领导力; 
4.具备优秀的管理能力,能独立完成团队的组建和管理; 
5.具备良好的职业道德操守,抗压能力强,执行力强;
6.熟悉汽车产品注塑产品、模具者优先。
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 音响事业部
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总经理(汽车内外饰)职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供景荣科技控股总经理(汽车内外饰)职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解总经理(汽车内外饰)职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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