岗位职责： 1、负责车间设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行； 2、按照生产计划完成产品加工和组装任务，保证产品质量达标； 3、协助进行生产现场的整理与清洁，保持工作环境整洁有序； 4、配合团队完成上级交办的其他工作任务； 5、及时反馈生产过程中出现的问题，并提出合理化建议； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，愿意学习新技能者优先； 2、能够适应车间工作环境，具备较强的责任心和执行力； 3、动手能力强，能快速掌握设备操作及生产流程； 4、具备良好的团队合作精神，服从工作安排； 5、语言能力不限，但需能听懂并理解基本的工作指令； 所属行业为服装生产，期待您的加入！

岗位职责： 1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配； 4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率； 6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境； 7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力； 能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历； 2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，； 3、年龄35-48岁；

1、有3C消费类电子产品制造业工厂全面管理经验，对产量、质量、成本、交期、安全负责，统筹生产、品质、设备、工艺、仓储、采购、人事行政等整体运营； 2、懂现场管理、工艺优化、能独立推动降本增效、保障订单准时交付； 3、协助董事长进行全员团队管理、跨部门协调、项目落地和生产销售目标的落地及执行能力； 4、熟悉ISO体系、6S、精益生产及安全生产规范。

一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

1. 年龄适配：30岁-45岁，沟通节奏上高度契合，兼具冲劲与沉稳。 2. 行业经验 - 拥有 10年以上橡胶制品、PP注塑产品、硅胶制品 全流程生产管理经验，深度熟悉家居用品、婴童产品、宠物用品的出口型生产逻辑。 - 具备 台资/日资企业 同等岗位任职经历，深谙精细化管理体系、标准化作业流程（SOP）与成本管控方法论。 - 有 200-300人规模生产团队 管理实战经验，能统筹橡胶车间、注塑车间、硅胶车间的多线生产，解决跨车间协同问题。 3. 技能要求 - 精通橡胶硫化、PP注塑成型、硅胶模压/挤出等核心工艺，能快速定位并解决生产中的技术瓶颈、品质异常。 - 熟练操作电脑办公软件（Excel/Word/ERP系统），具备现代化管理思维，擅长通过数据化、量化考核推动效率提升。 - 熟悉出口产品的国际质量标准（如FDA、CE）与客户验货流程，能协同业务端明确生产标准，平衡客户需求与生产可行性。 4. 能力素质 - 现场管控力强，能带头深入车间一线，落实管理要求，杜绝“纸上谈兵”，适配高强度生产场景。 - 具备成本敏感度与效率意识，能通过优化人员配置、工艺改进、损耗控制，提升人均产值与利润空间。 - 适应越南本地工作环境，能有效管理中越混合团队，协调生产、仓储、业务等跨部门协同，推动联合出货等关键环节优化。 - 价值观正向，沟通顺畅，能与1970年出生的管理层同频共振，高效执行战略部署。 二、 主要工作职责 1. 生产统筹管理 - 制定月度/季度生产计划，根据出口订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保按时按质完成交付，重点优化包装、仓储、物流衔接效率。 - 主导现场管理体系搭建，梳理生产流程瓶颈，推行标准化作业，解决“忙而低效”“场地占用严重”等问题。 2. 团队与效率提升 - 负责生产团队的招聘、培训、考核与激励，建立计件/定额考核机制，提升团队执行力与人均产值。 - 带领厂长、车间管理人员强化现场管控，减少人力、物料浪费，推动300人规模团队产能与产值精准匹配。 3. 品质与成本管控 - 搭建全流程品质管控体系，从原料投料、生产过程到成品检验严格把关，降低不良品率与积压损耗（如玉石垫未包装导致的损耗）。 - 定期复盘生产成本，核算单品利润，优化订单结构，推动业务端与客户明确合理公差标准（如硅胶垫±20克），为生产释放操作空间。 4. 技术与合规保障 - 主导生产工艺改进与技术难题攻克，提升橡胶、注塑、硅胶产品的生产稳定性与效率。 - 确保生产运营符合越南当地劳动法规及出口产品合规要求，对接客户验货与售后技术沟通。 三、 优先录用条件 1. 有制造业工厂管理经验，熟悉当地用工环境与供应链资源者优先。 2. 具备注塑机、硫化机等设备维护与管理经验，能统筹设备效能提升者优先。 3. 有成功推动生产效率提升20%以上、人均产值显著增长的实战案例者优先。 4. 熟悉家居/婴童/宠物用品出口业务，能快速对接客户需求调整生产策略者优先。

岗位职责： 1、统筹精密五金制造体系运作，具备8年以上相关管理经验； 2、优化生产流程体系，推动系统化管理与精细化生产； 3、协调各部门资源，确保生产计划高效执行； 任职要求： 1、30-45岁，大专学历； 2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力； 3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑；

岗位职责： 1、协助总经理制定和实施公司战略规划及年度经营计划 2、全面负责生产制造环节的日常运营管理及质量控制 3、优化生产流程，提升生产效率和资源利用率 4、领导跨部门协作，确保生产计划与销售需求的匹配 5、建立和完善安全生产管理体系及标准化作业流程 6、组织技术改进与生产工艺创新工作 7、负责生产成本控制与预算管理 8、培养和管理生产团队，提升团队专业能力 任职要求： 一、核心行业背景 CNC加工、精密机械、机加工、五金/模具/零部件行业 经验10年以上： 车、铣、钻、磨、四轴五轴、数控车床、加工中心等工艺 有公司统筹管理经验。 二、经营管理能力 生产管理 排产、产能规划、交期达成、效率提升、品质管控 解决瓶颈、异常处理、制程改善、降本增效 质量管理 建立品质体系：IQC/IPQC/FQC/OQC、CPK、SPC、8D 客诉处理、不良率控制、精度管控、量具管理 成本管控 人工、刀具、辅料、能耗、设备稼动、报废率控制 做预算、核算、降本方案 设备管理 CNC/机床保养、维修、备件、精度维护、技改 安全与现场 8S、安全生产、消防、工伤预防、现场规范。 三、团队与组织能力 管理：生产、品质、技术、工程、仓库、采购、人事等部门 招人、育人、留人、绩效考核、团队激励 跨部门协调、执行力强、抗压能力强、有良好行为素养 四、技术与工艺能力 熟悉CNC工艺、夹具、刀具、切削参数、编程 能审核工艺方案、解决技术难题、提升良率与效率 懂图纸、公差配合、形位公差。 五、业务与交付能力 对接客户：交期、品质、技术沟通、新项目导入 跟进订单、物料、外协、出货全流程 有大公司或者上市公司管理经验优先。 六、软实力 结果导向、抗压强、执行力强、公司运营财报分析及管理、会议管理、目标拆解（产量/质量/成本/交期） 人品正直、责任心强、能长期稳定 六.总结招聘要求 10年以上CNC/机加行业统筹管理经验，精通生产、品质、成本、设备、团队管理，能独立负责公司运营，达成业绩目标。

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源； 2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率； 3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率； 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测； 5、分析不良品成因，主导改进措施的实施； 6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产； 8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动； 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业； 2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统； 5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入； 6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规； 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

岗位职责： 1、负责编制所管车间的岗位职责、工作流程、制度及作业指导书，并监督执行 2、组织车间日常生产管理工作，确保生产计划严格执行，实现适时、适质、适量完成生产任务 3、坚持安全生产、质量第一原则，管控车间产量与质量关系，优化生产效能 4、监督产品实现全过程，掌握并解决生产异常，保障各工序任务顺利达成 5、落实生产设备、计量器具的正确使用与日常保养，确保参数准确和设备正常运行 6、打造专业生产团队，促进团结合作、持续改善，实现客户满意和成本控制目标 7、推广实施6S管理，创建安全整洁的生产环境，配合相关检查工作 8、收集处理生产信息，编制检查生产日报表、看板等报告并及时上报 9、指导培训下属工作，督导关键数据指标达成，提升团队专业技能 10、按工艺文件组织生产，配合品管部门完成产品检验，实现车间品质目标 任职要求： 1、30-45岁，具备生产管理相关经验，有日企、台企的行业生产流程优先 2、掌握安全生产、质量管理和成本控制知识，能有效处理生产异常 3、具备团队建设与培训能力，善于激励员工和改善工作效能 4、熟练使用办公软件，具备数据分析和报告编制能力 5、良好的沟通协调能力，能妥善处理部门协作和生产突发事件 6、入职半年后，成为公司的合伙人。 要背调，介意者慎投

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成 2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量 3、制定并执行工厂的年度预算和成本控制方案 4、负责生产团队的组建、培训和管理工作 5、协调各部门工作，确保生产环节顺畅运行 6、建立和完善工厂的各项管理制度和操作规程 7、负责安全生产管理，确保符合相关法规要求 8、处理生产过程中的突发问题和异常情况 9、推动技术创新和工艺改进，降低生产成本 10、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备LED灯具或者车船配件工厂工作相关经验， 要求对车船配件国外的认证和认证体系有一定了解 2、熟悉贸易进出口行业的生产管理特点 3、掌握生产计划、质量控制、成本控制等管理知识 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、具有较强的解决问题和决策能力 6、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 7、工作态度认真负责，具备良好的职业素养

任职要求： 1、年龄在45岁以内；高中以上学历 2、具备5年以上生产管理经验，熟悉注塑、喷油、丝印相关生产流程； 3、有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够独立解决生产中的技术问题，确保生产顺利进行； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力； 6、对塑胶/塑料制品行业有一定了解，熟悉行业规范； 岗位职责： 1、全面负责注塑、喷油、丝印等生产流程的管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产现场管理，提升生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的技术和管理问题； 4、制定并优化生产工艺流程，降低生产成本； 5、负责生产团队的建设和管理，提高员工技能和工作积极性； 6、确保安全生产，落实各项安全管理制度； 7、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.50岁以下，大专以上学历，花厂印刷相关专业； 2.5年以上花厂行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部； 5.熟悉导入、建立、运作erp系统； 6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作； 7.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业； 2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；

岗位职责: 1.落实执行公司经营生产计划目标，负责制定生产各项管理制度； 2.主要负责统筹SMT、DIP车间及协调人力、物力安排，执行生产计划，保质保量完成生产任务； 3. 监督生产过程，评估生产负荷，合理控制生产进度，提高生产效率； 4.推行精益生产，改善现场管理等工作； 5.生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查； 6.负责车间仓物料管理工作，严格遵守公司物料领用规定； 7.负责部门员工绩效考核工作，员工培训工作以及员工关系等。 任职要求： 1.5年以上SMT车间实操经验，熟悉SMT、DIP生产工艺流程、设备操作与维护、品质控制等环节。 2.熟悉松下402/602 印刷机、贴片机、回流炉设备调试及维护，分析制程中试产与量产的生产效率提升及品质改善，生产中制程问题发现与解决； 3.品质意识敏锐，熟悉SMT/DIP生产品质标准和控制方法，可制定有效管理策略，及时解决生产过程中出现的各类品质问题； 4. 具有团队领导能力，有较强的责任心和独立解决问题能力，较好的沟通协调能力。

1.本科及以上学历，英文水平良好，能用英文口语流利对话； 2.有五年以上生产管理经验，懂精益生产； 3.组织贯彻落实公司经营和质量环境方针，实现部门的质量、成本、效率、安全、交期、士气等指标； 4.根据订单生产计划和交货期，组织生产，指挥调度，保证按时、按质、按量交付； 5.严格落实安全生产制度，执行5S、标准作业考核，杜绝事故发生； 6.组织进行生产成本优化、品质改善、降低能耗和损耗，提升生产效率、提升产品质量。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、全面负责工厂生产管理工作，制定并执行生产计划； 2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、负责团队管理与人员调配，确保生产任务顺利完成； 4、监督设备维护保养，保障生产设备正常运行； 5、落实安全生产管理制度，确保生产环境安全； 6、控制生产成本，提高资源利用率； 任职要求： 1、在CNC铝制品加工行业规模以上工厂工作3年以上管理经验； 2、熟悉绩效管理和机床保养流程； 3、具备较强的责任心和语言表达能力； 4、懂技术者优先考虑；

能够担当独立编程有担当

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理工作，确保生产计划按时完成 2、组织制定和完善生产管理制度、操作规程及工作流程 3、监督生产过程中的质量控制和成本管理，持续改进生产效率 4、协调各部门工作，优化资源配置，提高整体运营效率 5、负责安全生产管理，确保生产环境符合相关法规要求 6、组织员工培训，提升团队专业技能和综合素质 7、推动技术创新和工艺改进，提升产品质量水平 任职要求： 1、具备生产制造行业相关管理工作经验 2、熟悉生产管理流程和现代制造企业管理模式 3、具有较强的组织协调和团队管理能力 4、具备良好的问题分析和解决能力 5、能够承受工作压力，适应生产制造行业工作特点 6、对生产质量和成本控制有深刻理解 7、具备良好的沟通表达和决策能力

前提条件：需要在海外工厂上班，会泰语沟通 岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，电子相关专业； 2.5年以上电子设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；