一、生产管理与计划执行 1. 制定生产计划：根据市场需求、订单情况及公司目标，制定砂磨机、常压反应釜、搅拌机等设备的生产计划，确保产能合理分配和交付周期达标。 2. 生产进度监控：监督生产流程各环节（下料、加工、装配、调试、售后等），实时跟踪进度，解决突发问题，确保按时完成生产任务。 3. 资源调配：合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产效率，降低停机时间。 4. 标准化管理：推动生产工艺流程的标准化和规范化，提升生产一致性和效率。 二、质量管理与工艺改进 1. 质量控制：监督生产过程质量，确保产品符合国家标准、行业规范及客户要求，降低不良品率。 2. 问题处理：主导质量异常问题的分析与整改，制定纠正预防措施。 3. 工艺优化：推动技术改进与工艺创新，提升砂磨机、成套设备的性能、稳定性和生产效率。 4. 配合品控质检部门：协调质量检测工作，确保出厂设备100%合格。 三、设备维护与安全管理 1. 设备管理：制定生产设备（如数控机床、焊接设备、装配线等）的维护保养计划，确保设备稳定运行。 2. 安全管理：落实安全生产制度，组织安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 环保合规：确保生产活动符合环保法规要求，减少废弃物排放，推动绿色生产。 四、成本控制与降本增效 1. 成本核算：监控生产过程中的原材料、人工、能耗等成本，制定降本措施。 2. 库存管理：优化物料采购和库存控制，避免积压或短缺。 3. 效率提升：通过流程优化、自动化改造等方式，提高生产效率和资源利用率。 五、团队管理与人才培养 1. 团队建设：负责生产部门（车间主任、班组长、技术工人等）的日常管理，明确岗位职责，营造高效团队氛围。 2. 培训考核：组织技能培训、安全培训，制定绩效考核方案，提升员工能力与积极性。 3. 跨部门协作：与采购、销售、研发等部门沟通协调，确保生产与供应链、市场需求无缝对接。 六、制度执行与持续改进 1. 落实公司制度：严格执行公司各项规章制度，确保生产合规性。 2. 数据分析：通过生产数据（如产能、良率、成本等）分析问题，提出改进方案。 3. 创新推动：关注行业动态和技术趋势，推动智能化、数字化生产转型。 七、其他职责 1. 参与新产品试制及量产准备。 2. 应对客户验厂、审核及重大订单的专项生产任务。 3. 定期向上级汇报生产运营情况，提出战略建议。 岗位要求： 1-熟悉砂磨机设备、常压反应釜罐生产工艺、机械制造流程及行业标准； 2- 具备较强的生产统筹、团队管理和问题解决能力； 3- 精通精益生产、6S管理、ISO质量管理体系等工具； 4- 责任心强，能适应高强度工作，具备抗压能力、适应出差。 5- 机械制造/机电一体化/工业工程专业本科及以上（特别优秀可放宽至大专），持有中级工程师职称（机械类）优先； 6- 5年以上研磨设备、常压反应釜、罐制造经验（砂磨机/球磨机/三辊机） 7- 3年以上生产管理岗经验（20人以上团队） 8- 有日德系制造企业背景优先 9- 精通砂磨机核心工艺（纳米级研磨/密封系统/冷却系统）

岗位职责: 1.落实执行公司经营生产计划目标，负责制定生产各项管理制度； 2.主要负责统筹SMT、DIP车间及协调人力、物力安排，执行生产计划，保质保量完成生产任务； 3. 监督生产过程，评估生产负荷，合理控制生产进度，提高生产效率； 4.推行精益生产，改善现场管理等工作； 5.生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查； 6.负责车间仓物料管理工作，严格遵守公司物料领用规定； 7.负责部门员工绩效考核工作，员工培训工作以及员工关系等。 任职要求： 1.5年以上SMT车间实操经验，熟悉SMT、DIP生产工艺流程、设备操作与维护、品质控制等环节。 2.熟悉松下402/602 印刷机、贴片机、回流炉设备调试及维护，分析制程中试产与量产的生产效率提升及品质改善，生产中制程问题发现与解决； 3.品质意识敏锐，熟悉SMT/DIP生产品质标准和控制方法，可制定有效管理策略，及时解决生产过程中出现的各类品质问题； 4. 具有团队领导能力，有较强的责任心和独立解决问题能力，较好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责五金压铸和机加工生产线的日常运营管理； 2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务； 3、监督生产流程，优化工艺，提高产品质量和效率； 4、管理生产团队，组织员工培训，提升整体技能水平； 5、控制生产成本，减少浪费，实现降本增效； 6、协调与其他部门合作，确保生产顺利进行； 7、落实安全生产措施，预防事故，保障员工安全； 8、处理生产异常问题，及时采取纠正措施； 9、维护生产设备，安排定期保养，确保正常运行； 10、收集生产数据，分析绩效，提出改进建议； 任职要求： 1、具备五金压铸和机加工相关生产管理经验； 2、具备较强的团队领导和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏工作环境，有效处理多任务； 4、注重细节，有良好的问题解决和决策能力； 5、遵守公司规章制度，推动持续改进文化；

一、岗位职责 1. 协助总经理统筹公司全运营管理，覆盖生产、品质、技术、安全等核心板块，落地产能、交期、成本管控目标，保障公司高效有序运转。 2. 主导硅胶产品全生产流程规划与优化，搭建标准化生产管理体系，攻克生产瓶颈、提升产品良率，全面提升生产效率与产品核心竞争力。 3. 负责产品品质管控，制定并落地硅胶产品各工序质检标准，监督首检、巡检、终检全流程执行，快速处置生产品质异常，持续降本返工率、提升良率。 4. 统筹技术与工艺改进，对接硅胶工艺落地，优化硫化成型等核心工序，推进新工艺落地应用，重点优化硫化、成型等核心工序，适配客户多样化需求与行业技术升级。 5. 负责公司全员团队搭建与综合管理，完善人员配置、绩效考核及分层培训体系，提升管理团队与一线员工专业素养，打造高执行力、高凝聚力核心团队。 6. 主导生产现场精细化管理，严格落实5S标准化管控，规范全员生产操作流程，全面排查安全隐患，严格执行安全生产制度，杜绝各类工伤及生产安全事故。 7. 跟进订单全流程交付进度，快速响应并妥善处理生产各类突发问题，保障所有订单按时、按质、按量交付，维护客户合作粘性。 8. 复盘每日、每月生产核心数据，深度分析产能、良率、成本等关键指标，迭代优化生产方案，持续降本增效，提升工厂整体运营效益。 二、任职要求 1. 5年以上硅胶制品行业生产运营管理经验，精通硅胶硫化、成型、组装等全生产工序，具备大中型硅胶厂同岗位管理经验者优先。 2. 具备扎实的生产统筹、成本精控、全链路品质管理能力，能独立解决生产及技术核心难题，擅长流程优化与团队统筹管理。 3. 熟悉制造业安全生产规范，掌握ISO等品质管理体系，具备极强的问题解决、跨部门统筹协调能力，能承受高强度工作压力。 4. 深谙硅胶产品定制化、规模化生产逻辑，可精准对接客户需求，高效平衡产能分配与交付效率，具备优秀的沟通表达与决策判断能力。

岗位职责： 1、全面负责硅橡胶工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划； 2、优化生产工艺流程，提升产品质量和生产效率； 3、监督生产现场安全操作，确保符合行业标准和环保法规； 4、管理生产团队，协调各部门工作，推动产能提升； 5、控制生产成本，分析生产数据，提出改进措施； 6、负责设备维护保养计划，保障生产设备稳定运行； 7、处理日常生产异常问题，及时采取纠正和预防措施； 8、组织员工培训，提升团队技能和操作规范意识； 任职要求： 1、有橡胶或塑料制品行业管理经验者优先； 2、具备相关专业背景或技术知识者更佳； 3、需具备良好的身体素质和抗压能力； 4、具备基本沟通和团队协作能力； 5、熟悉硅橡胶材料特性及加工工艺，了解行业发展趋势； 6、具备较强的生产规划、成本控制和问题解决能力； 7、能够适应工厂环境，灵活应对生产变化和紧急情况；

岗位职责 1、统筹全厂日常生产管理，对生产副总直接负责，保障生产有序运转。 2、管控全员工作状态，制定并监督执行各项生产指标，确保生产目标达成。 3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施，激发团队积极性。 4、主导机台设备的改造、维护及保养工作，精准决策设备定期检修事宜。 5、 组织召开生产会议，听取部门汇报并及时解决生产问题； 6、衔接生产与业务部门，动态调整生产方案。 7、跟进公司可持续发展项目，为企业发展提供可行性依据。 任职资格要求 1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历，熟悉行业生产流程与管理模式。、 2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，能有效协调跨部门工作。 3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验，具备清晰的决策判断能力。

岗位职责： 1. 精通成套设备生产计划制定、产能规划、流程优化，能统筹从原材料采购、钣金加工、装配调试到成品交付的全流程管理，有效控制生产成本与交付周期。 2. 熟悉成套电气产品的检验标准，能建立并落地质量管控体系，推动质量问题整改，降低产品故障率。 3. 具备优秀的团队搭建、培训及激励能力，能统筹管理生产、技术、质检、仓储等多部门协同工作，提升团队执行力。 4. 严格落实安全生产责任制，熟悉制造业安全操作规程，能识别并防范生产过程中的安全隐患，杜绝重大安全事故。 5. 能对接客户需求，协调技术、生产部门解决客户反馈的产品问题，维护客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上成套电气行业生产管理经验，3年及以上同岗位或生产副总等同等管理岗位任职经历，熟悉高低压成套设备（如开关柜、配电箱等）的生产工艺、质量标准及行业法规。 3. 持有高压电工证、安全生产管理人员资格证者优先，具备ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系相关认证经验者更佳。

岗位职责： 1、全面负责生产部门日常管理工作，制定并执行生产计划； 2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3、协调各部门资源，确保生产任务按时完成； 4、监督生产现场安全，落实6S管理制度； 5、控制生产成本，提高资源利用率； 6、组织员工培训，提升团队专业技能； 7、完善生产管理制度与标准化作业流程； 8、处理生产异常情况，及时采取纠正措施； 9, 聚焦充电宝产品线，主导精益生产体系从0到1搭建，新产线和设备搭建。 10，负责充电宝产品制造成本核算、分析与优化，拆解电芯、外壳、PCB板等核心物料的加工环节成本，输出降本措施并推动落地。 11，规划充电宝产线布局，完成SMT、DIP、测试、组装、包装等工序的设计。推进5S管理与目视化建设，推动作业半/自动化、智能化改造。 12，制定充电宝生产标准工时，完成工时测量、核算与更新，建立产线效率评估体系，监控并提升产能达标率。 13，主导充电宝新品导入（NPI）全流程，参与新产品电子结构工艺设计评审及试产工作，完成工艺图纸、SOP文件、辅料BOM制定，规划工装夹具与自动化设备，输出试产转量产可行性报告。 14，提供充电宝生产技术支持，解决工艺、设备导入中的技术差异问题，处理产线异常，保障生产顺利推进。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉移动电源行业特点； 2、掌握精益生产、质量管理等专业方法； 3、具备较强的团队领导与沟通协调能力； 4、能适应生产现场工作环境，解决实际问题；

岗位职责：一、生产运营管理 1. 全面负责工厂的生产计划、调度与执行，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产周期与在制品库存。 3. 监督生产现场6S管理，确保生产环境安全、有序、高效。 4. 协调生产资源（人员、设备、物料），保障生产顺畅进行。 二、质量管理 1. 严格执行质量管理体系（如ISO9001），确保产品符合客户标准与行业规范。 2. 推动质量改善活动，降低不良率，提升产品直通率。 3. 处理生产过程中的质量异常，主导根本原因分析与纠正预防措施。 三、成本控制 1. 监控生产成本，制定并实施降本增效方案（如物料损耗控制、能耗优化等）。 2. 分析生产数据，追踪关键绩效指标（如OEE、人均产值、单位生产成本等）。 3. 协助制定年度生产预算，控制实际支出在预算范围内。 四、团队管理与培训 1. 负责生产部门人员（班组长、技术员、操作工等）的日常管理、考核与激励。 2. 搭建生产团队培训体系，提升员工技能与多能工比例。 3. 培养基层管理骨干，建立人才梯队。 五、设备与工艺管理 1. 监督设备维护保养计划执行，提升设备利用率与稳定性。 2. 推动工艺优化与技术改进，提升生产自动化水平与产品一致性。 3. 参与新设备、新工艺的引入与验收。 六、安全管理与合规 1. 落实安全生产责任制，确保符合国家环保、安全法律法规。 2. 组织安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故。 3. 推动员工安全培训，强化安全意识。 七、跨部门协作 1. 与计划、采购、仓储部门协同，保障物料供应与生产计划匹配。 2. 与品质、工程部门合作，解决制程问题，推动产品质量提升。 3. 配合人力资源部门进行人员招聘、培训与绩效管理。 要求：1.专业知识：熟悉连接器生产工艺（注塑、电镀、组装、检测等），了解自动化设备与精益生产。 2. 管理能力：擅长团队建设与现场管理，具备数据分析和成本控制意识。 3. 软技能：执行力强，能适应快节奏与压力，具备良好沟通与跨部门协调能力。 4.质量管理：熟悉ISO 9001等质量管理体系，能推动SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与后果分析）等工具的应用，构建全员质量文化。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运营：生产计划制定及交付、质量标准把控、开发及试产项目落地、生产运营成本预算控制； 2.搭建并优化工厂管理体系：规范工作流程，赋能团队管理，制定合理的考核与激励机制，搭建人才培养晋升机制，提升工厂整体运营效率； 3.精益化生产工作：精益化管理，提高生产效率，降低生产成本；协调公司内部各部门沟通对接，保障生产供应链顺畅运行； 4.主导工厂安全管理工作：提升现场8S管理，落实安全规范制度，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1.学历与专业：全日制大专及以上学历，企业管理专业优先； 2.工作经验：10以上制造行业（500人以上）常务管理及生产运营管理工作经验,5年以上注塑或模具行业制造副总、总监工作经验，有IML/IMD注塑行业经验优先； 3.专业知识：熟悉ISO14001/90001/45001及IATF16949质量管理体系、8S现场管理、注塑或模具全流程管理、生产绩效管理及赋能团队管理能力提升； 4.管理能力：出色的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效统筹资源，解决生产运营中的复杂问题，配合公司战略做好降本增效； 5.职业素养：责任心强，成本意识及创新思维，能深入生产现场，应对工厂多场景管理需求。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务 2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量 3、组织协调各部门工作，确保生产各环节顺畅衔接 4、负责生产设备管理，制定设备维护保养计划，确保设备正常运行 5、建立完善的质量管理体系，严格执行质量控制标准 6、负责安全生产管理，落实安全责任制，确保生产安全 7、组织员工培训，提升员工技能和团队凝聚力 8、制定并执行成本控制措施，提高工厂经济效益 任职要求： 1、不限学历，毛絨玩具制造行业经验 2、熟悉毛絨玩具制造工艺流程，具备生产管理经验者优先 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉生产设备操作和维护，了解安全生产规范 5、具备较强的成本控制意识和质量管理能力 6、能够承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 7、具备问题分析和解决能力，能够快速应对生产异常 8、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1、统筹精密五金制造体系运作，具备8年以上相关管理经验； 2、优化生产流程体系，推动系统化管理与精细化生产； 3、协调各部门资源，确保生产计划高效执行； 任职要求： 1、30-45岁，大专学历； 2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力； 3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作； 2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本； 3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度； 4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级； 5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性； 6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力； 7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围； 8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系 任职要求： 1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验； 2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性； 3、具有较强的领导力和团队管理能力 新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈

岗位职责： 1.负责模具生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责模具质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责模具人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历； 2.5年以上硅橡胶行业车间管理经验； 3.硅橡胶模具行业经验丰富，设计编程拆铜公\操机必须具备； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

生产经理 工作内容 1、负责公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2、负责生产的安排，根据PMC部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间管理紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 　4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄：35-45岁。 2、有3年以上硅胶同行生产经理工作经验，熟悉固态硅胶生产工艺。 3、了解精益生产理论和实践，具备一定的生产过程优化能力。 4、待遇面议。 这边公司包吃住，缴纳社保，饭菜可口自己打，有生日会/节假，聚会，还有工龄奖，年终奖，过年车费补贴！

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为结果向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。 4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。 6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。 7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。 8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。 9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。 12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。 16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。 18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。 19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。 岗位要求： 1、大专或本科以上文化，年龄30-40岁； 2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验，擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理； 3、熟悉欧美客户验厂体系； 4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.熟悉非标自动化设备的生产流程，懂加工及组装图纸，

前提条件：需要在海外工厂上班，会泰语沟通 岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，电子相关专业； 2.5年以上电子设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

研发生产型工厂，公司生产车灯模组。配件涉及：五金压铸，冲压，电子，塑料，玻璃镜片，电磁结构功能件，配光标准！ 目前约150人的规模， 要求厂长统筹整体一个工厂，目前各个部门比较完善，体系流程管理绩效都要加强建设！ 邀请你的加入，荣海光电科技有限公司是车灯光学解决方案公司，设计与生产车灯透镜，现在市场前景很好，我们需要强大团队，公司在东莞市樟木头！