岗位职责： 1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队专业技能与协作效率。 4、严格执行ISO质量管理体系，确保生产全过程符合国际质量标准和客户要求。 5、协调生产、仓储、物流等环节，保障供应链顺畅运行。 6、推动生产设备的维护与升级，确保设备处于良好运行状态。 7、落实安全生产与环境保护措施，营造安全、整洁的生产环境。 8、参与新产品试制与工艺开发，支持研发部门实现产品创新与升级。 任职要求： 1、具备生产制造行业管理5年以上实际经验，有过500人工厂以上的管理经验，有做过中高端品牌的工厂，接受背调。 2、熟悉户外防护、运动装备或相关领域生产流程者优先。 3、掌握现代生产管理方法与工具，能有效进行生产计划、质量控制与成本控制。 4、具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能激发团队积极性与创造力。 5、熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规，具备较强的风险管控意识。 6、工作严谨务实，具备较强的解决问题与持续改进能力。 7、能适应工厂生产节奏，责任心强，具备良好的抗压能力。 8、要有全局意识，不定性的计算产能数量和每个订单的情况。 9、对生产线员工要保持公平公正的意识，调动积极性，让员工知道自己多劳多得的执行公正。 10、要有高中以上文化，心态积极眼光，有耐力和道德观

事业合伙人（技术管理方向） 公司名称： 东莞市卓博金属科技有限公司 工作地点： 东莞 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+合伙人分红/股权激励） 本岗位为公司的核心技术运营负责人，全面统筹公司的技术体系与生产运营管理。条件成熟时可晋升为公司核心决策层，参与公司重大战略决策。我们需要的不是执行者，而是能够与公司共同成长的奋斗者。 岗位职责 一、技术统筹与工艺优化 1. 负责CNC数控加工全流程（编程、操机、工装夹具设计、设备维护）的技术指导与优化，确保生产效率和加工精度 2. 主导加工工艺优化、程序调试与技术改良，提升加工精度与生产效率，降低生产成本与不良品率 3. 制定标准化操作流程，提升设备利用率与稳定性 二、生产运营管理 1. 负责CNC车间日常运营管理，统筹生产计划排产、人员调配、设备管控，确保生产任务高效推进、订单按期保质交付 2. 监控生产成本与预算，实现部门的盈利目标与可持续发展 3. 负责设备日常维护、保养与故障排查，保障设备稳定运行 三、团队建设与管理 1. 主导技术团队与生产团队的搭建、人才培养及日常管理工作 2. 建立CNC技术培训体系，提升团队专业能力，推动技术标准化落地 3. 建设高效的技术人才梯队 四、战略参与 1. 与公司核心团队紧密合作，共同规划并执行公司的发展战略 2. 深度参与公司战略规划的制定，为公司的长期发展方向提供建设性意见 任职要求 1. 技术能力 · 大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业优先 · 具备10年以上精密CNC加工领域从业经历，其中不少于5年车间管理或同等管理岗位经验 · 精通法兰克、三菱等主流数控系统，熟练掌握CNC手工编程与UG软件编程 · 熟悉刀具选型、工装夹具设计与调试 2. 管理能力 · 具备出色的团队领导能力、战略规划能力及业务开拓能力 · 有50台以上CNC设备管理经验者优先 · 熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程，精通质量管控体系 3. 合伙人特质 · 具备强烈的创业精神和事业心，有合伙人意识 · 能够承受工作压力，具备良好的抗压能力 · 年龄30-50岁，能力突出者可适当放宽 薪酬福利 1. 具有行业竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 2. 合伙人分红/股权激励：表现优秀者可享受公司年度合伙分红或股权激励，真正成为公司的主人 3. 社保、包吃住等基础福利 应聘方式 欢迎有技术底蕴、有管理经验、更有创业梦想的您加入卓博金属！请将简历发送至：[email protected]，或直接通过智通招聘平台投递。极具自信心的直接与老板刘总沟通 我们承诺：这里不招“打工者”，只招“合伙人”。

能够担当独立编程有担当

岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本，实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求： 1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。

岗位职责： 1、全面负责CNC工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，降低生产成本； 3、负责工厂的团队建设、人员管理与绩效考核，提升团队凝聚力和执行力； 4、建立健全并监督执行工厂的安全生产、环境保护与5S管理制度； 5、协调工厂内部各部门以及与公司其他部门的沟通协作，保障生产顺利进行； 6、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行，提高设备利用率； 任职要求： 1、具备丰富的CNC产品编程开发经验和生产制造管理经验，熟悉工厂全面运营管理； 2、具备优秀的领导能力、组织协调能力和团队管理能力； 3、熟悉生产计划、质量控制、成本控制及现场管理流程； 4、工作严谨负责，具备较强的抗压能力和解决问题的能力； 5、对智能制造、精益生产等现代管理理念有一定了解者优先；

高薪诚聘生产厂长一名： 熟练使用Solidworks等设计软件，熟悉产品生产工艺，能规划和改进产品的生产工艺、生产方法和流程。 具备创业型思维，能独立带队、统筹工厂全盘运营；实操落地能力强，懂现场、懂管理、能带团队、能扛业绩 生产厂长 岗位职责: 要求： 1、大专或以上学历，机械类相关专业，机械制造与设计及其自动化、机电一体化类； 2、2年以上独立产品开发（外观和结构设计）工作经验，具备钣金箱体、机加工件设计改进能力； 3、熟练使用Solidworks设计软件； 4、熟悉产品生产工艺，能规划和改进产品的生产工艺、生产方法和流程； 5、参与作业指导书、产品说明书的制定及改善； 6、有仪器行业结构设计经验的优先；熟悉检测行业标准。 7、有较好的敬业和团队协作精神，工作责任心强，能承受高压工作。 任职要求： 1、动手能力较强，能带领小团队有条不紊的开展工作； 2、反应敏捷、表达能力强，做事清楚，条理清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有积极的心态解决问题，能够迎难而上，愿意同公司共同成长，共同分担。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

工作职责 1.经结合工厂现状制定中长期发展规划、年度经营方案；拆解营收、毛利、回款、成本控制目标，建立跟踪复盘机制，对整体盈利结果负责。 2.依托自有客户资源快速落地订单；持续开发新客户、稳定核心客户关系；研判行业市场动态、竞争格局，调整产品报价策略、业务方向；维护商务回款机制，管控应收账款风险。 3.统筹注塑车间、机加工车间日常生产管理；管控生产交期、产品品质、物料损耗、生产成本；优化供应链，管理原材料供应商；持续改善生产工艺、提升产能利用率。 4.对接客户产品需求，协同工艺优化、样品开发；建立标准化品质管控流程，降低不良率，处理客诉、品质异常问题。 5.搭建组织架构，完善各岗位管理制度、绩效考核体系；招聘、培养核心骨干，搭建稳定生产、业务团队；统筹人事、行政日常管理。 6.管控工厂各项运营成本、制造费用；规范资金使用；防控经营风险、品质风险、回款风险、安全生产风险；定期输出经营数据分析报表。 7.持续拓展上下游资源，挖掘原材料、外协、渠道资源，寻找合作机会，拓宽业务边界。 任职要求 1.5 年以上负责自动化标准件（传感器、扫码器、绝缘材料等）、塑胶注塑加工、精密零件加工等行业经验，熟悉注塑工艺、模具、机加工生产全流程；有注塑加工厂全盘操盘经验优先； 2.具备独立开拓订单能力，能够快速转化订单落地，自带可落地优质客户资源优先； 3.具备工厂全盘经营思维，懂业务接单、生产管理、成本核算、回款管理；有独立操盘工厂经营的能力； 4.熟悉行业市场动态、技术趋势、同行竞争格局，具备市场预判能力，能够制定清晰业务路径并推动落地； 5.：统筹销售、生产、人事、供应链多板块管理；具备较强谈判能力、团队管理能力、问题解决能力； 6.具备较强成本意识、资金风险意识，重视应收账款、安全生产、品质管控；

厂长（电子制造厂） 【公司】权辉电子厂 【工作地点】东莞 岗位职责 1. 全面负责工厂日常生产运营管理，统筹生产排程、车间效率、品质管控、物料供应链，达成交期、良率、成本目标。 2. 主营产品：蓝牙耳机、DAB收音机、对讲机类电子产品；熟悉组装生产流程，能处理来料、制程、成品各类品质问题。 3. 带领生产、QC、工程团队，优化SOP、改善现场管理，落实制度，管控人员纪律，做好跨部门协同。 4. 做生产效率、生产成本核算，复盘生产数据，推动持续改善。 5. 项目管理经验优先：可跟进新产品导入、样板复板、供应商对接、试产到量产全流程。 6. 兼顾工厂行政、人事、劳资相关事务：人员纪律、制度落地、劳动风险留意，处理内部人事日常事务。 7. 熟悉ISO, BSCI 及客戶驗廠流程,文件準備及應對經驗 任职要求 1. 有电子厂厂长/生产厂长实操经验，懂蓝牙耳机、对讲机、收音类产品生产优先。 2. 具备项目管理能力，能推动新项目落地，协调供应商、工程、QC解决问题。 3. 具备电子或机械技术基础优先，有技术底子，看得懂产品结构、电路，能看懂生产问题根源，不是纯纸上管理。 4. 务实落地，不单只会写理论方案；懂现场管理，愿意兼顾工厂早到晚守，遇事主动跟进，不推诿卸责。 5. 懂粤语（白话）沟通优先加分，方便对接香港方面管理团队。 6. 具备团队管理能力，善于处理部门矛盾，建立车间纪律与品质意识；有行政人事、劳资事务处理经验更佳。 待遇 薪资面议，能力强者待遇从优；设有岗位绩效、项目奖金。 欢迎有实干经验人才投递简历。

岗位职责： 1、全面负责SMT三条生产线及仓库（约20人团队）的整体运营管理，确保生产计划高效执行。 2、制定并优化生产流程与质量控制标准，保障产品符合公司及汽车电子等行业质量要求。 3、负责生产团队的人员管理、培训、绩效考核及激励，提升团队整体效率与凝聚力。 4、熟练操作雅马哈YSM10/20贴片机及GKG印刷机等核心设备，主导生产工艺改进与程序控制。 5、监控并分析生产数据，提出针对性改进措施，持续提升生产效率与产品质量。 6、协调生产、品质、工程、仓储等相关部门工作，及时解决生产过程中的各类问题。 7、严格执行安全生产规定，负责车间安全环境建设与日常管理。 8、负责加工订单的计划排程、物料备料、生产跟进及交货管理，确保订单准时交付。 任职要求： 1、5年以上SMT工厂全盘管理经验，熟悉汽车电子领域质量控制标准与生产管理。 2、具备雅马哈贴片机编程操作、AOI程序及生产工艺改进的丰富实战经验。 3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队并处理突发事件。 4、能独立完成生产团队的人员管理、培训及绩效考核体系建设。 5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力，熟悉MES等生产管理系统者优先。 6、工作细致负责，抗压能力强，能在高强度环境下保持高效工作。 7、适应长白班工作制（早08:00-晚20:00，根据生产情况调整）。

岗位职责： 1、全面负责钣金机加厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时交付； 2、优化生产流程与工艺，提升钣金、机加工环节的效率与产品质量，降低生产成本； 3、负责生产现场的人员、设备、物料及安全管理，确保生产活动安全、有序进行； 4、主导或参与生产设备的维护、保养与升级改造，保障设备稳定运行； 5、负责生产团队的建设、培训与绩效考核，提升团队整体技能与协作水平； 6、协调与其他部门（如销售、技术、采购）的沟通协作，确保生产与客户需求有效对接； 7、持续推动精益生产与现场5S管理，营造高效、整洁的生产环境； 8、处理生产过程中的异常情况，并及时制定解决方案，确保生产顺畅。 任职要求： 1、具备工业自动化设备制造领域，特别是钣金、机加工相关的生产管理经验； 2、熟悉钣金下料、折弯、焊接、喷涂及机加工等工艺流程与质量标准； 3、具备出色的生产计划、组织、协调与现场管控能力，能有效带领团队； 4、熟悉生产设备操作与维护，了解自动化生产线的运作与管理； 5、具备良好的成本控制意识与问题解决能力，能应对生产中的各种挑战； 6、工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队合作精神。 （此岗位是厚街办事处招聘）

岗位职责： 1、全面负责电热管、机电及五金产品的生产运营管理，确保生产计划按时完成。 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 3、负责生产现场的安全、环保、6S管理，确保符合相关法规与公司标准。 4、组织协调生产、设备、物料、人员等资源，保障生产顺利进行。 5、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队技能与执行力。 任职要求： 1、具备生产制造行业管理经验，熟悉电热管、机电或五金类产品生产工艺。 2、具备出色的生产计划、组织协调与现场管理能力。 3、具备良好的团队领导力与沟通能力，能够有效激励团队。 4、工作认真负责，能承受工作压力，有较强的问题解决能力。 5、工资面谈

1、 负责硅橡胶固态胶和液态胶样板调色； 2、 能依客户要求颜色独立完成硅胶色胶的调色及产品配方的输出； 3、熟悉色差异常处理。 4、跨部门沟通协调能力强。 5、能适应出差去客户端调色。 6、能协助厂长完成各项工作任务。 岗位要求： 1、初中以上学历，2-3年以上硅橡胶调色经验； 2、无色盲色弱，有良好的沟通能力，诚信正直，工作认真负责。

岗位职责： 1）参与公司企业经营及重大事项决策，协助公司各项项目的开发和管理； 2）负责厂部人、机、物、料的统筹协调工作，并对结果负责； 3）负责各部门及生产现场管理、保证生产效率及品质合格率； 4）建立、优化、推行厂部各项规章制度的执行和优化，确保工作环节可控、高效； 5）工厂安全生产负责人，负责消防、环保、安监等相关工作，确保工厂正常运行。 任职要求： 1）年龄30-45岁，大专及以上学历，机械、材料、工业工程、电子信息、企业管理等相关专业背景； 2）具备工厂全面运营管理5年以上同岗位工作经验； 3) 善于学习，有较强的现代工厂管理意识和能力； 4）有碳纤维复合材料、或者手机机构件相关生产运营管理经验；

岗位职责 1、协助总经理统筹工厂整体经营管理，分管生产、研发、品质、采购、业务、行政人事等部门，达成年度产值、利润及成本管控目标； 2、主导动漫潮玩、手办、盲盒新品立项、IP衍生品开发、设计打样与工艺优化，把控产品市场定位； 3、全面统筹生产计划、车间现场、产能排布、交期管控、精益生产及5S安全生产管理，降本增效； 4、建立健全品质管控体系，来料、制程、成品全流程质检，处理客诉与品质整改； 5、统筹国内外市场渠道拓展、大客户维护、订单跟进，制定销售策略，带领团队提升业绩； 6、负责供应商开发管理、供应链统筹及库存管控，保障物料供应稳定； 7、完善公司组织架构、管理制度与流程，搭建管理团队，负责人才培养、绩效考核与跨部门协调； 8、对接IP合作方、客户、供应商及政府相关单位，处理经营突发事务，完成总经理交办事项。 任职要求 1、35-48岁，大专及以上学历，8年以上动漫玩具/塑胶潮玩行业经验，3年以上玩具厂副总、厂长、运营总监同岗经验； 2、熟悉玩具开模、注塑、组装、包装全生产工艺流程，精通手办、盲盒、动漫衍生品运作模式； 3、精通PMC计划排产、生产管理、品质体系、成本核算、供应链及内外贸业务运作； 4、具备全局统筹、战略决策、团队领导及商务谈判能力，执行力强，擅长落地拿结果； 5、熟悉工厂规范化管理、安全生产、人事行政体系搭建，抗压能力强，职业素养高。

岗位职责； 1、统筹钣金全流程生产：对接客户进行图纸工艺研讨，主导激光下料-生产-包装等全环节管理，制定标准化流程与作业规范，保障生产高效有序及产品质量、交付周期达标。 2、工艺技术攻坚：聚焦逆变器机箱等产品，结合铝料、铁料特性优化生产工艺，攻克技术难题，实现提效降本，保持工艺水平行业领先。 3、客户关系维护：对接核心客户，精准把握需求，协调资源解决反馈问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、 人资与物料管理：搭建生产团队并开展培训，合理调配人力；统筹物料计划、采购、库存及使用，实现高效周转。 5、现场与体系管理：推行并深化6S管理，打造规范生产现场，健全生产制度，契合企业战略与行业标准。 任职要求： 1、大专以上学历，15年以上钣金行业生产管理经验，具备丰富的规模化钣金生产企业管理经历，对钣金全流程工艺有深刻理解与实操经验，尤其精通逆变器机箱钣金生产工艺，能精准把控生产各环节的技术要点与质量标准。 2、拥有阳光电源、特变电工、上能电气等上市逆变器企业的客户对接服务经验，熟悉此类客户的需求特点、质量要求及合作模式，能快速建立有效的客户沟通与服务体系。 3、具备卓越的物料与人事管理能力，过往有成功的生产团队搭建、人才培养及激励案例，能科学规划物料需求，实现生产资源的最优配置，有效控制生产成本。 4、精通6S企业管理体系，有完整的6S推行与落地经验，能结合生产实际优化现场管理流程，提升生产现场的规范化水平与运营效率。 福利待遇： 薪资待遇：年薪待遇（根据个人能力与经验面议）+ 年终绩效奖金 + 项目分红，为行业极具竞争力的薪酬水平。 福利保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 职业发展：新公司核心管理岗位，清晰的职业晋升通道，提供参与公司战略决策的机会，与企业共同成长。

越南分公司厂长岗位职责与任职资格 一、岗位职责 （一）工厂筹建与运营管理 • 统筹工厂筹建全流程，监督装修施工、设备安装调试及生产线优化布局。 • 搭建并完善生产、质量、人事、行政、财务等核心管理制度与流程体系。 • 保障工厂高标准运营，精准满足客户在质量、成本、交货期方面的核心需求。 （二）团队建设与领导 • 招聘、组建跨职能本地化核心团队，制定系统培训计划并推进人才培养。 • 塑造积极向上的企业文化，强化团队凝聚力与战斗力，提升整体运营效率。 （三）市场开拓与业务发展 • 制定并落地工厂市场进入战略、品牌定位及全面业务发展计划。 •主动开拓国际及本地潜在客户，初期需亲自牵头客户拜访、技术交流、报价谈判及合同签订。 • 维护关键客户与合作伙伴的长期战略关系，调研市场趋势、产品动态及行业政策，为产品与定价策略提供决策支撑。 （四）战略与全面管理 • 参与制定越南公司短期/长期战略目标、年度预算及业务计划。 • 对公司损益负责，统筹财务业绩、成本控制及利润率管理。 • 定期向集团总部汇报经营状况、市场进展、风险挑战及优化方案。 二、任职资格 • 学历：本科及以上学历。 ·年龄：45岁以下。 • 经验：10年以上制造业+电源线行业经验，5年以上越南地区工厂总经理/副总/运营总监任职经历。 • 专业能力：精通电源线生产全环节及成本构成，具备工厂全面运营管理经验；财务知识扎实，能解读分析财务报表，成本控制意识强烈。 • 管理与合规：拥有越南本地化团队管理成功经验，深谙越南劳动法、商业文化及惯例；具备与集团总部高效沟通协作的能力。 • 语言：英语听说读写流利，掌握越南语者优先。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本； 3、负责生产现场5S管理及安全生产监督，消除安全隐患； 4、统筹设备维护与保养工作，确保生产设备正常运行； 5、监控产品质量体系运行，处理重大质量异常及客户投诉； 任职要求： 1、年龄18到45岁，高中及以上学历； 2、具备5年相关工作经验； 3、熟悉锌合金压铸等工艺流程及质量控制标准； 4、具备五金塑胶行业生产管理经验者优先考虑； 5、具备较强的团队管理能力，能有效激励下属员工；

1. 35—48岁，管理或电子类相关专业大专以上学历； 2. 具备资深开关电源行业工作经验； 3. 具备掌控工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力； 4. 具备良好的心态和担当，具备较强的领导、沟通、协调能力； 5. 品行端正，无不良从业记录； 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神； 7. 有充分的时间和精力投入到工作中，有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为结果向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。 4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。 6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。 7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。 8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。 9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。 12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。 16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。 18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。 19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。 岗位要求： 1、大专或本科以上文化，年龄30-40岁； 2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验，擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理； 3、熟悉欧美客户验厂体系； 4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。