一、岗位职责： 1、组织梳理公司的制度和管理流程，形成公司的各项管理标准化、流程化、信息化等建设性的管理工作。 2、推动并确保公司各项指标顺利完成和落地。 3、推动优化公司内部管理短板和瓶颈，推动公司组织变革管理（让公司管理与时俱进），搭建适合公司发展管控模式和组织架构、流程、制度设计和优化，达到企业高效执行力的落地。 4、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。 二、任职要求： 1、45岁以下，大专以上学历，熟悉企业内部运营管理，有任职过大中型企业生产管理经验（需熟悉运用精益生产管理工具）。 2、懂得搭建和梳理组织架构，熟悉绩效组织考核、会议组织，流程组织、激励等管理运作。 3、具有很强的主导能力、变革能力、抗压能力、培训能力等（需符合公司的价值观）。 4、善于利用和协调内外部资源工作的快速开展，具备选贤任能，惟才是举，凝聚人心，有为公司培训人才、挖掘人才、保留人才的能力。 三、薪资待遇：年薪20W+

有品牌背包开发经验，精通开发产品流程各要素，可以独立完成产品开发

维修保养纺织机器。协助生产。上班勤快，上班少抽烟。

岗位职责： 1.组织协调计划生产，生产资源的调配与整合，有效控制生产运营成本！ 2.负责生产统筹总体计划，并具体落实执行安排生产！ 3.根据公司的营销目标，做好生产的排期！ 4.落实面、辅料回料期，跟踪大货生产进度，处理生产突发情况，确保产品质量要求与货期按时完成！ 5.落实生产安全以及消防安全工作。协调各部门工作！具有团队合作精神，沟通能力强！ 任职要求： 1：负责车间生产一线员工生产管理的人员招聘及考核； 2：根据公司的生产任务，下达生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作； 3：负责对制单核对样板等生产前准备工作资料的准确性； 4：负责生产各部门数据管理追踪与监督（特别注意产量数据）； 5：负责根据客人需求，以货期为准则，以各组优点安排生产； 6：负责面辅料供应情况，一切以生产优先排除生产过程中不确定因素； 7：负责监督公司有关制度的落实和执行； 8：全面负责车间现场管理与现场调配； 9：负责生产过程中产品质量的管理和监督； 10：负责监督安全生产及消防，所有生产设备的保养和维修； 11：负责加强生产过程管理和货期管理；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.40岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上纸业行业车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35至45岁，大专以上学历，化工专业； 2.5年以上化工车间生产管理经验；懂化工生产工艺。 3.会使用最基本的电脑办公软件 4.较强的计划、协调能力以及团队管理能力； 5.会计算生产产品原材料用量及时控制损耗。 工资待遇： 1.工资待遇面议。

1.软包装印刷厂长： 岗位职责： 1. 熟悉整套凹版印刷流程，有能力处理生产过程中产品工艺、检验及技术，品质管理等相关问题，确保生产顺利进行。 2. 具备3年以上软包装凹版印刷行业相关管理经验。 3. 敢于责任担当，拥有团队领导能力、组织管理能力、及有效的沟通协调能力。 4.工资面议。

岗位职责： 1.负责公司生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责公司生产人员管理，包括人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.35岁以上，大专或以上学历，印刷相关专业； 2.5年以上印刷行业及200人上规模企业管理经验； 3.熟悉UV印刷，懂胶盒、纸盒、不干胶印刷工艺流程； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力。

1.注塑部主管经验5年以上，年龄35-40. 2. 全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 3. 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。 4. 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 5. 根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作。 6. 根据生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。 7. 建立注塑生产过程中的品质保证体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，确保胶件质量满足客户的需要。

岗位要求： 1、年龄45岁以下，全日制大专或以上学历，食品/机械/电气类专业优先； 2、有5年以上的烘焙类食品行业生产或品质管理经验； 2、熟悉食品生产相关设备、生产工艺、流程，较强的持续改进理念； 3、熟知食品行业SSOP、GMP、HACCP相关标准； 4、较好的标准化管理理念和良好的标准化习惯； 5、良好的逻辑思维能力和创新能力； 6、主导本部门人员培训、考核、持续改善等工作； 7、对本部门的生产达成、品质达成、团队建设和流程体系建设负责。 备注：薪资可议，非食品行业勿投。

工作职责： 1、负责组织实施生产计划，生产车间成本控制； 2、按照生产工艺流程和作业指导书生产； 3、负责生产现场管理与技术指导，员工激励与考核； 4、负责解决生产中出现的相关质量问题，协助生产工艺的改良、品质提升； 5、对公司所有生产设备进行管理，检查和监督公司生产设备的使用和保养状况； 6、负责生产过程、现场、车间安全管理。 任职资格： 1、大专或以上学历；不低高于38周岁； 2、熟悉零件加工工艺，6S管理； 3、良好的生产现场管理，组织实施生产计划的能力； 4、执行力强，积极上进，敬业爱岗，忠于职守，吃苦耐劳； 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、变革管理能力及驾驭全局的能力。

岗位职责： 1、负责生产管理，合理分配工作任务，提高工作效率； 2、负责人员管理，协调各部门的关系 3、制订生产计划，跟进生产进度，需要时及时对计划进行合理调整 4、完成上级领导安排的其他工作等 任职要求： 1、懂16949体系； 2、有五金冲压厂生产管理工作经验： 3、熟悉冲压工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、熟悉手袋制作的各工序流程管理； 5、有尼龙袋及尼龙背包的制作工作经验； 6、良好的沟通及协调能力； 7、五年以上手袋厂管理经验，有良好思维观念； 8、懂ISO操作流程，会办公软件

要求： 1.两年以上塑胶厂工作经验，对新项目样品 、试产、量产的确认， SIP、8D，供应商管理，审厂资料制作； 2.沟通协调能力强；懂16949体系，有生产汽车配件经验 3.工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉16949体系管理，懂汽车配件； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

任职资格要求：此职位会做背景调查 1、学历及专业要求：本科以上学历，理工科类专业； 2、工作经验要求：具有10年以上专业/行业经验（着重生产运营管理）； 3、专业技能：熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、ERP系统、生产计划管理、设备管理、精通门窗五金制品、智能家居制造工艺流程； 4、沟通能力：能够很好地处理公司内部关系，促成相互理解，获得支持与配合； 5、分析与解决问题的能力：能够根据公司相关规定及工艺标准，通过统计分析等手段，及时发现本部门所存在的问题，如生产计划、品质、效率、安全等，并组织本部门人员结合实际经验、按照相关规定进行解决； 6、领导力：能准确制定部门目标，知人善用，合理分工，培育并鼓励下属，促成部属个人价值与部门目标共同实现； 7、写作能力：具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件，并对他人进行指导与培训。 主要职责： 1、协助总部总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现成型部经营管理目标； 2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 3、起草各阶段工作总结和其他正式文件、制度等； 4、在总经理领导下负责分厂的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 5、协助总经理调查研究、了解分厂经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 6、协助总经理对分厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各单位/组别日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集相关业务部门沟通会议或工作会议； 7、配合总经理处理外部公共关系（其他部门，内、外客户等）； 8、跟踪分厂经营目标达成情况，提供分析意见及改进举措，并落地实施； 9、在分厂经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 10、协助总经理遵循总厂和分厂企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 11、工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，在很大程度上可独立开展经营管理活动； 12、负责分厂内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 13、完成其他临时交办的任务。

1.具备10年以上机械设备生产管理工作经验，其中有大型装备经验优先，全面负责公司生产、技术、现场管理及安全生产管理等日常事务，确保生产的正常运行 2.负责生产设备的计划排程及进度，依照生产计划及时处理生产异常，确保订单如期交付 3.负责相关设备出厂的品质检测，懂设备的电路、伺服、液压系统等工作 4.能独立处理和解决产品品质异常，对改善处理结果进行验证等 5.10月份后工作地点：广东江门

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、五金加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上磁铁行业工作经验，3年以上大型磁铁公司生产经理经验，精通磁铁生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、有机械设备制造管理经验 2、有机械设计类的专业 3、有pmc物控经验 4、待遇可以见面商量

岗位职责： 1、负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2、负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3、负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4、上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、45岁以下，高中以上学历，5年以上生产团队管理经验； 2、有镜子、家居工艺、服装、印染、印刷生产管理经验者优先； 3、具备良好的职业素质，先进的管理理念，前瞻性的战略眼光，抗压力强； 4、较强的计划、协调能力以及团队合作能力。