岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划高效达成； 2、制定并执行生产流程优化方案，提升产能与产品质量； 3、主导生产团队建设，建立绩效考核体系，激发员工潜力； 4、协调各部门资源，解决生产中的异常与突发问题； 5、落实安全生产标准，确保符合行业法规及公司制度。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备线材行业生产管理经验者优先； 2、具备优秀的统筹规划能力和团队领导力，能有效推动目标实现； 3、熟悉线材制造流程，对精益生产或质量管理有基本认知； 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能适应快速变化环境； 5、具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动决策优化。

岗位职责： 1、负责生产部门全面管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时完成； 2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本； 3、负责生产现场管理，包括人员调配、设备维护、安全生产及6S管理； 4、组织协调各分厂（粘结永磁、钕铁硼、铁氧体）的生产活动，确保资源有效配置； 5、负责生产团队的建设、培训与考核，提升员工技能与团队凝聚力； 6、配合研发部门进行新产品试产与工艺改进，推动技术创新； 7、贯彻执行公司质量、环境与安全管理体系，确保合规生产； 8、负责生产数据的统计与分析，定期向管理层汇报生产运营状况； 任职要求： 1、具备磁性材料（如永磁、铁氧体、钕铁硼）或电子制造行业生产管理经验； 2、熟悉生产计划、现场管理、成本控制及精益生产等管理方法； 3、具备良好的团队领导、组织协调与问题解决能力； 4、能适应6天8小时工作制，责任心强，敬业忠诚，认同公司经营理念；

要求十年以上餐饮食品行业管理经验 一、生产管理 1. 制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。 3. 负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。 4. 管理生产人员，进行合理的人员调配和排班，组织员工培训，提高员工的生产技能和工作效率。 二、仓库管理 1. 制定仓库管理制度和流程，确保仓库管理的规范化和标准化。 2. 负责仓库货物的收发、存储和盘点工作，保证货物的数量准确、质量完好。 3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率，降低仓储成本。 4. 加强库存管理，控制库存水平，避免库存积压和缺货现象的发生。 三、供应链配送管理 1. 建立和维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的及时供应和质量稳定。 2. 优化供应链流程，提高供应链的响应速度和灵活性。 3. 负责产品的配送安排，确保产品能够及时、准确地送达客户手中。 4. 处理供应链中的问题和纠纷，保障公司的利益。 四、沟通协调 1. 与总经理保持密切沟通，及时汇报工作进展和问题，接受总经理的工作安排和指导。 2. 协调各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和问题，促进部门之间的协作配合。 3. 与客户、供应商等外部合作伙伴进行沟通协调，维护良好的合作关系。 五、跟进执行监督 1. 跟进各项工作计划的执行情况，及时发现和解决执行过程中的问题。 2. 监督各部门和员工的工作，确保工作符合公司的规章制度和工作要求。 3. 对工作中的违规行为进行查处和纠正，保障公司的正常运营秩序。 4. 定期对工作进行总结和评估，提出改进措施和建议，不断提高工作效率和管理水平。

岗位职责： 1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队专业技能与协作效率。 4、严格执行ISO质量管理体系，确保生产全过程符合国际质量标准和客户要求。 5、协调生产、仓储、物流等环节，保障供应链顺畅运行。 6、推动生产设备的维护与升级，确保设备处于良好运行状态。 7、落实安全生产与环境保护措施，营造安全、整洁的生产环境。 8、参与新产品试制与工艺开发，支持研发部门实现产品创新与升级。 任职要求： 1、具备生产制造行业管理5年以上实际经验，有过500人工厂以上的管理经验，有做过中高端品牌的工厂，接受背调。 2、熟悉户外防护、运动装备或相关领域生产流程者优先。 3、掌握现代生产管理方法与工具，能有效进行生产计划、质量控制与成本控制。 4、具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能激发团队积极性与创造力。 5、熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规，具备较强的风险管控意识。 6、工作严谨务实，具备较强的解决问题与持续改进能力。 7、能适应工厂生产节奏，责任心强，具备良好的抗压能力。 8、要有全局意识，不定性的计算产能数量和每个订单的情况。 9、对生产线员工要保持公平公正的意识，调动积极性，让员工知道自己多劳多得的执行公正。 10、要有高中以上文化，心态积极眼光，有耐力和道德观

招聘要求： 1.年龄25岁-40岁，男女皆可，大专及以上学历，五年以上生产制造业管理经验。 2.有生产、品质、运营等多部门管理经验；有光学行业工作经验优先录用。 岗位职责： 1.协助总经理领导并制定公司的发展战略，根据内外部环境变化进行调整。 2.将公司内部管理制度化、规范化。 3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4.监督、控制经营计划的实施过程。 5.统筹生产部、品质部、人事、运营等各部门协作关系。 该岗位工作时间为26天制。包吃两餐，有房补。

有线材加工行业（端子线/注塑线）有5年以上有线材行业工厂管理经验，工厂整体工作统筹规划，生产计划达成，7S工作推行实施。（有日资线束厂工作经验者优先）

岗位职责； 1、统筹钣金全流程生产：对接客户进行图纸工艺研讨，主导激光下料-生产-包装等全环节管理，制定标准化流程与作业规范，保障生产高效有序及产品质量、交付周期达标。 2、工艺技术攻坚：聚焦逆变器机箱等产品，结合铝料、铁料特性优化生产工艺，攻克技术难题，实现提效降本，保持工艺水平行业领先。 3、客户关系维护：对接核心客户，精准把握需求，协调资源解决反馈问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、 人资与物料管理：搭建生产团队并开展培训，合理调配人力；统筹物料计划、采购、库存及使用，实现高效周转。 5、现场与体系管理：推行并深化6S管理，打造规范生产现场，健全生产制度，契合企业战略与行业标准。 任职要求： 1、大专以上学历，15年以上钣金行业生产管理经验，具备丰富的规模化钣金生产企业管理经历，对钣金全流程工艺有深刻理解与实操经验，尤其精通逆变器机箱钣金生产工艺，能精准把控生产各环节的技术要点与质量标准。 2、拥有阳光电源、特变电工、上能电气等上市逆变器企业的客户对接服务经验，熟悉此类客户的需求特点、质量要求及合作模式，能快速建立有效的客户沟通与服务体系。 3、具备卓越的物料与人事管理能力，过往有成功的生产团队搭建、人才培养及激励案例，能科学规划物料需求，实现生产资源的最优配置，有效控制生产成本。 4、精通6S企业管理体系，有完整的6S推行与落地经验，能结合生产实际优化现场管理流程，提升生产现场的规范化水平与运营效率。 福利待遇： 薪资待遇：年薪待遇（根据个人能力与经验面议）+ 年终绩效奖金 + 项目分红，为行业极具竞争力的薪酬水平。 福利保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 职业发展：新公司核心管理岗位，清晰的职业晋升通道，提供参与公司战略决策的机会，与企业共同成长。

岗位职责： 1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配； 4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率； 6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境； 7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力； 能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历； 2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，； 3、年龄35-48岁；

岗位职责： 1. 服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责; 2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责; 3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行; 4. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核; 5. 负责工厂的产品布局和工序间的协调; 6. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行; 7. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力; 8. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生; 9. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划; 10.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系; 11.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性; 12. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转; 13.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 14.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间; 15.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源; 16.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比; 17. 认真抓好物料的损耗统计，控制。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 18.负责拟定部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制; 19.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、45岁以下，大专以上学历，6年以上工作经验 2、具备丰富的工厂/企业生产经营管理工作经验，服务、外贸、汽配等行业不适合 3、技术型人才，有机械设备的实际操作及维修与改造经验，有技术引导能力 4、具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力 5、工作积极主动，认真细致，协调能力及抗压能力强 6、电线电缆及铜材加工方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先 注： 1、本职位薪资可面议 2、求职者需提供相关资料，配合HR做背调 3、本职位对年龄有要求，30-45周岁，非诚勿扰

能够担当独立编程有担当

岗位职责： 1、负责车间设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行； 2、按照生产计划完成产品加工和组装任务，保证产品质量达标； 3、协助进行生产现场的整理与清洁，保持工作环境整洁有序； 4、配合团队完成上级交办的其他工作任务； 5、及时反馈生产过程中出现的问题，并提出合理化建议； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，愿意学习新技能者优先； 2、能够适应车间工作环境，具备较强的责任心和执行力； 3、动手能力强，能快速掌握设备操作及生产流程； 4、具备良好的团队合作精神，服从工作安排； 5、语言能力不限，但需能听懂并理解基本的工作指令； 所属行业为服装生产，期待您的加入！

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、优化生产流程与工艺，监督现场管理，提升生产效率与产品合格率，控制生产成本。 3、负责工厂团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及团队协作氛围营造。 4、建立健全并落实工厂各项规章制度，确保安全生产与环保合规。 5、协调各部门工作，处理生产过程中的突发问题，保障生产活动顺利进行。 6、对接客户与供应商，参与质量改进与新产品导入的相关工作。 任职要求： 1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉工厂运营全流程。 2、精通生产计划、现场管理、成本控制与质量管理。 3、具备优秀的领导能力、决策能力、沟通协调能力及问题解决能力。 4、工作责任心强，能承受工作压力，适应制造业工作环境。

1. 有线材厂工作经验，全面负责工厂生产、品质、人员、现场、安全、物料全盘管理。 2. 制定生产计划，合理排产，确保订单按时按质交货。 3. 管控产品良率、降低报废损耗，控制生产成本。 4. 车间员工排班、培训、日常管理、纪律维护。 5. 设备日常维护保养，协调维修，减少停机时间。 6. 处理生产异常、品质不良、客户客诉整改。 7. 物料申购、库存管控，防止缺料停工、物料积压。 8. 配合老板优化流程、提升产能和整体效益。

岗位职责： 1）参与公司企业经营及重大事项决策，协助公司各项项目的开发和管理； 2）负责厂部人、机、物、料的统筹协调工作，并对结果负责； 3）负责各部门及生产现场管理、保证生产效率及品质合格率； 4）建立、优化、推行厂部各项规章制度的执行和优化，确保工作环节可控、高效； 5）工厂安全生产负责人，负责消防、环保、安监等相关工作，确保工厂正常运行。 任职要求： 1）年龄30-45岁，大专及以上学历，机械、材料、工业工程、电子信息、企业管理等相关专业背景； 2）具备工厂全面运营管理5年以上同岗位工作经验； 3) 善于学习，有较强的现代工厂管理意识和能力； 4）有碳纤维复合材料、或者手机机构件相关生产运营管理经验；

1、 负责硅橡胶固态胶和液态胶样板调色； 2、 能依客户要求颜色独立完成硅胶色胶的调色及产品配方的输出； 3、熟悉色差异常处理。 4、跨部门沟通协调能力强。 5、能适应出差去客户端调色。 6、能协助厂长完成各项工作任务。 岗位要求： 1、初中以上学历，2-3年以上硅橡胶调色经验； 2、无色盲色弱，有良好的沟通能力，诚信正直，工作认真负责。

要求懂五金结构，会看图，懂焊接，打磨，抛光技术。细心，有责任心，能担当，有同岗管理经历优先。

一、岗位职责 1. 战略协同与执行：深度参与公司战略规划，协助总经理制定直发器、卷发器、吹风筒等小家电领域的长期发展战略，结合行业趋势与公司实际，细化战略落地路径；定期跟进战略执行进度，分析执行数据，提出优化建议，确保战略目标稳步推进。 2. 根据公司整体部署，全权负责越南工厂的生产质量供应链核心业务版块，制定分管领域的年度目标与工作计划，合理调配资源；监督业务流程执行，解决业务推进中的重大问题，保障分管业务高效运转，助力公司营收、利润等经营指标达成。 3. 跨部门协调管理：加强工厂及各部门之间的沟通协作，定期组织召开工厂及总部的协调会议，统筹解决涉及工厂业务矛盾与资源分配问题；促进信息共享，打破部门壁垒，提升越南公司整体运营效率与协同能力。 4. 团队建设与人才培养：负责工厂团队的组建与管理，制定人才培养计划，通过培训、轮岗等方式提升团队成员专业能力；完善绩效考核体系，激励团队成员成长，打造一支执行力强、富有创新精神的高效团队。 5. 市场与风险管控：密切关注同行业市场动态、竞争对手情况及行业政策变化，及时向总经理汇报关键信息，并提出应对策略；协助建立工厂风险预警机制，针对市场波动、供应链中断等潜在风险，制定应急预案，降低风险对公司业务的影响。 二、任职要求 1. 年龄：35 - 46岁，具备高度的职业责任感与良好的商业信誉，能承受较大工作压力； 2. 学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先； 3. 经验：8 年以上企业管理工作经验，其中 3 年以上小家电行业（或消费电子领域）厂长及以上岗位经验，有成功推动业务增长、团队管理的实战经验； 4. 能力：具备敏锐的市场洞察力与战略眼光，熟悉小家电行业市场格局与发展趋势；拥有出色的跨部门协调能力、团队管理能力和资源整合能力；熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动业务决策；具备创新思维，能够推动公司管理模式与业务模式创新。

1.35-52岁，大专以上学历，条件优秀可放宽高中以上学历 2.3年以上一线车位经验，8年以上同岗们管理经验 3.精通全工序、拆版核价、有400人以上人员统筹能力 4.擅长排产、控损耗、能处理急单外协，带降本实操案例，

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2、优化生产流程与工艺，提升自动化设备生产效率，降低运营成本。 3、负责工厂团队的建设、管理与培训，提升员工技能与工作积极性。 4、建立健全并严格执行生产安全、质量管理和设备维护制度。 5、协调各部门工作，确保物料供应、生产制造、品质控制等环节顺畅衔接。 6、推动工厂技术改造与升级，引进新工艺、新技术，提升产品竞争力。 7、负责生产成本控制与预算管理，达成公司的各项经营指标。 8、贯彻落实公司“质量第一，用户至上”的宗旨，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备工业自动化设备或机械制造行业工厂管理经验，熟悉蜡烛灌装、包装流水线等设备者优先。 2、精通生产管理、精益生产、成本控制、团队建设与现场6S管理。 3、具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力。 4、工作责任心强，能承受较大工作压力，以结果为导向。 5、不限学历，不限工作经验，不限语言，不限年龄。

岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本，实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求： 1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。