岗位职责: 1.全面主持工厂日常运营管理工作，统筹生产、品质、安全及物流等各部门运作； 2.制定并执行年度生产计划，监控生产进度与成本，确保按时按质完成交付目标； 3.建立健全工厂管理制度与流程，优化资源配置，持续提升生产效率与管理水平； 4.负责团队建设与绩效管理，协调内外部关系，营造高效、安全的作业环境。 5.主导重大异常处理与跨部门协调，落实安全生产责任制，保障工厂稳定有序运行。 任职要求： 1.具备扎实的工厂运营管理经验，熟悉生产制造全流程及质量控制体系； 2.拥有卓越的领导力与决策能力，能有效应对突发状况并解决复杂管理问题； 3.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动公司战略目标落地； 4.具有强烈的责任心与结果导向意识，致力于持续改进与创新。

公司上班地点为 越南 ，可直接电话联系 公司上班地点为 越南 ，可直接电话联系 公司上班地点为 越南 ，可直接电话联系 1. 行业经验硬性要求：深耕传统EVA发泡中底生产，鞋材EVA中底生管实操经验成熟，精通EVA配料、模压、发泡、裁切全制程生产逻辑； ​ 2. 核心工作能力 ​ - 数字管控：精通生产数据统计、损耗核算、工单用量管控、产能核算、成本数据复盘，能精准管控原料损耗、不良率； ​ - 生产排程：独立完成订单评审、产销排摸、日/周/月生产排产，跟进交期、协调车间/模具/采购异常，解决插单、欠料、产能失衡问题； ​ - 仓库管理：熟悉EVA原料（EVA粒子、色母、助剂）、半成品中底、成品仓进销存管控，库存盘点、先进先出、呆滞料梳理、账实核对； ​ 3. 能驻外越南富寿，适应鞋厂两班/旺季加班生产节奏，熟悉台资/内资EVA中底厂管理模式优先； ​ 4. 做事严谨、数据敏感，擅长跨部门对接（业务、采购、车间、仓管、品控），能独立搭建生管台账。 三、岗位职责 1. 根据客户订单拆解产能，制定合理生产计划，全程跟进生产落地，把控订单交期； ​ 2. 日常生产数据汇总、损耗管控，分析生产异常（缺料、机台故障、不良偏高）并落地改善； ​ 3. 统筹原料仓、半成品仓、成品仓管理，定期盘点，管控库存周转，减少呆滞物料浪费； ​ 4. 对接国内总部&越南厂区，同步生产报表、用料需求、出货计划。

岗位职责： 1）参与公司企业经营及重大事项决策，协助公司各项项目的开发和管理； 2）负责厂部人、机、物、料的统筹协调工作，并对结果负责； 3）负责各部门及生产现场管理、保证生产效率及品质合格率； 4）建立、优化、推行厂部各项规章制度的执行和优化，确保工作环节可控、高效； 5）工厂安全生产负责人，负责消防、环保、安监等相关工作，确保工厂正常运行。 任职要求： 1）年龄30-45岁，大专及以上学历，机械、材料、工业工程、电子信息、企业管理等相关专业背景； 2）具备工厂全面运营管理5年以上同岗位工作经验； 3) 善于学习，有较强的现代工厂管理意识和能力； 4）有碳纤维复合材料、或者手机机构件相关生产运营管理经验；

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理，确保生产计划按时按质完成。 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本。 3、负责生产现场管理、设备维护及安全管理，确保符合环保与安全生产标准。 4、领导生产团队，包括人员调度、培训、考核及团队建设工作。 5、协调各部门（如研发、销售、品控）工作，保障订单顺利交付。 6、制定并执行工厂管理制度，推动精益生产和持续改进。 7、负责产品质量控制，确保产品符合国内外客户要求。 8、管理生产预算，控制物料消耗与库存水平。 任职要求： 1、具备服装/纺织/皮革制造行业生产管理经验，熟悉相关工艺流程与质量标准。 2、具备出色的生产计划、组织协调和团队领导能力。 3、熟悉工厂现场5S管理、安全生产及环保法规。 4、具备成本控制意识和数据分析能力，能有效优化生产效率。 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、统筹协调生产、质量、技术、设备等各部门工作，优化生产流程，提升整体效率。 3、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用率，实现降本增效目标。 4、建立健全工厂管理制度与安全生产规范，监督落实，确保合规运营。 5、主导产品质量管理，处理重大质量异常，推动持续改进。 6、负责团队建设与人员管理，培养核心骨干，提升团队执行力。 7、对接客户与供应商，协调解决生产交付中的关键问题。 任职要求： 1、5年以上金属制品生产经验，具备金属制品行业生产管理经验者优先。 2、熟悉工厂全面运作流程，擅长生产计划、成本控制与质量管理。 3、具备较强的领导力、决策能力和沟通协调能力。 4、能承受工作压力，责任心强，注重团队协作。 5、语言不限，能有效开展日常管理工作。

1、全面主持工厂日常运营管理工作，统筹生产、品质、工程、设备、仓储、现场管理及供应链协同，对工厂产能、交期、良率、成本、安全生产各项经营指标负总责。 2、负责产能规划与生产计划统筹，优化生产排产，提升订单准交率；推行精益生产、6S 现场管理，提升设备综合效率、人均产出，降低物料报废与生产损耗。 熟悉穿戴类光学玻璃产品全生产流程，主导制程良率提升工作；处理重大品质异常及客户投诉，推动 8D 改善闭环，完善作业 SOP 与全流程品质管控体系。 3、负责生产成本管控，针对物料损耗、人工成本、辅料消耗、设备运维开展降本增效项目，持续优化制造成本，提升工厂整体效益。 4、负责生产团队建设，搭建车间主管、班组长及技术骨干梯队，建立绩效考核体系，稳定核心技术与管理队伍，协调处理工厂内部各项管理事务。 5、落实 EHS 安全生产及环保合规管理，定期排查安全隐患；对接客户与供应商，主导新产品、新工艺试产导入，完成客户审厂相关对接工作。 定期梳理工厂经营数据，向总经理汇报生产、品质、成本及改善落地情况，参与公司经营决策。 6、具备消费电子穿戴产品光学透镜、玻璃按键、盖板玻璃管理实战经验；熟悉 CNC、扫光、蚀刻、镀膜、UV 转印等核心工艺，擅长光学玻璃产品良率改善，有头部消费电子供应链工厂任职经历优先。

岗位职责： 1、全面负责凹版印刷生产部门的日常运营与管理； 2、制定并优化热转印膜生产工艺流程，确保产品质量符合不锈钢保温杯、餐具、电子等产品标准； 3、监控生产进度与成本控制，提高生产效率，降低废品率； 4、负责生产团队的建设与管理，包括人员培训、绩效考核及工作调度； 5、协调各部门资源，解决生产过程中出现的技术难题和质量问题； 6、严格执行安全生产规范，确保车间环境及设备运行安全； 7、跟进新产品的试产工作，配合研发部门进行工艺改进； 任职要求： 1、有5年及以上工作经验； 2、熟悉凹版印刷工艺流程，有热转印膜或包装材料生产管理经验者佳； 3、具备较强的现场管理能力，能有效处理突发生产状况； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常生产运营管理工作； 2、制定并优化生产计划，确保订单按时交付； 3、监督生产流程，严格控制产品质量与成本； 4、负责车间现场管理，落实安全生产责任制； 5、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题；6、参与设备维护计划的制定与执行； 7、合理调配人力资源，提升团队工作效率； 任职要求： 1、本厂专业做CNC加工产品（加工中心）电脑锣， 2、熟悉五金制品或机械加工行业生产流程； 3、具备较强的组织协调能力与管理执行力； 4、责任心强，能适应制造业工作环境； 5、有团队协作精神，沟通表达能力良好；

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保证产品质量； 3、负责工厂人员管理，包括团队建设、绩效考核与技能培训； 4、落实安全生产制度，确保工厂符合环保及安全规范； 5、协调各部门工作，处理生产异常，推动持续改进。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备生产制造管理相关能力； 2、熟悉生产流程、质量控制及成本管理； 3、具备较强的组织协调与团队领导能力； 4、能适应工厂工作环境，责任心强。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，确保生产计划按时完成； 2、统筹橡胶及塑料制品的生产流程，优化生产工艺以提升效率； 3、监督质量管理体系执行，确保产品符合PVC、橡胶等材质标准； 4、管理生产车间人员调度，落实军事化管理模式，保障生产安全； 5、控制生产成本，降低物料损耗，提高设备利用率与良品率； 6、协调研发、采购与销售部门，配合新产品开发及模具制造需求； 7、定期召开生产会议，分析生产数据，解决突发生产异常问题； 8、推动精益生产与自动化流水线升级，提升整体制造水平。 任职要求： 1.具备多年硅胶、橡胶、塑胶工厂管理经验； 2、熟悉橡胶、PVC制品生产工艺及设备操作规范； 3、具备较强的团队管理能力，能胜任高强度生产管理环境； 4、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力； 5、责任心强，工作严谨，能适应制造业工作环境要求。 薪资福利： 1、综合薪资15-20K、绩效奖金；试用期6个月。 2、工作地点：东莞，偶尔出差。 3、不定期团建、节假日福利、包吃住、年假、购买五险等。

生产厂长。26天制度(15-20) 重点：只接受 五金加工行业做过的厂长 任职要求：5年以上CNC精密机加工工厂现场管理经验；精通车间产能统筹、人员管理、生产异常处理、制程管控；执行力强、统筹能力佳，能带队稳定车间生产交付。 负责32台精雕多头设备。

1、38–52岁，机电自动化相关专业。 2、具备5年以上非标自动化设备厂全盘管理。 3、3年以上厂长管理经验，能带50–150人团队。 4、熟悉3C、柔性屏贴合设备生产、装配、调试、外协全流程。 5、负责工厂交付、质量、成本、安全管控，务实驻厂、能抗压，有屏体设备行业经验、外协资源者优先。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2、制定并优化生产流程、工艺标准及质量控制体系，提升生产效率和产品良率。 3、负责生产团队的建设、管理与培训，提升员工技能与团队协作能力。 4、监控生产成本，控制物料损耗，实施降本增效措施。 5、协调解决生产过程中的各类技术、质量及管理问题。 6、确保生产现场符合安全、环保及无尘车间等管理规范。 7、对接客户需求，参与新产品工艺开发与试产，确保满足客户高质量要求。 8、负责工厂设备维护保养计划的制定与执行，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1、经验5年以上，有精密模切/硅橡胶固态，液态成型或成品给装制造行业生产管理经验者优先。 2、学历大专以上，熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。 3、年龄45岁左右，具备优秀的领导力、组织协调能力和问题解决能力。 4、能有效进行团队沟通和跨部门协作。 5、熟悉ISO质量管理体系，车间管理有深刻理解。 6、具备成本控制意识和数据分析能力，能推动持续改进。 7、工作严谨负责，能适应制造业工作节奏和压力。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营，对生产效率、产品品质、成本控制及准时交付负全责。 2、建立健全工厂运营管理体系与流程制度，并监督执行，推动精益改善。 3、主导制定与执行生产计划，优化生产布局与流程，提升整体生产效率与产能。 4、构建完善质量保证体系，推动全员质量管理，降低不良率与客户投诉。 5、深入理解储能电源PACK及磁性元器件工艺，主导工艺革新与重大技术难题解决。 6、督导采购与仓库管理，优化供应商体系与库存周转，实现成本最优控制。 7、负责工厂预算与成本控制，通过价值流分析等手段持续降低各项成本。 8、负责工厂人才梯队建设、培养与激励，打造高绩效运营团队。 9、全面落实安全生产责任制，确保工厂符合环保及职业健康标准。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、材料科学或企业管理等相关专业。 2、10年以上制造业工厂管理经验，其中5年以上400人以上规模工厂全面管理经验。 3、精通制造工程、生产、品质、PMC及供应链等模块，具备系统性解决复杂运营问题的能力。 4、拥有成功主导产能提升、良率改善及工艺优化等可量化成果的项目经验。 5、熟悉精益生产、六西格玛、TQM等管理理念与工具，具备出色的领导与决策能力。 6、熟悉电力电子、储能电源或磁性元器件制造工艺与测试标准者优先考虑。 （学历硬性要求！能接受职业测评以及全面的背景调查！）

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务。 2、监督生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率。 3、协调各部门资源，解决生产过程中的问题。 4、培训和管理生产团队，提升员工技能和团队协作能力。 5、监控产品质量，确保符合公司标准和客户要求。 6、推行安全生产措施，预防事故发生。 7、管理生产设备和物料，确保资源合理利用。 8、收集和分析生产数据，提出改进建议。 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备相关生产管理经验者优先。 2、3年以上工作经验。 3、具备基本沟通能力即可。 4、熟悉文体/办公设备制造行业的生产流程。 5、具备良好的组织和协调能力，能有效管理团队。 6、工作积极主动，有责任心和抗压能力。

1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、供应链管理、生产管理、品质管理、工业工程、高分子材料等相关专业优先。 2、经验要求：3年及以上制造业相关工作经验，必须有供应链管理、生产运营管理、品质管理等相关岗位经验者；有3D打印行业、耗材生产类企业工作经验者优先；至少精通供应链、生产运营、品质管理中的任一模块，能独立处理对应模块的专项工作，有大型制造业工厂管理经验者加分，5年以上相关工作经验者优先考虑。 3、专业能力：精通对应擅长模块的核心工作，具备系统的管理思维和实操能力（如供应链模块需熟悉采购、库存、物流全流程；生产运营模块需熟悉生产计划、产能优化、现场管理；品质管理模块需熟悉品质体系搭建、质量管控、异常处理），熟悉3D打印耗材相关知识者加分，熟悉制造业生产流程（如精益生产、6S管理）者优先。 4、具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力，能高效推进各项工作落地，善于协调跨部门资源解决复杂问题；具备良好的公文写作能力和数据分析能力，能熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），需要熟练操作MES/ERP等管理系统，具有较强的团队管理经验。 5、素质要求：具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，善于观察和总结，能快速捕捉工作重点；具备良好的职业素养，保密意识强，服从工作安排；抗压性强，能适应制造业高强度工作节奏，可接受出差或深入生产现场跟进工作，结果导向强，能承受快节奏工作压力，诚信务实，具备良好的团队合作精神和职业素养。 6、加分项：有3D打印耗材行业相关资源；具备全面的企业经营管理思维，能为总经理提供有价值的决策建议；有项目管理、体系搭建相关经验；熟悉ISO9001、ISO16949等质量管理体系；具备团队管理和人才培养能力者优先。

岗位职责： 1、全面负责钣金机加厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时交付； 2、优化生产流程与工艺，提升钣金、机加工环节的效率与产品质量，降低生产成本； 3、负责生产现场的人员、设备、物料及安全管理，确保生产活动安全、有序进行； 4、主导或参与生产设备的维护、保养与升级改造，保障设备稳定运行； 5、负责生产团队的建设、培训与绩效考核，提升团队整体技能与协作水平； 6、协调与其他部门（如销售、技术、采购）的沟通协作，确保生产与客户需求有效对接； 7、持续推动精益生产与现场5S管理，营造高效、整洁的生产环境； 8、处理生产过程中的异常情况，并及时制定解决方案，确保生产顺畅。 任职要求： 1、具备工业自动化设备制造领域，特别是钣金、机加工相关的生产管理经验； 2、熟悉钣金下料、折弯、焊接、喷涂及机加工等工艺流程与质量标准； 3、具备出色的生产计划、组织、协调与现场管控能力，能有效带领团队； 4、熟悉生产设备操作与维护，了解自动化生产线的运作与管理； 5、具备良好的成本控制意识与问题解决能力，能应对生产中的各种挑战； 6、工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队合作精神。 （此岗位是厚街办事处招聘）

岗位职责： 1、全面负责生产厂区的日常运营管理，确保生产、安全、质量、成本与团队目标的达成。 2、制定并实施生产计划，优化流水线布局与作业流程，提升注塑等环节的人均产能与整体效率。 3、主导生产成本管控，监控物料、能耗及人力等各项成本，实现降本增效。 4、建立并完善质量管理体系，对原料、半成品及成品质量进行严格把控。 5、负责生产安全管理，落实安全规章制度，预防和消除安全隐患。 6、管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 7、监控关键绩效指标（KPI），如交付准时率、库存周转率等，并持续改进。 8、协调跨部门资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，对公司整体经营目标负责。 任职要求： 1、具备5年及以上制造行业生产管理经验，有电子、塑料制品或相关领域经验者优先。 2、精通生产运营管理，熟悉流水线生产、注塑工艺、成本控制及KPI绩效管理体系。 3、具备出色的团队领导与人员管理能力，能够有效激励和培养下属。 4、拥有强烈的责任心和结果导向意识，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 5、学历不限，但需具备与岗位职责相匹配的管理知识和实践经验。

一、职位描述： 1. 生产统筹管理：全面负责工厂整体生产运营工作，根据公司销售订单、库存情况制定月度、周度生产计划，合理调配人力、设备、物料等生产资源，确保生产工作有序、高效推进，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 生产过程管控：主导五金：冷镦、冲压、CNC、压铸、打磨、组装、表面处理等全工序生产管理，实时监控生产进度，及时排查、解决生产过程中的卡顿、异常问题，有效把控生产节拍，杜绝出货延误问题。 3. 品质体系把控：建立并完善车间生产品质管理制度，规范各工序作业标准，严格管控五金产品加工、成品全流程质量，牵头处理生产过程中的不良品、客诉质量问题，分析问题根源并制定整改方案，持续降低产品不良率，提升产品合格率。 4. 成本管控优化：负责工厂生产成本管控，合理控制原材料损耗、辅料消耗、设备能耗及人工成本，优化生产工艺流程，精简冗余工序，杜绝生产浪费，持续降低整体生产成本，提升工厂生产效益。 5. 设备与现场管理：统筹车间生产设备、工装夹具的日常保养、检修、维护工作，制定设备定期维保计划，保障设备正常运转、减少故障停机率；推行7S现场管理，规范车间物料、物品摆放、工位环境、生产秩序，打造整洁、规范、安全、高效的生产现场。 6. 安全生产管理：落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度及操作规范，定期组织员工开展安全培训、安全巡检，排查生产现场安全隐患，杜绝工伤、火灾、设备安全事故发生，保障生产安全稳定运行。 7. 团队管理建设：负责生产、品质、PMC、仓储部门员工的日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及梯队建设，搭建高效、稳定的生产团队，提升员工作业技能与工作积极性，规范车间人员管理，降低人员流失率。 8. 数据与报表管理：熟练ISO及16949管理，每日、每周、每月统计生产产量、合格率、损耗率、设备稼动率等核心生产数据，编制生产报表，复盘生产工作，总结问题并制定优化改进方案，定期向总经理汇报生产运营情况。 9. 协同对接工作：积极对接业务、采购、等相关部门，协调物料采购、订单变更、产品送检、成品入库等工作，高效解决跨部门协作问题，保障生产全流程顺畅衔接。 二、任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，机械制造、生产管理相关专业优先，年龄35-45岁。 2. 工作经验：10年以上五金厂（冲压、冷镦、CNC、压铸、组装金属制品等）全盘生产管理经验，熟悉精密五金件生产全工序流程、工艺标准及行业规范，有中小型五金厂厂长任职经验者优先。 3. 专业能力：精通精益生产，生产计划排程、品质管控、成本核算、现场7S管理及安全生产管理；熟悉精密五金件各类加工工艺及设备维保要点，具备独立处理生产异常、优化生产工艺、降本增效的实战能力。有精益生产实际经验优先。 4. 管理能力：具备优秀的团队统筹、人员调度、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效落地公司各项生产管理制度及目标要求。 5. 综合素质：责任心强、抗压能力强，工作严谨细致、原则性强，具备良好的职业素养，能适应工厂生产管理节奏，可接受必要的生产加班调度。

岗位职责： 1. 生产计划与执行 - 生产目标制定：根据公司战略制定年度/季度/月度生产计划，确保产能匹配订单需求。 - 生产调度：协调人、机、料、法、环等资源，优化生产流程，确保按时交付。 - 进度监控：实时跟踪生产数据（如产量、效率、损耗），解决异常问题。 2. 质量管理 - 标准落实：执行ISO等质量管理体系，监督产品符合客户标准。 - 问题处理：主导质量异常分析（如8D报告），推动工艺改进。 - 持续改进：配合总部质量管理要求，引入质量体系、工具，降低不良率。 3. 成本控制 - 预算管理：编制生产预算，控制直接材料、人工、制造费用。 - 降本增效：通过工艺优化、设备升级、减少浪费（如TPM管理）降低成本。 - 库存管理：监控原材料、半成品、成品库存，避免积压或短缺。 4. 安全管理 - 制度建立：落实安全生产责任制，制定应急预案，组织消防演练。 - 风险防控：定期排查设备、电气、化学品等安全隐患，确保合规（如OSHA标准）。 - 培训监督：开展员工安全培训，强化防护意识。 5. 团队管理 - 人员配置：合理分配班组人员，优化组织结构，提高人效。 - 绩效管理：制定KPI，实施考核与激励。 - 人才培养：搭建技术培训体系，储备骨干力量。 6. 设备与技术管理 - 设备维护：制定点检、保养计划，减少故障停机时间。 - 技术升级：评估新设备/技术（如擅长通过数字化（MES、ERP）与精益管理提升制造业人效），推动智能化改造。 7. 跨部门协作 - 供应链协调：与采购部门配合，保障物料供应。 - 销售对接：参与客户需求评审，协调紧急订单生产。 -工程部对接：配合新产品试产，反馈工艺可行性。 8.全面管理生产、品质、组装、仓库等多部门，擅长跨部门资源整合与目标对齐。 9.环保与合规：熟悉《劳动法》《环境保护法》等法规，规避法律风险。 10.数据与报告 - 数据分析：利用ERP/MES系统分析生产数据，提出优化方案。 - 汇报总结：定期向高层汇报生产绩效、问题及改进措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35-45岁。 2.具有精密制造行业（规模500人以上）10年及以上管理经验，优先汽车零部件、医疗器械等。 3.专业能力：有色金属、精密加工（车铣复合、CNC等）、后处理工艺（热处理、表面涂层等处理）、组件装配等相结合。 4.管理能力：质量管理、精益生产管理，管理方法论与实践相结合经营，擅长团队激励、冲突解决、跨部门沟通。 5.问题解决能力：结果导向，具备快速决策能力，应对突发状况（如供应链中断）。 6.优秀的品格，有职责担当，有使命感，价值观趋同。