岗位职责：
1：负责入库、存储、拣货、出库等全流程监督，确保作业规范与效率。
2：制定并执行仓库SOP（标准操作流程），优化操作流程，减少冗余环节。
3：管理仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障作业环境安全有序。
4：定期组织盘点（月度/季度全盘、循环盘点），确保账实一致。
5：监控库存周转率、呆滞料比例，协同采购/销售部门处理积压库存。
6：分配仓管员日常工作，制定KPI（如备料时效、入库及时率）。
7：组织岗位技能培训（如ERP操作、叉车安全），提升团队效能。
8：控制仓储费用（人力、耗材等），提出降本增效方案（如优化库位利用率）。
9：主导ERP（仓储管理模块）的日常运维，确保数据实时准确。
10：推动自动化工具应用（如条码管理），提升作业效率。
11：对接采购、生产、PMC、业助部门，协调紧急订单或缺货应对，配合财务完成库存审计，提供仓储数据分析报告。
任职要求：
1：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2：3年以上仓储管理经验，熟悉制造业仓储特点，自动化设备类行业优先考虑。
3：有团队管理经验（5人以上）。
4：熟练使用ERP（如金蝶、SAP、用友）、Excel（数据透视、函数分析）。
5：掌握仓储规划方法（如ABC分类、FIFO等），参与过仓库自动化升级或新仓筹建项目的优先考虑。
6：持叉车证（必备）
7：良好的沟通协调、抗压（适应加班）、问题解决能力（如：擅长分析库存差异、延迟发货等根因并制定对策）。