【岗位职责】
一、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保物资的数量、规格、型号与单据一致，且物资状态良好。同时，要对库存物资进行定期盘点，及时上报盘点报告，确保账实相符；要随时掌握库存状态，为相关部门提供准确的库存信息，确保物资设备的及时供应和周转效率。
二、发货与退货管理：严格按照先入先出的原则进行物资的出库操作，确保发货的准时率和准确性。同时，负责退货的分类处理、退货品项和数量的管理工作，确保退货流程的顺畅和公司利益的最大化。
三、质量管理：严把入库质量关，对入库物资进行严格的质量检验。对于不符合公司质量要求的物资，坚决拒收并记录上报。同时，对库存物资进行定期的质量检查，确保物资的质量状态不发生改变。
四、与其他部门进行有效的沟通与协作，确保仓库管理工作的顺利进行。及时响应相关部门的物资需求，提供优质的物流服务。
五、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，确保仓库符合5S管理要求。定期检查仓库的防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。发现情况及时向上级汇报。
六、其他工作
完成上级领导临时交办的其他工作任务，如协助完成其他库管人员的工作任务、参与公司的盘点和抽点工作等。同时，积极提出合理化建议和改进措施，为公司的仓库管理工作贡献自己的力量。
【任职要求】
1.学历:中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑；
2.有1年以上电子厂仓库工作经验，有音箱或耳机工厂工作经验优先；
3.具备较强的组织协调能力，能够独立完成仓库各项管理工作；
4.专业技能:熟练使用办公软件及ERP系统，具有良好的数字敏感度和数据分析能力。
5.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和团队协作精神。
【公司福利】
1、食宿保障：包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、阳台卫生间、个人物品柜；
2、薪酬福利：
A：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、岗位补贴、年资等；
B：节日福利（如春节车费报销、节日礼品）
C：年度体检、免费娱乐设施（篮球场、桌球室等）
D：每月举办员工生日晚会,每月评比优先员工和管理;