东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，65.3%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7616/月，按经验，5年以上工资￥8043/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位588个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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成品仓主管
岗位职责：
1、全面负责成品仓库的日常管理工作，包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。
2、制定并优化仓库作业流程与管理制度，确保库存数据准确无误，提升仓储作业效率。
3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，合理调配人力，确保团队高效协作。
4、定期组织仓库盘点工作，分析库存差异原因，并制定相应的预防与改进措施。
5、确保仓库环境整洁、货物码放规范，符合消防安全与5S管理要求。
6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通，协调成品出入库计划，保障供应链顺畅。
7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养，确保其正常运转。
8、控制仓储成本，合理规划库位，提高仓库空间利用率。
任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。
2、熟悉仓储管理流程及系统操作，具备良好的库存管控与数据分析能力。
3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。
4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。
5、学历与工作经验不限，年龄不限，语言能力不限。
6、有叉车证优先考虑。
工作地点
广东省东莞市中堂镇京深中关村科技园
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4.8-8K
东莞-中堂镇
学历不限
1年
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理货副主管
我们目前工作地址在东莞虎门，后期会搬仓到中山翠亨区，请知悉！
岗位职责:
1. 根据公司要求，协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；全面开展仓库运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率；
2.统筹上架、理货全流程，带领团队完成各项工作，保障入库时效、人效、库存准确、存储规范、运营高效；
3.管理岗位，合理排班、分工，保障业务的高效处理，避免积压，开展岗前培训及日常业务指导，规范操作质量，提升团队能力；
4.制定存储规划、存储标准、库存管理制度并规范执行，做好库存库容监控，合理安排理货、盘点工作，保障拣货集中度，库内的高效运转；
5.监督团队遵守安全操作规范，排查货架、货位安全隐患，杜绝安全事故；
6.成上级领导交办的其他与上架、理货相关的工作任务，配合公司开展各项运营活动。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历，物流仓储管理相关专业优先，35岁以下；
2. 大型仓储物流公司5年以上管理经验，有大型电商仓储管理经验优先；
3. 熟悉流程管理，新增或完善部门岗位sop经验，有效控制成本；
4. 对出入库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化等多个环节较精通；
5.团队管理人数50人以上，善于对目标进行拆分并实施跟进；
4. 具有数据敏感性，较强的分析及计划统筹能力，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化；
5. 性格开朗，善于沟通，对事项主动积极善于发现问题并跟进处理，有一定的仓储运营经验，具备数据汇总及分析能力，有一定的组织并协同跨部门项目能力；
6. 良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强，具有奉献精神，能接受加班。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞易佰网络科技有限公司虎门分公司1号
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10-12K
东莞-虎门镇
大专
5年
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仓库组长
薪资结构：基本工资2080元+岗位津贴1500-2000元+加班费（平时18元/小时，周六日24元/小时+全勤100元，岗位津贴根据工作能力而定，实行5天8小时工作制，平时8小时以外计加班费，周六日双倍，包吃住，晚上要加班到21：00，周日生产加班，仓库也要加班，买社保，有工龄津贴，节假日发放礼品。
仓库组长岗位职责
1. 人员管理：协调组员工作安排，监督作业流程（如收发货、分拣、盘点等），确保效率与准确性。
2. 库存管理：定期盘点库存，核对账物一致性，跟进呆滞品处理，降低损耗。
3. 现场管理：维护仓库7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障环境安全、有序。
4. 沟通协作：对接采购、生产、物流等部门，及时反馈库存异常，协调解决问题。
5. 设备管理：监督仓储设备（如叉车、货架等）的日常使用与维护，确保安全运行。
任职要求
1. 经验：3年以上仓库组长管理经验，熟悉仓储流程（优先考虑有制造业或零售业经验者）。
2. 技能：具备基本的数据统计与分析能力。
3. 态度：工作细致认真，执行力强，有责任感和团队管理意识。
工作地点
广东省东莞市虎门镇仁中岗路88号
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6-7.5K
东莞-虎门镇
高中
3年
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物流仓库主管
岗们职责：
1：会开车
2：收发货打包装，打单
3：管理仓库进出货
任职要求：
1.能吃苦耐劳
2.有责任心
3.有学习上进心
工作地点
广东省东莞市南城区中友国际物流
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5-10K·13薪
东莞-南城区
中专
1年
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仓库主管
岗位职责：
1、全面管理仓库货物进出及人员统筹
2、5S及人员日常物资的拣选、复核、装车及发运工作
3、负责相关单证的保管与存档，确保账物相符
4、熟悉ERP或用友系统
5、定期与财务及其他部门进行数据核对，配合完成盘点工作
任职要求：
1、1-3年工作经验；
2、大专及以上学历；
3、40-50岁；
4、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真；
5、能适应仓库现场工作环境，服从工作安排；
6、有较强的学习能力，能熟练操作基本办公软件者优先；
7、遵守公司规章制度，无不良记录；
工作地点
广东省东莞市厚街镇世界鞋业总部基地鑫宝威茶餐厅对面B塔6楼601
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6-8.5K·13薪
东莞-厚街镇
大专
1年
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仓库主管（小家电）
岗位职责：
1、负责仓库物料现场管理的监督，仓库帐目的稽核，仓库物料全面盘点的监督；
2、仓库库存物料的日常整理，确保帐物卡的一致性；
3、负责仓库团队的排班、分工和日常管理；
4、负责部门内部成员的培训、选拔、录用、晋升、绩效考核等；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，物流、供应链或管理类相关专业优先；
2、至少5年及以上仓管相关经理，至少2年主管级岗位经验，有制造业相关经验；
3、熟练操作ERP系统
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇北岸南路28号
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7-10K
东莞-黄江镇
中专
经验不限
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诚聘仓储生产部主管
我们是一家专注于特种纸销售的贸易公司，现诚聘一位既懂管理又能深入一线的仓储生产部主管。我们希望您不仅是管理者，更是能带队实干、把控纸张流转全过程的操盘手。如果您熟悉纸张特性、懂分切/压纹工序、能把控仓储与生产的衔接，这里将是您施展能力的舞台。
一、仓储与生产统筹管理
1.全面负责仓库与生产现场的日常运作，制定并分解部门工作目标，带领团队完成收发货、库存管理及生产分切/压纹等任务。
2.科学规划仓库仓位布局及设备摆放，落实5S管理与目视化管理，确保现场整洁有序、作业高效。
3.主导仓库盘点工作，不定期进行实物与账务抽查，确保账实相符；对不良物料及呆滞料及时上报并配合采购处理。
二、流程优化与标准建设
1.主导对仓储、生产分切/压纹、客户配送等环节的流程诊断，识别效率瓶颈与成本浪费，提出并推动切实可行的改善方案。
2.制定、修订并推动落实仓储、配送、生产衔接等环节的标准作业程序（SOP），确保操作规范化、可追溯。
3.参与ERP/K3系统的流程梳理与优化，从业务实操角度提出系统改进建议，确保系统真正服务于现场管理。
三、质量与安全管理
1.严格执行安全生产管理制度，定期开展安全培训和现场检查，杜绝违章操作。
2.负责产品品检及确认工作，严控出入库及生产过程中的质量风险。
四、团队建设与跨部门协作
1.合理安排人员排班与分工，开展岗位技能培训与绩效考核，培养团队骨干。
2.主动对接销售、采购、配送等部门，打通上下游衔接断点，确保订单交付及时顺畅。
必备条件：
持有有效叉车证，具备抱车/叉车实际操作经验。
3年以上仓储主管或生产现场管理经验，其中至少1年涉及纸张、纸品或印刷包装行业。
熟悉纸张行业基本特性（如克重、规格、吸潮变形、分切损耗控制等），了解全开纸收发流程者优先。
能熟练使用K3、ERP或WMS系统，精通Excel等办公软件。
具备优秀的现场问题发现与解决能力，能深入一线动手干活，不脱离实际操作。
【薪资待遇】
试用期：6500元/月
转正后：8000元/月
福利： 深圳社保、意外保险、空调房包住，餐补、年假、年终双薪、（到期直接分摊到每月工资里，不用等到年底一次性发）、长白班、朝九晚六、26天制，工龄奖、生日假+红包，夜宵补助、加班费20元/小时、节假日福利发放等
表现特别优秀者可提拔为经理，薪资另议
【工作地点】
东莞凤岗天堂围西旺工业区平日纸业新仓库
工作期望：
能协作开叉车、盯分切、理库存。责任心强，把仓库当成自己的来管，把每一张纸的进出都放在心上。愿意和公司一起成长，从主管走向经理甚至更高岗位。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天堂围西旺工业区38号B栋平日纸业
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6.5-8.5K·13薪
东莞-凤岗镇
学历不限
3年
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物控兼仓库主管
任职资格：
1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历；
3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑；
4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力；
5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运4营数据进行分析和优化；
6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。
7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
2、物料控制：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议。
3、库存管理：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实。
4、人员管理：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核。监督处理不良物料和呆滞料。
5、安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理。
6、协调与沟通：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充。与其他部门调拨单据的交接工作。
7、标准化与优化：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制。优化内部流程，确保其有效实施。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松路212号
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6.5-8K
东莞-清溪镇
大专
5年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库数据与物料的准确性管理，组织日常及定期盘点工作。
2、负责仓库的日常运营与安全管理，确保作业规范。
3、保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施。
4、优化仓储流程，提高库存周转效率与空间利用率。
5、负责仓库团队的日常管理与工作安排。
6、熟练操作ERP系统，确保系统数据与实际库存一致。
7、配合生产、销售等部门，保障物料的及时收发。
任职要求：
1、学历不限，高中学历可优先考虑。
2、年龄25岁到40岁。
3、具备仓库管理工作经验，有3年经验者优先。
4、熟练操作ERP系统及Office办公软件，掌握常用函数者优先。
5、具备良好的数据观念，工作细心、责任心强。
6、有皮具、礼品、手袋、电子配件、商标辅料、包装印刷等行业仓储经验者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市同辉科创有限公司B区6栋9楼
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6-9K
东莞-寮步镇
高中
3年
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