一、核心能力要求
1. **平台运营与规则精通**  
            **主流平台经验**：需精通天猫、淘宝、京东、拼多多等国内主流平台的操作流程、规则及推广工具（如直通车、钻展、淘宝客等）。
           **数据驱动决策**：需熟练分析流量、转化率、客单价、复购率等核心数据，并据此优化运营策略。例如，需每日监控营销数据、交易健康度，提出改进方案。  

2. **营销推广与活动策划**  
   - 能制定年度/季度营销计划，主导大促活动（如双11、618），并评估ROI。  
          熟悉站内外推广渠道（如达人合作、社群推广、搜索引擎优化），精准触达目标人群。  

3. **行业洞察与竞品分析**  
          需持续跟踪市场趋势、竞品动态及消费者行为变化，制定针对性策略。例如，家电类企业要求“对产品和市场有毒辣的眼光”，快速响应行业变化。  
二、管理能力要求
     1. 团队管理与协作
           普遍要求1年以上带团队经验，能管理美工、客服、推广等岗位，协调跨部门工作。部分企业明确需“培训下属、制定团队目标”。  
          强调沟通能力，需与平台方（如京东小二）建立良好关系，争取资源支持。  

2. **目标管理与执行力**  
          需分解并达成销售指标，具备“创业精神”和抗压能力。例如初创公司要求“带领团队打爆品”“适应高强度压力”。  

三、综合素质与背景
1. **学历与专业**  
   - **基础门槛**：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。  
    

2.  **抗压性与主动性**：高频提及“主动积极”“自驱力强”“适应快节奏”。  
   - **学习与创新意识**：需持续跟进平台规则变化，探索新推广方式（如直播、SNS营销）。  

3. *行业经验
   - 有家君用品类目运营经验。 
 四、**薪资范围**：  
  底薪6K-12K/月+提成。  
- **福利趋势**：  
  绩效奖金，五险。股权激励。 
        总之国内电商运营主管需具备**“平台实操+数据运营+团队管理”三角能力**。