东莞运营总监工资待遇
东莞运营总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，61.8%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥19101/月，按经验，5年以上工资￥20909/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位99个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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运营总监
岗位职责：
1、全面负责银行运营部门日常管理工作，制定并执行运营战略与年度计划。
2、优化业务流程与管理制度，提升运营效率、服务质量与客户满意度。
3、负责运营团队的组建、培训、管理与绩效考核，打造高效专业团队。
4、监控运营数据，进行风险评估与控制，确保业务合规、稳健运行。
5、协调内外部资源，推动跨部门协作，支持业务创新与发展。
任职要求：
1、具备银行或综合金融行业相关运营管理经验。
2、出色的领导力、战略规划能力与团队管理能力。
3、熟悉银行业务流程、风险管控及监管要求。
4、具备优秀的沟通协调、数据分析及问题解决能力。
5、工作责任心强，能承担压力，推动运营目标达成。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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10-20K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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生产运营总监
核心岗位职责（全权统筹公司全盘运营）
1. 搭建标准化管理体系，根治管理混乱：全面梳理公司组织架构、部门权责、岗位职责，打通业务、采购、生产、品质、仓储、人事、财务全流程，建立标准化管理制度、作业流程、审批体系，彻底解决部门推诿、内耗严重、管理无序的问题，实现公司规范化、制度化、系统化运营。
2. 落地精益生产，提质降本增效：主导推行精益生产管理模式，优化生产排程、模具管理、现场5S、工序流程，原材料采购、库存、损耗管控，严控生产浪费，持续降低产品不良率、报废率、返工率，大幅提升生产产能与交付效率。
3. 全盘经营管控，拉升公司利润：对公司整体经营结果、营收、成本、净利润负责，制定年度、季度经营目标，拆解落地各项经营指标；优化供应链体系、生产成本、管理成本、运营成本，通过精细化管控实现利润稳步增长。
4. 团队搭建与绩效管理：搭建完善的绩效考核、激励机制，整顿团队风气，激活员工执行力，培养核心管理及技术梯队，解决老员工躺平、执行力弱、人员流失等问题，打造高效、稳定、自律的核心团队。
5. 品质与交付体系升级：完善IATF16949、ISO质量管控体系，建立从接单、开模、冲压、检验、出货、售后的全链条品质管控流程，稳定产品良率、提升客户交付满意度，维护高端客户资源。
6. 长期经营规划：结合公司行业优势与市场趋势，制定中长期运营发展规划，优化产品与客户结构，稳固核心业务，挖掘增量市场，实现公司可持续盈利发展。
三、任职核心要求（只招实战型、落地型、人品过硬管理者）
1. 行业经验硬性要求：8年以上精密电子、新能源汽配、精密冲压工厂全盘运营管理经验，必须有整顿混乱工厂、搭建全新管理流程、落地精益生产、降本提利的实战成功案例，熟悉中小型制造企业运营模式，不招大厂理论派。
2. 专业能力要求：精通工厂全流程管理（采购、生产、品质、仓储、人事、财务统筹），熟练推行精益生产、5S现场管理、标准化SOP作业、品质管控体系；懂原材料成本管控、损耗管控、产能优化，具备极强的问题解决能力、落地执行能力。
3. 人品道德核心要求：品行端正、廉洁自律、职业底线高，无供应链回扣、虚报费用、掏空公司等不良记录；有担当、不甩锅、格局大，忠于企业，愿意长期稳定深耕，无频繁跳槽习惯。
4. 综合能力要求：具备极强的统筹能力、团队管理能力、抗压能力，擅长梳理乱象、改革优化、落地执行；懂绩效考核搭建、团队激活，能平衡制度与人文管理，稳定老团队、培养新人才。
5. 认知匹配要求：认同中小企业稳步发展节奏，不急于求成、不空谈理念，务实落地；愿意和公司长期绑定，接受利润分红、入股合伙的共创模式。
6. 学历年龄：大专及以上学历，32-45岁优先，精力充沛、思维清晰、执行力强。
四、极具竞争力的合作待遇（核心亮点）
1. 薪资无上限：不设固定薪资封顶，能力匹配、结果达标，薪资远超行业水平，实力决定收入；
2. 利润共享机制：除基础薪资+高额绩效外，享有公司年度纯利润分红，整改落地效果越好、公司利润越高，个人收益越高；
3. 入股合伙机会：能力出众、人品过硬、长期稳定发展者，可入股公司成为事业合伙人，共享公司长期发展红利；
4. 老板全权放权：老板不干预日常管理，人事、生产、运营、制度改革全权授权，给到充足的管理空间与落地支持；
5. 稳定优质平台：公司订单稳定、客户优质、无负债、无经营危机，上升空间极大；
五、适配人群
1. 厌倦大厂内卷、想找一家优质实体企业长期深耕、合伙共创的资深运营/工厂总经理；
2. 擅长整改管理乱象、搭建从零到一的标准化运营体系、精通精益生产降本提利的实战型管理者；
3. 人品正直、廉洁自律、有格局、想靠真实能力拿高薪、分利润、入股创业的实干人才；
4. 熟悉精密冲压、新能源电子配件行业，懂铜材原材料管控、品质管控、生产优化的行业资深者。
六、应聘须知
1. 优先投递带真实落地案例、整改成果、降本提利数据的简历；
2. 空谈理论、无实战整改经验、频繁跳槽、格局不足者请勿投递；
3. 诚意招募长期合伙人，短期过渡、只想打工混薪资者勿扰。
4、英语4级以上，听读写熟练，口语流利。
5、熟悉企业运营管理，懂IATF16949、ISO14001体系。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇水朗村拥军路欧旻工业园A5栋一楼
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面议
东莞-大岭山镇
本科
8年
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生产运营经理（东莞大岭山）
1、参与制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、按公司战略规划，进行经营目标分解，负责制定公司设备研发、供应链管理、生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现；
5、负责公司整个供应链的统筹，负责制造、物控、PMC、采购、品质、工程等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析；
6、 领导公司各部门管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制；
7、对总经理负责，负责公司运营管理，对结果负责。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞台霖电子通讯有限公司
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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运营总监
岗位职责：
1. 统筹KA/BC商超直营门店的整体运营管理，确保业务流程的高效运转。
2. 精通绩效管理，能够通过考核机制带动连锁门店业绩增长。
3. 有能力打造标杆门店，从商品、流量、转化等维度进行优化，并推动这一模型的复制和推广。
4. 与商超资源进行对接，保障运营活动合规高效。
5. 带领团队实现业绩目标，通过绩效优化和单店模型的复制推动业务快速发展。
任职要求：
1. 大专以上学历，具备KA/BC商超直营连锁管理经验，熟悉商超合作流程与门店运营逻辑。
2. 能够进行团队管理，具有高效团队管理体系的搭建能力。
3. 精通绩效管理，能够通过考核机制直接带动业绩增长。
4. 有能力进行“做透单店”，能够从商品、流量、转化等维度进行优化，并推动复制和推广。
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市多益食品贸易有限公司3栋201室
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10-20K
东莞-高埗镇
大专
经验不限
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运营总监
1、大专以上文化程度，市场营销或管理类专业；
2.分析区域内同行业的竞争格局，规划竞争策略，开拓区域内市场业务；
3.负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道，完成部门月度招生任务；
4.负责建设和发展招生团队，组织开展组员培训及考核；
5.制定各组招生工作计划并进行监督与实施；
6.负责更新学员管理软件，拟定学员拜访/活动报告，持续更新目标学员信息；
工作地点
广东省东莞市南城区天安数码城(南城园区)广东省东莞市南城街道黄金路1号天安数码城2栋1单元603室02
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面议
东莞-南城区
大专
5年
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运营总监
自媒体运营总监 运营主管 合伙人 设备销售行业 能力强
岗位职责：
1、负责设备销售业务的整体运营规划与执行；
2、制定并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标；
3、带领团队拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案；
5、协调内外部资源，确保项目顺利推进；
6、定期汇报销售数据及市场反馈，为决策提供支持；
7、参与公司战略制定，推动业务模式创新；
8、培养和激励团队成员，提升整体战斗力；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上设备销售或相关行业经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉设备销售行业市场特点及客户需求；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
5、有较强的数据分析能力和市场洞察力；
6、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
7、具有创业精神，愿意与公司共同发展；
8、具备良好的职业道德和团队协作意识；
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
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工作地点
广东省东莞市石龙镇广东蚂蚁智控科技有限公司
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20-36W/年
东莞-石龙镇
大专
6年
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新媒体运营总监/经理
岗位职责:
1、品牌线上搭建：从 0 到 1 设计统一的线上品牌形象，让目标客户快速识别品牌
2、内容策划与执行：每周产出抖音/视频号内容
3、平台运营与引流：负责账号日常发布、标签优化、设计留资流程、取得有效客户线索；
4、与部门合作，分析运营数据及时改进措施
核心能力：
1、品牌内容策划：能将 “严选品质、进口替代降本” 理念转化为注塑厂老板易懂的内容，擅长 “痛点 + 解决方案” 逻辑；
2、引流转化：懂 To B 留资设计（如免费降本方案、性能对比报告），能筛选有效线索；
3、平台运营：熟练新媒体抖音 / 视频号及阿里巴巴等平台运营规则，会用数据工具复盘传播效果；
4、跨协同：同步线索给销售经理，根据反馈调整内容方向
基本要求:
1、本科及以上，市场营销、新媒体、传播学相关专业优先;大专学历需 3 年以上平台及品牌运营经验
2、至少有3年及以上的To B 工业品运营岗位的经验，有线上品牌全案跟进的实战经验优先
3、具有良好的协作能力、沟通能力及数据分析能力，抗压性强，熟练剪映、Canva 可画、抖音等软件，可AI建模与生成视频。
工作时间:每周5天制，上午 08:30-12:00，下午 13:30-18:00，双休、包吃住，有社保，所有假期根据国家发布执行；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇湘塑城2栋4楼
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13-18K
东莞-樟木头镇
本科
3年
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亚马逊运营总监合伙人
此职位针对有项目，有想法， 想创业，缺资金的优秀合伙伙伴。选择大于努力，未来期望与你乘风破浪。
有项目有计划的请附上商业项目计划，也可以直接约上门与集团老板喝茶聊（无项目 无想法 无创业计划的 勿扰）
我们的优势：
我们专注3C配件行业19年+，规模化实力工厂转型，三地制造两地研发，有自已的研发团队，能够让我们的产品开发一直保持行业领先位置，具有优质供应链，不缺优势产品；
目前已有跨境销售团队，需要优秀合伙人来公司添砖加瓦，一起成长共创！
合作模式：
1.公司会视产品项目出资50万-200万作为项目启动资金，作为运营合伙人高管岗位可直接获得项目股份，获得长期的分红收益，创建属于自己的事业。底薪+提成+股份/分红
2.专注于团队管理、店铺产品定位、运营，公司提供其他资源包括但不限于生产、研发、供应链、采购、物流、产品、美工、财务等。
3.合伙人享有极大的自主经营权。随着项目发展，未来可以扩建团队，公司化运作。
4.公司拥有国内、外电商独特选品、研发经验，招贤互相学习，终身成长。
【任职要求】：
1、5年以上电商运营经验
2、具备选品评审能力
3、有从0-1项目的成功经验
4、精通各种打法，有资源，有创业想法
5、具有责任心和专注度，沟通能力强，以业绩目标为导向。
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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12-24K
东莞-常平镇
本科
4年
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运营总监
1 协助总经理制定公司战略规划，并负责落地实施
2 负责公司各部门管理工作，确保公司运营顺畅
3 指导及协调公司各部门的日常运营，确保公司运营效率和效果
4 负责公司各部门的组织、计划、实施、考核及人员管理，完善相关管理制度及流程优化
5 有吸塑或注塑行业相关工作经验
6 正直诚信，有责任心，目标感强，有承压力，具备良好的团队合作精神
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市雷泰吸塑包装有限公司百业路57号1号门
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15-20K
东莞-寮步镇
本科
3年
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